hr人才管理個人年終工作總結(jié)與hr優(yōu)秀個人工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 目前存在的問題：PM合同登記的錄入是為下一步錄入對下計價做準(zhǔn)備，但在錄入的過程中其中一項分包清單由于公司指導(dǎo)價里的工程項目沒有全部包含所簽訂合同單價表中的工程項目，致使無法按照所簽合同中的單價表錄入指導(dǎo)價，尤其是臨建這塊項目繁多，為下一步的流程錄入造成了一些阻礙。hr人才管理個人年終工作總結(jié)與HR優(yōu)秀個人工作總結(jié)匯編第 5 頁 共 5 頁hr人才管理個人年終工作總結(jié)不知不覺，XX年已經(jīng)離我們漸行漸遠(yuǎn)，XX年在不經(jīng)意間也已悄然來臨，從七月中旬到現(xiàn)在，已經(jīng)過去四五個月了，回首這幾個月的工作生活，其中的點點滴滴，不但讓我難以忘懷，給我留下了許多美好的回憶，而且還讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓我不但在業(yè)務(wù)工作中更加熟練，心態(tài)上更加成熟，還讓我在思想上有了很大的提高。個人小建議：在公司指導(dǎo)價里臨建這塊希望能綜合各個工區(qū)及不同項目來對可能發(fā)生的工序進(jìn)行統(tǒng)一項目名稱、項目編碼、計量單位、計量規(guī)則以及指導(dǎo)價。只有一個負(fù)責(zé)的人，一個在工作中踏實肯干的人，一個力求上進(jìn)的人，才是一個值得別人信任并愿意把工作交給你
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