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聘用入職通知書范文(專業(yè)版)

2024-11-19 02:51上一頁面

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【正文】 新員工簽字: 日期: 經(jīng)辦人簽字: 日期:第四篇:入職通知書入 職 通 知 書您好!我們很榮幸地通知您于年月日(周)到我公司辦理入職,擔(dān)任一職。請您在報到當(dāng)日攜帶好以下個人資料,交至人事行政部存檔: ① 本人一寸免冠照片2張; ② 本人身份證原件;③ 本人學(xué)歷證書/技術(shù)職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件; ④ 本人與原單位解除或終止勞動合同的證明;⑤ 本人體檢證明(體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別); 特別說明:① 以上要求攜帶的資料,如您無法及時提供,請您及時致電公司人事行政 部,否則將不予錄用;② 被錄取的員工,請在本通知書規(guī)定期限內(nèi)報到,逾期未報到且未與公司 提前說明的,公司將不予錄用。(請?zhí)崆皽蕚浜盟栀Y料的復(fù)印件)說明:l 本通知書中有關(guān)薪資福利的條款將遵照公司薪資福利政策的變化而變化;l 按照公司制度規(guī)定,新員工試用期為六個月,員工在試用期內(nèi)符合錄用條件的,公司予以轉(zhuǎn)正;不符合公司錄用條件的,公司將依法做出解除勞動合同的決定;l 誠信作為員工的錄用條件之一,也是公司決定與員工簽訂勞動合同的前提,員工應(yīng)當(dāng)如實的向公司提供個人信息資料,公司有權(quán)對您提供的信息進行調(diào)查,如發(fā)現(xiàn)有不屬實的情況,公司有權(quán)更改或撤銷本通知書,您也將承擔(dān)所有相關(guān)的責(zé)任及后果;l 以上信息屬于企業(yè)的商業(yè)秘密之一,請予以保密,未經(jīng)公司書面同意,不得泄露、公布、發(fā)表、傳播或以其他任何方式使他人知悉,若您違反本條規(guī)定,本通知書將自動失效;本通知書有效期限為三個工作日(自載有本通知的郵件首次進入您的收件系統(tǒng)之日起算),若您愿意接受上述信息及條款,請您回復(fù)郵件以示確認,超過三個工作日本通知書將自動失效;通知書中所述內(nèi)容以入職當(dāng)日簽署蓋章文件為準;l 如果您對以上信息有任何疑問,請以郵件形式聯(lián)系我,我會在24小時以內(nèi)以郵件形式答復(fù)你的問題聯(lián)系人:張*** 聯(lián)系電話027***********我已閱讀并接受上述信息及條款,并確保我所提供信息和材料的真實性,如果資料有任何
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