20xx人事主管個人工作總結(jié)怎么寫(專業(yè)版)
【正文】 在局領導的領導下，團結(jié)和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關(guān)系，保證了人事處各項工作的正常運轉(zhuǎn)。下達各局屬各單位XX年工資計劃。下面是xx年的工作計劃：
1.、開發(fā)招聘渠道，繼續(xù)負責各部門的招聘工作。這期間應聘上3個前臺，前兩個由于工作態(tài)度懈怠和抗壓能力差，在試用期間被辭退。人事主管個人工作總結(jié)怎么寫 篇一：
來公司已經(jīng)兩個月了，人事部在公司領導的正確帶領下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地完成了公司領導交給的各項工作任務。
四、培訓工作
關(guān)于新員工入職培訓已經(jīng)規(guī)范化，但是還是需要對細節(jié)進行不斷完善。
在現(xiàn)有績效考核制度基礎上，參考先進企業(yè)的績效考評辦法，實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。本人3月份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關(guān)法律法規(guī)、政策性文件，深入船員中了解、熟悉情況，很快進入角色。制定我局XX年畢業(yè)生需求計劃、學歷培訓計劃。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調(diào)配工作。廉潔自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公道正派”的良好形象。主要體現(xiàn)在：，招聘渠道太少。本市戶口6人
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