【正文】 第二十九條 撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)的權(quán)力分別由相應(yīng)的命名機(jī)關(guān)行使。多個(gè)單位合并或分解改組的，其榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)取消，下一屆可按原級(jí)別重新申報(bào)。第十五條 切實(shí)把精神文明建設(shè)融于經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作的全過程。各縣（區(qū)）文明委對(duì)申報(bào)省、市級(jí)文明單位的單位組織初審，并統(tǒng)一征求縣（區(qū)）紀(jì)檢監(jiān)察、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育等有關(guān)部門意見后，確定推薦單位，以當(dāng)?shù)攸h委、政府名義向市文明委推薦上報(bào)。工業(yè)企業(yè)建立了切實(shí)有效的環(huán)境管理體系，環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)境污染控制指標(biāo)達(dá)到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，努力為當(dāng)?shù)匚拿鲃?chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。文明股室質(zhì)量下降或發(fā)生嚴(yán)重問題，局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)、警告、限期整改、撤銷文明股室榮譽(yù)稱號(hào)的處理。屆滿未被重新命名的，文明股室榮譽(yù)稱號(hào)自動(dòng)取消。環(huán)境宣傳教育工作成效明顯，環(huán)保制度健全、措施落實(shí)。服務(wù)性股室工作規(guī)范，周到細(xì)致，優(yōu)質(zhì)高效，業(yè)務(wù)工作處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。1．違反教師行為規(guī)范和職業(yè)道德，家長和社會(huì)反映強(qiáng)烈的；2．工作馬虎，安全意識(shí)淡泊，發(fā)生安全責(zé)任事故的；3．民主管理觀念落后，無視群眾利益，造成群眾上訪的；4．違反園規(guī)園紀(jì)，自由散漫的；5．進(jìn)行迷信、賭博活動(dòng)，生活方式不文明、不健康的；6．對(duì)待家長態(tài)度不好，引發(fā)家園之間矛盾的；7．違反計(jì)劃生育政策，超生瞞報(bào)的。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號(hào)自然取消?？h文明辦對(duì)各申報(bào)單位組織考察考核，征求有關(guān)部門意見，經(jīng)縣文明委審定通過，報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)命名。第十一條 生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，不斷提高干部職工的思想覺悟和道德修養(yǎng)。第三十一條 本《辦法》自頒布之日起施行，由市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。檔案內(nèi)容包括：文明單位申報(bào)表、審批表，各項(xiàng)活動(dòng)資料、年度工作總結(jié)、獎(jiǎng)懲記錄、參與全市性重大創(chuàng)建活動(dòng)情況以及歷次明查暗訪情況和日?？己擞涗?、工作簡報(bào)、報(bào)告等。第二十條 被授予市、省、全國文明單位的可給予單位職工（含離退休人員）一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?？荚u(píng)程序：（1）組織群眾評(píng)議；（2）創(chuàng)建基本知識(shí)考試；（3）查閱檔案資料；（4）實(shí)地考察；（5）征求市有關(guān)部門意見，匯總考評(píng)結(jié)果，排出考評(píng)順序，提出推薦意見。第十條 注重文體設(shè)施建設(shè)，堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，員工文化生活豐富多彩，精神風(fēng)貌健康向上。單位機(jī)關(guān)內(nèi)部有60%以上的處（科）室為文明處（科）室。第三條 文明單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以思想道德建設(shè)為主線，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，注重實(shí)效，多辦實(shí)事，廣泛吸引群眾參與，大力開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面和諧發(fā)展。能積極主動(dòng)、圓滿完成市委、市政府安排的各項(xiàng)工作。具有下列情形之一者，不得申報(bào)：領(lǐng)導(dǎo)班子成員因違法違紀(jì)、失職、贖職或因工作失誤受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分不滿一年的；單位人員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被追究刑事責(zé)任不滿一年的；因配合市委、市政府中心工作不力，或業(yè)務(wù)工作落后，單位被記重大過錯(cuò)或記較大過錯(cuò)二次及以上的；發(fā)生重大責(zé)任事故，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的；在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)失誤造成較大不良影響的；完不成市里下達(dá)的上年度工作計(jì)劃，上年度績效考核結(jié)果為不達(dá)標(biāo)以下檔次（含不達(dá)標(biāo)）的；單位人員違反計(jì)劃生育政策的；在上年度行風(fēng)評(píng)議中排名全市后五名的，或本行業(yè)、本系統(tǒng)后三名的；單位至申報(bào)截止之日前一年內(nèi)，因工作失職、瀆職等原因，被新聞媒體曝光，造成較大影響的。即：市直一級(jí)機(jī)構(gòu)申報(bào)市級(jí)以上文明單位應(yīng)向市文明辦和市直機(jī)關(guān)文明辦同時(shí)報(bào)送申報(bào)材料，再由市直機(jī)關(guān)文明辦按市文明辦下達(dá)的指標(biāo)進(jìn)行初選后向市文明辦推薦上報(bào)。復(fù)查不合格的，視情況按權(quán)限、程序給予通報(bào)批評(píng)、黃牌警告或撤銷文明單位稱號(hào)處理。（三）撤銷文明單位稱號(hào)單位年度績效考核結(jié)果為否決單位的；年度行風(fēng)評(píng)比中排名在全市最后一名的；在執(zhí)行市委、市政府和市主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)中落實(shí)不力，在工作中被記一次重大過錯(cuò)的；在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)重大過錯(cuò)造成惡劣影響的；單位發(fā)生重大以上安全事故，造成重大以上經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的；單位人員違反計(jì)劃生育政策的；隱瞞事實(shí)，弄虛作假騙取榮譽(yù)的；拒不落實(shí)幫扶工作或落實(shí)不力群眾反響強(qiáng)烈的；給予黃牌警告的文明單位，限期整改不合格的。單位干部職工人數(shù)較多、建立有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子、具有相對(duì)獨(dú)立的人財(cái)物管理權(quán)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，必須單獨(dú)創(chuàng)建文明單位。第二章 文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)第六條組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，移風(fēng)易俗積極主動(dòng)，成效明顯。第十五條 文明單位評(píng)選實(shí)行提前公示。第五章 文明單位管理第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負(fù)責(zé)。三、實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)。第二章 文明股室條件第四條 根據(jù)區(qū)、市、縣有關(guān)文明單位建設(shè)管理的規(guī)定，文明單位應(yīng)是三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，文明創(chuàng)建成效顯著，能在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中起示范帶動(dòng)作用的綜合性先進(jìn)集體，是基層文明建設(shè)的最高榮譽(yù)稱號(hào)。積極投身各類扶貧幫困活動(dòng)。否決條件凡有下列情況之一的，實(shí)行一票否決：(一)股室內(nèi)存在違法違紀(jì)，受到黨政撤職以上處分或被追究刑事責(zé)任的；(二)股室內(nèi)部發(fā)生重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故，嚴(yán)重影響股室形象的；(三)社會(huì)治安綜合治理工作不符合局規(guī)定要求的；(四)計(jì)劃生育工作不符合局規(guī)定要求的；(五)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的。財(cái)政局按照文明股室的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)股室進(jìn)行審核，并經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)局文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。第三條 文明單位要堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)、齊抓共管、務(wù)求實(shí)效的原則，以培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的“四有”公民為根本任務(wù)，以提高單位文明程度、提高干部職工素質(zhì)和生活質(zhì)量為目標(biāo)，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷滿足干部職工日益增長的物質(zhì)文化需要。深入扎實(shí)地做好人口與計(jì)劃生育工作，計(jì)劃生育率100%。(三)省級(jí)文明單位從最近一屆市級(jí)以上文明單位中產(chǎn)生。第十一條 各單位在申報(bào)期間，要將創(chuàng)建目標(biāo)、內(nèi)容張榜公布，讓職工群眾廣泛參與、了解，同時(shí)公布市、縣(區(qū))文明辦的電話及地址，便于職工群眾反映問題。檔案管理達(dá)到規(guī)范化要求，做到資料齊全、規(guī)范有序。第二十五條 各部門、各系統(tǒng)對(duì)精神文明建設(shè)成效顯著的單位，可以文明車站、文明醫(yī)院、文明稅務(wù)所等具體名稱命名，但不得冠以“文明單位”稱號(hào)。國家級(jí)文明單位和省級(jí)文明單位的建設(shè)和管理與本辦法不一致時(shí)，遵照中央文明委（辦）和省文明委（辦）之規(guī)定。被撤銷文明單位榮譽(yù)的單位，由命名機(jī)關(guān)委托文明辦收回當(dāng)屆文明單位牌匾。已命名的市級(jí)文明單位，如出現(xiàn)創(chuàng)建水平嚴(yán)重下降或出現(xiàn)嚴(yán)重問題的，文明辦將根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、限期整改，直至建議同級(jí)黨委、政府撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。第十條 文明單位的考核，要嚴(yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)，采取定期和不定期、平時(shí)和年終、自查和復(fù)查、明查和暗查等考核方法，通過聽匯報(bào)、看材料、實(shí)地檢查、召開座談會(huì)等形式進(jìn)行。(一)縣(區(qū))級(jí)文明單位，由縣(區(qū))文明辦考評(píng)，縣（區(qū))文明委審核，縣(區(qū))委、政府命名。推廣普通話，規(guī)范語言文字用語。第五篇：南昌市文明單位建設(shè)管理辦法南昌市文明單位建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》，廣泛、深入、持久地開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)文明單位的建設(shè)和管理，使創(chuàng)建文明單位活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，不斷提高文明單位的質(zhì)量，更好地發(fā)揮其在社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)中的示范帶動(dòng)作用，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，現(xiàn)在1999年印發(fā)的《南昌市文明單位建設(shè)和管理辦法》的基礎(chǔ)上，特制定本辦法。申報(bào)資料：《文明股室申報(bào)表》(附創(chuàng)建工作總結(jié))一式三份?？平涛幕聵I(yè)繁榮重視文體科教衛(wèi)工作，完善各類科教文體設(shè)施，開展科普活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，群眾性文體活動(dòng)活躍。(2)熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。各股室要把創(chuàng)建文明股室工作作為精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，列入議程，定期研究，狠抓落實(shí)。沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)2008年11月5日— —主題詞：精神文明 文明單位建設(shè) 管理 辦法 沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室 2008年11月5日— —（共印15份）— —第三篇：文明單位建設(shè)管理辦法文明單位建設(shè)管理辦法一、成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長負(fù)總責(zé)，副組長具體負(fù)責(zé)，成員各負(fù)其責(zé)，定期研究部署創(chuàng)建工作。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，經(jīng)過認(rèn)真整改，符合條件的，二年