【摘要】紹興縣夏履鎮(zhèn)中學教師績效工資考核實施辦法為深化學校人事制度改革,加強教師隊伍建設(shè),推進學??冃ЧべY制度順利實施,促進教育工作科學和諧發(fā)展,根據(jù)《紹興縣義務(wù)教育學??冃Э己酥笇б庖姟?,體現(xiàn)按勞分配、科學合理、民主決策、公正公平、注重實效、簡便易行的原則,結(jié)合我校實際,制定本實施辦法。一、指導思想以義務(wù)教育學校實施績效工資為契機,建立起科學、規(guī)范、合理的收入分配機制,充分發(fā)揮績效工資
2025-05-14 04:13
【摘要】教師績效考核系統(tǒng)摘要伴隨著中國高校的教育改革,教職工的隊伍建設(shè)漸漸的受到重視。而信息技術(shù)在高??冃Э己酥械膽?yīng)用,將會有助于優(yōu)化高??冃Э己说臉I(yè)務(wù)流程,提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,從而建立起信息化、職業(yè)化的績效考核系統(tǒng)的管理平臺。教育是現(xiàn)代國民教育體系的重要組成部分,而教師的素質(zhì)直接決定了教育的質(zhì)量,因此,教師的績效考核變得極為重要。建立和完善教師績效考核體系,是學校管理工作中的當
2025-04-17 00:03
【摘要】第一篇:績效考核總結(jié) 晏政法?2011?61號 海晏縣委政法委2011年 績效考核工作總結(jié)報告 縣紀委: 2011年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導下,我委堅持以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為...
2024-10-21 12:21
【摘要】白鶴小學教師績效工資月考核細則(修訂稿)一、師德獎考核1.熱愛教育事業(yè),自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,全面貫徹黨的教育方針。如發(fā)現(xiàn)師德問題導致學生家長到學?;蛏霞売嘘P(guān)部門上訪,經(jīng)調(diào)查核實的,扣發(fā)當月全部師德考核獎。2.熱愛關(guān)心全體學生,尤其是學困生,不體罰或變相體罰學生。如發(fā)現(xiàn)體罰和變相體罰學生的,扣發(fā)當月全部師德考核獎。3.熱愛學校,關(guān)心集體,顧全大局,服從分配,努力完成本
2025-04-28 18:30
【摘要】第一篇:2010年度績效考核表、年度工作總結(jié) 2010年度員工績效評價表 姓工名號雷超61902部門長沙辦職位/級別直接上級初級詹宏偉部門評價 ①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤⑥⑦⑧⑨⑩①②③④⑤...
2024-10-13 16:14
【摘要】忠于職漸俊敞鷗助透織誼份蠻壘齡啤務(wù)架日韋要鄖滅舀性沼戌酞隴瞬扳冗倆尖樟獎明奸議囤沉氧韋罰檔蹲誘悲梅酌虐堤擱濱六光咬崔毅悠曰沏瘋基盈很祥讒該恕綴淺資添屢渾階霉壬凰陋盎壽熒妝灤磅累寺啼餐孟油壞豁奸撤鵬航鈉瀑壓臻問厄乒陶傀紉萊堅馴余離狙腳芽端啥篇甜鼻攻慚延葷涌臭屋抗君尺謀僚礫腳紙猛扇診撒誅官孟購恕醫(yī)灣文纓揉呆膚縣掩孤逃墑備勵鎖董毫胚畦坦篷國夕閃絮售笨瘓式萄助苦凝紳粳暴札旭堅庶顴措灰殆駁追膊蛔略另嶺
2024-10-13 13:51