【正文】 健康與安全委員會程序及會議記錄檢查機器/維修記錄使用個人保障設(shè)備政策及程序意外/工傷記錄緊急醫(yī)療程序滅火器檢查記錄緊急疏散計劃其他工人文件人事檔案（包括申請工作表、雇用合約、處分函件等）個人身份證、出生證明書或其他識別身份記錄（例如學校記錄、官方移民記錄）宿舍政府執(zhí)照；經(jīng)營證明書；有關(guān)下列方面的稽查報告：衛(wèi)生、防火安全措施、樓宇結(jié)構(gòu)安全等。WRAP理解執(zhí)行新2012項目需要時間過渡，因此我們計劃分如下階段逐步完全執(zhí)行這些要求：所有首次申請WRAP證書的新企業(yè)應(yīng)在2012年3月31日前完全執(zhí)行要求。原則7的變化有哪些？原則7沒有變化。內(nèi)部監(jiān)管要求具體意味著什么？WRAP希望確保企業(yè)執(zhí)行有意義的內(nèi)部監(jiān)管。步驟四：驗證步驟五：后期視察自我評估準備工作如果想了解更多信息請上中國認證網(wǎng)：第三篇：2012年WRAP認證12項基本原則最新變化2012年WRAP認證12項基本原則最新變化編輯：中國驗廠網(wǎng)來源：本站原創(chuàng)日期: 2012731 15:59:19 導(dǎo)讀：2012年WRAP認證12項基本原則最新變化：2012年WRAP認證項目更新的常見問題基本都是圍繞著WRAP十二項原則展開的。步驟三：監(jiān)察員提交評估報告提出有關(guān)遵從情況評估的建議。C、當你的設(shè)施能夠?qū)γ宽椩瓌t的有關(guān)問題作出肯定回答，或可提供其他適當?shù)穆男性瓌t證據(jù)，你的設(shè)施必須接著從設(shè)施所處國家的認可名單中挑選一名認可獨立監(jiān)察員。符合環(huán)保管理要求依據(jù)評核的結(jié)果，這位獨立的監(jiān)督員將建議這家申請的工廠予以認證，或是鑒定那些需要改正的措施必需做到，然后才提出予以認證的建議。禁止差別待遇（PROHIBITION OF DISCRIMINATION）：從事縫紉產(chǎn)品的制造廠商在雇用、付薪、晉升，以及解雇員工上，應(yīng)以員工們在職位上的能力為基礎(chǔ)，而不是以員工個人的特征或信仰為基礎(chǔ)。原文是WORLDWIDEREPONSIBLEAPPARELPRODUCTION,中文譯意是「負責任的全球成衣制造」。在連續(xù)兩年獲發(fā)此種證書後，WRAP認證委員會將會覆核設(shè)施的認證地位。只有當認可獨立監(jiān)察員驗明參與的生產(chǎn)設(shè)施符合認證要求，才會發(fā)出設(shè)施認證建議書。該組織為一非牟利機構(gòu)，負責管理認證計劃。若生產(chǎn)設(shè)施被驗明符合WRAP生產(chǎn)原則，獨立監(jiān)察員將向WRAP認證委員會發(fā)出一份書面設(shè)施認證建議書。管理層做法乃用作為已遵從采納、實行和監(jiān)察WRAP 原則的證據(jù)。所以中國大陸很多出口到美國的服裝企業(yè)都會做WRAP驗廠。補償與福利（COMPENSATION AND BENEFITS）： 從事縫紉產(chǎn)品的制造廠商應(yīng)按照當?shù)胤梢蟾督o最起碼的補償總額，包括全部法訂的工資、津貼和福利。第二個過程：獨立的監(jiān)察（INDEPENDENTMONITORING）。禁止歧視若設(shè)施在該段期間未能獲得證書，設(shè)施將需要重新申請參加WRAP認證計劃。C、獨立監(jiān)察員完成實地遵從原則情況評估后，會在離開設(shè)施前向設(shè)施提供一份評估結(jié)果摘要。在第一個認證期結(jié)束時，你的設(shè)施可申請重新認證。原則1有什么變化？原則1有兩個主要變化。原則4的變化有哪些？原則4沒有變化。那些工廠如果符合其他所有要求仍然能獲發(fā)WRAP證書，并且只需用“N/A”簡單回答原則11和原則12。設(shè)施管理層必須在下面清單表明是否可提供這些文件。若無須發(fā)出糾正措施計劃，設(shè)施在首次評監(jiān)視察即驗明符合生產(chǎn)原則，監(jiān)察員必須在送交評監(jiān)結(jié)果時包括一份設(shè)施認證建議書，以便WRAP最後審核。已認證過的并申請再次認證的企業(yè)應(yīng)在2012年6月30日前完全執(zhí)行要求。原則9的變化有哪些？原則9加強確保企業(yè)關(guān)于集體代表的做法符合員工自由選擇是否參加的要求。企業(yè)可以指派專門的全職員工負責社會責任，也可以成立小組定期檢查某一特定社會責任問題，或者其他任何可行有效的方法都行。在所有2012年WRAP認證項目更新中，最大的變化無外乎關(guān)于反恐方面的要求。獨立監(jiān)察員會向WRAP提供首次實地遵從原則情況評估的全部相關(guān)結(jié)果，及/或?qū)θ魏我寻l(fā)出的糾正措施計劃的事后跟進工作。在收到編號后，你必須在日后的所有正式文件和與WRAP的通信中寫上這編號。零售商和品牌持有者對WRAP的認知和接受度在不斷地提高，當中有很多是借助Intertek進行企業(yè)社會行為守則制定并監(jiān)督審核的公司。基于風險因素的標準，認證理事會將詳細列出認證的效期，申請的工廠在接受認證的規(guī)定之外，應(yīng)接受未經(jīng)預(yù)告的抽檢，以證實繼續(xù)遵守認證的原則。環(huán)境（ENVIRONMENT）：從事縫紉產(chǎn)品的制造廠商應(yīng)遵守環(huán)境的規(guī)章法令，以及適用于他們生產(chǎn)作業(yè)的各項標準，并且在他們從事生產(chǎn)的地區(qū)留意環(huán)境意識的措施。 FOOTWEAR ASSOCIATION 簡稱AAFA），出面協(xié)調(diào)，在產(chǎn)業(yè)界處理這些產(chǎn)業(yè)問題的角色，美國制衣暨制鞋公會是2000年8月14日由美國制衣公會（AMERICAN APPARELMANUFACTURERS ASSOCIATION 簡稱AAMA）與美國制鞋公會（FOOTWEAR INDUSTRY OF AMERICA 簡稱FIA），經(jīng)過數(shù)個月的磋商會議談判協(xié)議合并而成。以風險為基礎(chǔ)的準則以風險為基礎(chǔ)的準則是WRAP委員會在審核參與計劃的生產(chǎn)設(shè)施的認證時所考慮的相關(guān)因素和可減輕風險的情況。中國驗廠網(wǎng)://中國認證網(wǎng)://上海知甚通企業(yè)管理咨詢有限公司PMCC設(shè)施監(jiān)控報告設(shè)施監(jiān)控報告指認可獨立監(jiān)察員在參與的生產(chǎn)設(shè)施進行實地評監(jiān) ,證明確實遵從原則後遞交的結(jié)果報告。認證指引用以考慮參與計劃的生產(chǎn)設(shè)施的獲發(fā)給的證書有效期長度的準則 ,以及認證的種類。這些包括，但不僅限於，參與的生產(chǎn)設(shè)施的實質(zhì)證據(jù)、管理政策和做法。此指南可供目前未有符合 WRAP