團(tuán)委學(xué)生會第一次干部例會(專業(yè)版)
【正文】 二、出國?！钡墙裉斓闹v座卻不得不引起我的思考，從自己的成長，自己的學(xué)習(xí)去思考自己是否有著良好的規(guī)劃。，各部門部長、副部長及各班班長或團(tuán)支書都必須到會，各班班長或團(tuán)支書不得無故缺席。每周周五進(jìn)行例會出勤情況通報（包括：無故曠到、遲到、早退、例會期間紀(jì)律差者）。干事自我介紹并討論學(xué)生會內(nèi)部管理、日常管理和開展活動中出現(xiàn)的問題。所有團(tuán)學(xué)干部的管理和培養(yǎng)問題的討論和決策。四、考勤制度無故缺席，事后請假，一律視為曠到。請假條由辦公室存檔。人是理性的，從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來說，人都會自覺或不自覺地追逐自己利益的最大化。人力資源是個點擊率越來越高的詞，在通俗經(jīng)濟(jì)學(xué)中有這么句論斷：完美的市場中，微小的人力資源優(yōu)勢可以無限放大。選擇，方向，目標(biāo)，人力資本的擴(kuò)充，可以說這些都是人生規(guī)劃的重要字眼，出國學(xué)是一種選擇，如果沒有對自己人生的良好規(guī)劃，那么任何一種選擇也都僅僅是一種看目的飛翔。我以為作為讀書而言，掌握的是一種學(xué)習(xí)技巧，如果只是說單純的要明白課本上的知識要點，那本身就局限了自己。總結(jié)本月工作并提出下月工作計劃。一學(xué)期無故曠到2次及以上者，遲到、早退4次及以上者，取消年終評優(yōu)評先資格。各分管常委做工作總結(jié)和下周工作安排。對團(tuán)委、學(xué)生會大型活動和各部門的小型活動活動方案進(jìn)行討論，并且商定最佳方案。與會人員必須提前五分鐘到會場。關(guān)于干部例會制定，作出如下規(guī)定：、缺席、早退。俗話說的好：“在其位，謀其政?？梢哉f伴隨著畢業(yè)生數(shù)量的增多，畢業(yè)生成為一種弱勢群體，如何面對公司方的買主銷售自己，這已經(jīng)不是一個憑著學(xué)歷和證書可以直接達(dá)成的。Impossible is nothing!認(rèn)清自己的實力，從現(xiàn)在開始規(guī)劃，從現(xiàn)在做好選擇?！睆目v向和橫向上看，我們在規(guī)劃自己的時候，都會把目光向前看，向優(yōu)秀的人看，所謂見賢思齊，見不賢則自省。（2分鐘）藥學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會二○一三年三月七日第五篇：學(xué)生會第一次例會
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