“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動(dòng)心得與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 （二）強(qiáng)化工作責(zé)任。專項(xiàng)活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議對各專項(xiàng)活動(dòng)工作組提出的問責(zé)、移交建議進(jìn)行審議，并根據(jù)審議結(jié)果，聯(lián)系紀(jì)檢監(jiān)察部門依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。抓好“五個(gè)結(jié)合”，即把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)后續(xù)整改工作相結(jié)合，在抓常抓細(xì)抓長上下功夫；與從嚴(yán)管理監(jiān)督干部相結(jié)合，融入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的各個(gè)方面；與反腐倡廉和正風(fēng)肅紀(jì)相結(jié)合，全面強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，使高壓態(tài)勢成為常態(tài)；與全面普法教育相結(jié)合，以領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法講法、模范守法引領(lǐng)廣大干部職工樹立法治意識(shí)；與改革發(fā)展各項(xiàng)工作相結(jié)合，促進(jìn)新常態(tài)下教育事業(yè)發(fā)展。而隊(duì)員能夠做到打不還手，罵不還口。“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動(dòng)心得與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案匯編第 8 頁 共 8 頁“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育暨“兩學(xué)兩比”活動(dòng)心得為進(jìn)一步響應(yīng)局三嚴(yán)三實(shí)專題教育和局兩學(xué)兩比活動(dòng)的深入開展。二、工作質(zhì)量和內(nèi)部管理。要健全完善干部聯(lián)系服務(wù)群眾制度，走好服務(wù)群眾“最后一公里”；組織形式多樣的教育活動(dòng)，舉辦系列專家報(bào)告會(huì)和黨員干部學(xué)法講法用法守法系列專題講座、履職盡責(zé)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和警示教育展，對全體人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，開展“改作風(fēng)”與“干事業(yè)”大討論活動(dòng)，把“三嚴(yán)三實(shí)”轉(zhuǎn)化為干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力?；顒?dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)辦公室對處理決定進(jìn)行備案。協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)辦公室負(fù)責(zé)文件制定、協(xié)調(diào)調(diào)度、會(huì)務(wù)組織等工作，要健全工作機(jī)制，嚴(yán)明工作紀(jì)律，扎實(shí)推動(dòng)工作。行政事業(yè)單位人員違規(guī)違紀(jì)插手基層事務(wù)項(xiàng)目整治工作組、機(jī)關(guān)干部“庸懶散”整治督查工作組設(shè)在教學(xué)研究指導(dǎo)中心，由業(yè)務(wù)校長任組長，相關(guān)成員單位負(fù)責(zé)人任成員；“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作組設(shè)在后勤服務(wù)保障中心，由后勤主任任組長，社會(huì)主義核心價(jià)值觀專題教育工作組設(shè)在學(xué)生發(fā)展中心，由學(xué)生發(fā)展中心責(zé)任人任組長。各工作組對專項(xiàng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件、違反制度規(guī)定的問題，分類建立臺(tái)賬，并提出問責(zé)或移交建議。二、重點(diǎn)行動(dòng)（一）“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，引導(dǎo)廣大干部職工，尤其是黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)、自覺
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1