優(yōu)質(zhì)護理服務20xx年工作計劃與優(yōu)質(zhì)護理服務個人工作計劃書范文匯編(專業(yè)版)
【正文】 夜班按工作量補貼。加強患者健康教育 ：優(yōu)質(zhì)護理服務績效考核措施，堅持客觀、公平、 公開原則，分配向一線護士傾斜，調(diào)動護士積極性。(2)加強護理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投數(shù)的原因分析討論，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范措施與改進措施。優(yōu)質(zhì)護理服務2018年工作計劃與優(yōu)質(zhì)護理服務個人工作計劃書范文匯編第 6 頁 共 6 頁優(yōu)質(zhì)護理服務2018年工作計劃XX年優(yōu)質(zhì)護理服務工作是在去年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動的基礎(chǔ)上，為進一步深化“優(yōu)質(zhì)護理服務”工作內(nèi)涵，以“提升職業(yè)素質(zhì)、優(yōu)化護理服務”為主題，以“二甲復審”為契機，提升服務水平，持續(xù)改進護理質(zhì)量，以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質(zhì)量管理，即基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量，其中環(huán)節(jié)質(zhì)量是重點,在總結(jié)上一年度開展“優(yōu)質(zhì)護理服務”活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，特制定XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務” 工作計劃 。(3)加強科室管理。建立護理人員的績效考核登記，依據(jù)責任護士出 勤率、護理病人的數(shù)量、護理質(zhì)量、技術(shù)難度、風險程度、 滿意度、科室評選，進行獎勵補償，對積極者、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度。體現(xiàn)多勞多得。根據(jù)每組責任制工作量多少考核。讓患者 從心里滿意，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度
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