【摘要】........新員工試用期考核管理辦法目的完善現有考評體系,明確公司價值導向,不斷增強公司的整體核心競爭力;通過對試用期員工的考核溝通,使其盡快了解公司,明確崗位職責,融入公司文化,并為新員工的去留及轉正定級提供依據。定義試用期是
2025-04-07 23:11
【摘要】........新員工基本情況表
2025-06-30 22:19
【摘要】中國3000萬經理人首選培訓網站更多免費資料下載請進:,也是對新員工進行培養(yǎng)和同化的過程,因此,必須規(guī)范試用期考核,以達到預期的效果。第一條:對錄用人員必須經過三至六個月試用期的試用,應屆畢業(yè)生應聘管理崗位須有半年基層業(yè)務單位的試用期。第二條:新人上崗時,部門負責人應及時清晰講解崗位說明書及考核指標,務使新人明確。第三條:
2025-04-23 05:59
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新員工試用期考核總結3篇 勞動合同試用期是勞動法中一項極為重要的制度,各國勞動法對該項制度均做出了不同的規(guī)定...
2024-11-19 22:55
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 員工試用期考核評語 評語,指含有說明、解釋或評論的話。下面就是小編整理的員工試用期考核評語,一起來看一下吧。...
2025-01-26 00:42
【摘要】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 新員工試用期考核總結3篇 勞動合同試用期是勞動法中一項極為重要的制度,各國勞動法對該項制度均做出了不同的...
2025-01-16 23:14