【正文】 參加招聘周的民營(yíng)企業(yè)47家，提供崗位信息數(shù)1230個(gè)，適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位980個(gè)；簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議人數(shù)295人，其中高校畢業(yè)生254人，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員15人，就業(yè)困難人員26人；維權(quán)及法律援助13人次；發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料600份。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理缺乏規(guī)范，人事管理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。16月企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面520人，完成年度任務(wù)的65%，保費(fèi)征繳4673萬(wàn)元，完成年度任務(wù)的44%；工傷保險(xiǎn)新增擴(kuò)面262人，保費(fèi)征繳703萬(wàn)元；城鄉(xiāng)居民新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員2310人，；城鎮(zhèn)職工新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員215人，；機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳4569萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)征繳94萬(wàn)元。依托縣技工學(xué)校、職教中心和各類社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)收到實(shí)效。
一、突出重點(diǎn)，**年上半年人社工作實(shí)現(xiàn)較大提升 （一）脫貧攻堅(jiān)工作全力推進(jìn)。嚴(yán)格執(zhí)行健康扶貧政策中醫(yī)保政策傾斜政策，住院報(bào)銷提高10%，大病起付線降低50%。爭(zhēng)取區(qū)政府重視，妥善處理了王小紅機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問(wèn)題。落實(shí)巡察線索辦理，對(duì)區(qū)人民法院編外用工存在的問(wèn)題提出整改意見，并督促其整改。與岳陽(yáng)市愛心家政培訓(xùn)學(xué)校合作舉辦了月嫂培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)381人，其中貧困人口23人。
(二)切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 一是貫徹落實(shí)縣委孫朝輝書記視察人社窗口作風(fēng)建設(shè)指示精神。每季度由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)檢查督促、值日登記、評(píng)比打分、召開專題會(huì)議，客觀公正的評(píng)選出 “五星”（文明之星、學(xué)習(xí)之星、規(guī)矩之星、整潔之星、效率之星）獲得者；對(duì)因作風(fēng)散漫被局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組記錄超過(guò)2次的個(gè)人、股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、限令整改，整改不合格者取消年終評(píng)優(yōu)資格。③在我局創(chuàng)辦的《修水人社》雜志上開辟了黨建在線專欄，積極宣傳全系統(tǒng)黨建工作，得到縣委、組織部的高度評(píng)價(jià)。對(duì)照貧困戶脫貧退出八項(xiàng)指標(biāo)，狠抓政策落戶，確保貧困戶“兩不愁三保障”，按計(jì)劃完成3戶14人脫貧脫困工作，同時(shí)結(jié)合“扶志、扶智、扶勤、扶德”并舉，加強(qiáng)脫貧戶勤奮自強(qiáng)模范好典型宣傳，扎實(shí)抓好勵(lì)志扶貧，著力激發(fā)培養(yǎng)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。三是建立和劃分“兩網(wǎng)化”管理制度。根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛人社發(fā)[**]4號(hào)）文件，調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
穩(wěn)步推進(jìn)社保征繳。
**年16月，購(gòu)買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位1658人，實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1022人，零就業(yè)家庭安置率100%。依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)宿遷市企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案的通知》精神，繼續(xù)選擇15家技術(shù)含量高的高科技企業(yè)作為**年企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)企業(yè)。壓緊壓實(shí)局黨組主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)化常態(tài)化長(zhǎng)效化，用好監(jiān)督問(wèn)責(zé)手段，切實(shí)做好向區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)管理平臺(tái)報(bào)備工作。針對(duì)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)兜底保障，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并協(xié)調(diào)處理15戶，追發(fā)工資1300余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1500余人。
（四）規(guī)范管理，促進(jìn)公平，打造陽(yáng)光人事環(huán)境。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，出臺(tái)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確整合工作時(shí)間表、路線圖和“區(qū)籌市管”的基金管理模式，同時(shí)確定統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一協(xié)議管理等制度政策，明確自**年1月1日實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。
一、上半年成績(jī)與亮點(diǎn) （一）搭建平臺(tái)，創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)。按照“補(bǔ)軟、補(bǔ)短、補(bǔ)缺、補(bǔ)難”原則，使社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作真正實(shí)現(xiàn)縱向到底、橫向到邊。三是實(shí)施人才扎根計(jì)劃。一是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。
四、下半年工作打算 推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。
推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量。主要選擇科技和技能含量高的產(chǎn)業(yè)和大型骨干企業(yè)，建立“技能大師工作室”，為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等活動(dòng)創(chuàng)造條件。至6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3748人，%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1022人，安置就業(yè)困難人員就業(yè)368人，失業(yè)保險(xiǎn)參保24400人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16318人，就業(yè)培訓(xùn)3513人。開創(chuàng)性建立了四項(xiàng)機(jī)制（建立多方合作良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，“政策下放，服務(wù)下延”機(jī)制，“線上+線下”登記報(bào)名機(jī)制），真正做到了用最準(zhǔn)的信息，最快的流程，最優(yōu)的服務(wù)為申請(qǐng)人辦理業(yè)務(wù)，極大地方便了申請(qǐng)人，為企業(yè)和百姓排憂解難，受到了社會(huì)的一致好評(píng)和普遍贊譽(yù)。對(duì)全縣所有醫(yī)院普遍稽核一次，對(duì)群眾反應(yīng)大、問(wèn)題多的重點(diǎn)稽核。
（四）勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)進(jìn)一步織牢 一是做好投訴舉報(bào)案件查處調(diào)解工作。③加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，建優(yōu)建強(qiáng)村“兩委” 班子。①以黨建文化統(tǒng)領(lǐng)全局，投入資金12萬(wàn)余元，在社保局、人社辦公大樓1至9樓樓道、黨建活動(dòng)室、辦公大樓場(chǎng)地建立黨的十九大精神及xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳欄，把xxx精典語(yǔ)錄、黨旗、黨員權(quán)利義務(wù)和黨的制度布置上墻，建成黨建文化走廊，打造具有人社特色的黨建文化陣地建設(shè)。責(zé)”的原則進(jìn)行管理。三是要積極完善就業(yè)扶貧政策宣講機(jī)制。承接主辦了岳陽(yáng)市**“春風(fēng)行動(dòng)”服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)大型專場(chǎng)招聘會(huì)，組織272家企業(yè)參會(huì)，提供崗位5300多個(gè)，進(jìn)場(chǎng)求職5000余人，其中云溪及周邊各縣區(qū)建檔立卡貧困戶814人參會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《春風(fēng)卡》、《扶貧政策宣傳冊(cè)》以及社會(huì)保障和就業(yè)政策宣傳資料30000余份，接受政策咨詢6000余人次，達(dá)成就業(yè)意向1773人，其中建檔立卡貧困戶236人。嚴(yán)格按照考核程序、控制年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)比例，圓滿完成我區(qū)**機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁立案受理29起案件，開庭審理27起案件，目前結(jié)案25起，涉及勞動(dòng)者25人，共支持勞動(dòng)者獲得經(jīng)濟(jì)利益約106萬(wàn)元，法定時(shí)間結(jié)案率100%。二是政府代繳。
。結(jié)合“雙創(chuàng)雙服”活動(dòng)，依托我縣裘皮服裝、食品加工、民族樂(lè)器、魚竿漁具等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，進(jìn)一步規(guī)范了博天、尚德、正寧、米橋米4家創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行管理。一是社會(huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制進(jìn)一步健全。另一方面是我局干部職工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)還不足，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍不夠濃厚。繼續(xù)將精準(zhǔn)扶貧工作融入就業(yè)工作，組織27家企業(yè)，深入省內(nèi)四縣一鎮(zhèn)，共五個(gè)貧困地區(qū)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，積極推動(dòng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力向**轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助老百姓通過(guò)就業(yè)實(shí)現(xiàn)脫貧。此外，開展了基層業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今后的工作中，我局要緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，準(zhǔn)確分析把握人社工作面臨的新形勢(shì)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念，切實(shí)提升服務(wù)水平，全面落實(shí)新發(fā)展理念，勇于探索實(shí)踐，不斷深化認(rèn)識(shí)，注重積累經(jīng)驗(yàn)做法，認(rèn)真總結(jié)提升，切實(shí)解決好工作中存在的問(wèn)題，克服工作中遇到的困難。做到了參保人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇發(fā)放支付及時(shí)、高效，全面保障了參保人員基本待遇。三是創(chuàng)業(yè)幫扶力度進(jìn)一步加大。工作開展以來(lái)，我局依托肅寧周報(bào)、微信公眾號(hào)、農(nóng)村大喇叭等媒介開展了一系列政策宣傳活動(dòng)，同時(shí)，抽調(diào)后備干部組建成立了肅寧人社政策宣傳隊(duì)，走上街頭，深入農(nóng)村，走到貧困戶家中進(jìn)行政策宣講，通過(guò)進(jìn)村入戶，累計(jì)開展宣講活動(dòng)11次，發(fā)放各類宣傳材料9000余份，解答群眾疑問(wèn)1500余人次，為社會(huì)保險(xiǎn)扶貧全面鋪開打好了基礎(chǔ)。
下半年主要工作安排： 。二是扎實(shí)做好數(shù)據(jù)采集工作，在全市范圍內(nèi)率先完成**省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)內(nèi)電話抽查工作，得到市局高度評(píng)價(jià)。做好了“四海攬才”工作，組織3家企業(yè)單位和1家事業(yè)單位赴**參加**年“四海攬才”（**）春季人才招聘活動(dòng)。二是投入18萬(wàn)元在工業(yè)園主干道路燈桿懸掛小型廣告牌260塊，醒目地段豎立大型廣告牌4塊開展工傷保險(xiǎn)宣傳。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。即每周由1名局黨委成員+1名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部+1名股室長(zhǎng)對(duì)全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行值班檢查；星期六、星期日?qǐng)?zhí)行“1+1”值日檢查制度。團(tuán)委組織為貧困學(xué)生開展了希望工程1%捐助活動(dòng)，總計(jì)捐款11285元；機(jī)關(guān)支部開展“整治戶容戶貌、助推精準(zhǔn)扶貧”主題黨日活動(dòng)；社保局支部開展“一樣的藍(lán)天下，一樣溫暖的家”關(guān)愛留守兒童主題黨日活動(dòng)；機(jī)關(guān)支部、醫(yī)保局支部到青峰寨開展“ 放飛心情，聯(lián)誼聯(lián)動(dòng)”主題黨日活動(dòng)；局機(jī)關(guān)支部開展“愛心手拉手、成長(zhǎng)心連心”活動(dòng)，組織局黨員干部到黃港鎮(zhèn)月山村結(jié)對(duì)幫扶13名留守兒童，開展禁毒基地參觀、防溺水知識(shí)講座、送愛心等活動(dòng)；為紀(jì)念建黨97周年；人社局黨委與金州電商支部、凱達(dá)服裝支部開展八個(gè)支部籃球、羽毛球、乓球、趣味活動(dòng)等聯(lián)誼賽活動(dòng)。制訂《修水縣**年就業(yè)扶貧工作方案》，印發(fā)《關(guān)于下達(dá)**年度就業(yè)扶貧工作任務(wù)的通知》、《512月就業(yè)扶貧作戰(zhàn)圖》、《修水縣脫貧攻堅(jiān)工作就業(yè)扶貧考核辦法》等文件，做到計(jì)劃可行、程序清楚、責(zé)任到人。成立了由政府牽頭，相關(guān)部門參與的工作協(xié)調(diào)機(jī)制；完善目標(biāo)責(zé)任制度，將保障農(nóng)民工工資支付工作納入政府考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系；建立健全工資支付保障制度；建立了著力規(guī)范工資支付和監(jiān)控、企業(yè)失信懲戒機(jī)制、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。至6月底，全縣新增參保人數(shù)5015人，中斷補(bǔ)繳人數(shù)16145人。其中企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)33568人,；機(jī)關(guān)事業(yè)單位參?？?cè)藬?shù)16633人，；參加失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)12703人，征收失地農(nóng)民養(yǎng)老