20xx個人工作總結(jié)政工科科員(專業(yè)版)
【正文】 嚴格執(zhí)行縣編辦管理的有關規(guī)定，認真審核納入實名制管理人員的檔案材料，仔細填寫有關信息資料。因為是服務部門，每天都會有部分群眾來訪，對待他們，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個滿意答復”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會有小小的成就感。
根據(jù)上級的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“”節(jié)組織女職工外出”三項專題活動。今天小編給大家整理了2020個人工作總結(jié)政工科科員，希望對大家有所幫助。對于這個問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認為一個單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L險。嚴格按照局黨組制定的崗位目標責任制考核要求，進一步發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準備，認真謀劃，確保將考核工作抓出實效。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強。
在領導的支持下，所完成的幾項工作取得了一定的成績，在今后的工作中，積極努力，認真學習業(yè)務知識，團結(jié)同志，再接再厲，完成領導交辦的各項工作任務，爭取再上一個新的臺階。在辛苦中，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
二是認真做好勞資人事、計劃生育以及人事統(tǒng)計等工作。
圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨生子女證發(fā)放”三項工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、年初以來的主要工作
2020年以來，按照“嚴謹高效、規(guī)范有序”的目標要求，重點完成了以下幾個方面的工作：
按照全縣干部人事制度改革的有關要求，重點落實了“參照公務員登記、人員編制實名制和事業(yè)人員設崗定責”三項任務。在對市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認真準備，積極做好各項配合工作，確保了市局
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