【正文】 開展創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組織活動。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，我們注重轉變活動形式和工作方法，把促進企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。對于前一種情況，采取黨員帶頭入會、引導帶動職工入會的方式，創(chuàng)造條件建立工會組織。同時，為進一步適應新形勢新任務的要求，市委組織部與市總工會不斷加大對黨工干部的培訓力度，已連續(xù)三年在市委黨校聯(lián)合舉辦了非公企業(yè)工會主席培訓班，有效提高了他們的工作能力和水平。堅持以企業(yè)文化建設為載體，推動企業(yè)適應發(fā)展需要。堅持以主題活動為重點，推動企業(yè)生產經(jīng)營目標的完成。為了能保質保量完成工作任務，我認真學習區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導員工作手冊》，并上網(wǎng)查詢相關資料進行學習，遇到不懂的問題及時向企業(yè)工委的領導請教。通過組織培訓，有力的提高了黨建指導員的工作水平。三、抓管理，保障到位縣委組織部堅持以企業(yè)生產經(jīng)營為中心，努力開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工支持”的黨員管理與組織生活。通過學習，進一步把握精神，吃透政策，1 認識得到了提高，工作思路更加明確，也為后期抓好組建，搞好活動，實現(xiàn)黨企“雙贏”打下了良好的基礎。陸良縣根據(jù)非公企業(yè)的特點，充分運用“業(yè)余、小型、靈活、務實”的方式開展黨組織活動，扎實開展黨員掛牌上崗，設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等主題實踐活動，教育引導不同身份、不同類別的黨員立足各自崗位發(fā)揮示范帶頭作用，爭做推動企業(yè)發(fā)展的“創(chuàng)業(yè)先鋒”,做到“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎”，使黨建工作在企業(yè)開得了花、結得出果，促進黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動非公經(jīng)濟管理的強大動力優(yōu)勢，有效地推動了企業(yè)生產經(jīng)營目標的完成。由“兩新”組織黨工委牽頭，各職能部門負責，結合陸良縣的實際，搞好分類指導，按照“團結、教育、幫助、引導”的方針，寓思想政治引導于企業(yè)的具體活動之中，切實做到虛功實做。三是從工作運行上形成“帶”的機制。高新區(qū)的港商獨資維德公司是我市建會難點企業(yè)，我們通過黨組織積極運作、組織帶動，首先成立了黨支部，然后組織黨員先期入會，終于在今年5月順利成立了工會組織。在第二批先進性教育活動中，著力引導廣大黨員把先進性體現(xiàn)在提高生產效率、推動企業(yè)發(fā)展上。四、按照上級黨組織滿意、業(yè)主滿意、黨員職工群眾滿意的要求，加強職工群眾的思想政治工作，指導企業(yè)工會、共青團、婦委會按照各 自章程開展工作，調動各方面的積極性和創(chuàng)造性，構建和諧企業(yè)。三、結合企業(yè)特點，建立有利于開展黨的工作，有利于促進企業(yè)健 康發(fā)展的規(guī)章制度，使企業(yè)黨建工作步入規(guī)范化、制度化軌道。一是在促進企業(yè)生產經(jīng)營上聯(lián)動發(fā)揮作用。針對有些企業(yè)建立黨組織未建工會、有些企業(yè)建立工會組織未建黨組織的狀況，我們充分發(fā)揮已建黨工組織的作用，分類指導，互為依托，共同推進組織建設。在非公企業(yè)中，積極倡導黨組織負責人和工會主席交叉任職“一肩挑”。福牌彩印有限公司黨支部充分利用黨支部會議、黨組織負責人聯(lián)系車間、黨員聯(lián)系職工等形式，組織職工開展“敢說話、說真話”活動，及早發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生的矛盾，及時妥善地采取措施，實現(xiàn)零上訪、零刑事案件、零吸毒人員，成為全縣構建和諧企業(yè)文化的“排頭兵”。謝謝大家！第三篇：非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流“四個堅持”促進非公企業(yè)和諧發(fā)展**縣堅持把加強黨組織建設作為非公企業(yè)黨建工作的關鍵，圍繞“四個堅持”，以黨建引領非公企業(yè)科學發(fā)展，著力推動非公企業(yè)朝著“雙強六好”目標堅實邁進?！按蜩F先要自身硬”作為黨建指導員必須要加強學習，努力提高自身素質，要有對工作認真負責的態(tài)度，以身作則，嚴以律己。同時，又對16名黨建指導員進行了專題培訓，并頒發(fā)了選派證書。先后制定并完善了《非公有制企業(yè)黨支部主要任務》、《非公有制企業(yè)黨支部書記工作職責》、《企業(yè)黨支部黨組織參與企業(yè)重大決策制度》、《非公有制企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《非公有制企業(yè)黨員聯(lián)系職工制度》、《非公有制企業(yè)黨支部“三會一課”制度》、《非公有制企業(yè)黨建指導員職責》、《“六好”非公有制企業(yè)黨組織標準》等15項制度，制定下發(fā)了縣黨建指導員工作職責，明確提出了八項工作要求，全面推行到崗制度、報送制度、例會制度、督查制度、協(xié)調會議制度、重大事項報告制度、請銷假制度、廉政制度等，建立健全了黨建指導員服務企