【正文】 一個企業(yè)要想在競爭中獲勝，應(yīng)該從長計(jì)議，設(shè)計(jì)員工職業(yè)發(fā)展方案。結(jié)合自身資源優(yōu)勢、員工特點(diǎn)，合理選擇適合自己所需的培訓(xùn)系統(tǒng)和計(jì)劃，確定員工培訓(xùn)發(fā)展的目標(biāo)。第五篇：如何打造金牌員工企業(yè)如何打造金牌員工員工是企業(yè)存在的根本，金牌員工是企業(yè)發(fā)展不斷壯大的源泉，更是企業(yè)獲得巨大效益和利潤的保證。金泥干法二廠 二0一二年一月第四篇：金牌員工推薦材料 網(wǎng)絡(luò)版金牌員工推薦材料XX同志是工程實(shí)驗(yàn)室的一名普通員工，目前是XXXX負(fù)責(zé)人。是一個有職業(yè)道德和高尚情操的人，同時又是一個遵守信義、心懷感恩的人。勇挑重?fù)?dān)的強(qiáng)手。同時，充分發(fā)揮“明星員工”、“金牌員工”在各個崗位上的示范、帶動和輻射作用，推動各部門、各車間不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)全廠圓滿完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)提供有力的保障。初來乍到的她深知企業(yè)的生命在她手上，在她的操作水平上。出生于農(nóng)民家庭的武玲于2005年來到了芳婷針織廠，當(dāng)上了一名擋車工。%，%以上。針織車間2011年11月5日第三篇：金牌員工金泥干法二廠金牌員工制實(shí)施方案（討論稿）為增強(qiáng)班組職工學(xué)技練藝的積極性和主動性，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力，努力打造一支高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動為載體，倡導(dǎo)職工終身學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能，不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力，激發(fā)了廣大職工學(xué)技練藝、大膽創(chuàng)新的積極性與主動性，營造處處“人人學(xué)習(xí)新知識、人人鉆研新技術(shù)、人人崗位能成才”的良好氛圍。集體榮譽(yù)獎名。三是愛崗敬業(yè)。十一、在成本節(jié)約、安全生產(chǎn)、產(chǎn)量質(zhì)量、崗位操作技能、工藝紀(jì)律執(zhí)行、勞動紀(jì)律、7S、環(huán)境保護(hù)、合理化建議、思想素質(zhì)、技術(shù)學(xué)習(xí)等方面工作突出。有人說，她這樣不為自己打算是很傻的，但是就是這樣的傻勁讓我們看到人性的光輝，讓我們懂得堅(jiān)持的力量。由于有一種超前的、優(yōu)秀的、長期不懈的培訓(xùn)，才 1使得員工在任何條件下，都能夠以企業(yè)利益為最高利益，以為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤為光榮使命，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的飛越。如果能夠制定《員工培訓(xùn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》（5—10年），就會為培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施提供制度上的保證，也能夠增強(qiáng)員工“實(shí)現(xiàn)大跨越、超越大自我”的信心。以但金牌員工退役后，這些隊(duì)員將會很快來補(bǔ)充，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)秀人才的梯次建設(shè)。高層管理人員保證每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不低于3天；中層管理人員及具有助級以上職稱的員工每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不低于2天；普通員工每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不低于1天。隨著經(jīng)濟(jì)的為斷發(fā)展，企業(yè)與企業(yè)的競爭已經(jīng)不再是簡單的資金雄厚與否，技術(shù)的尖端科學(xué)、市場的優(yōu)越寬廣，而在于有沒有一支優(yōu)秀的金牌員工。Xx同志就是這棵參天大樹上的一片默默奉獻(xiàn)的綠葉。六是態(tài)度積極。自覺鉆研業(yè)務(wù)知識，注重提高業(yè)務(wù)技能，工作有方法、有水平，善于在實(shí)踐中把握規(guī)律，能夠出色完成本職工作。組長：孫世武副組長：王忠新、朱建華、肖立黨成員：李廷虎、王虎德、曹鐵民、范子忠、王熙奎、張玉生、楊萬盛、崇玉明考評小組的職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)考評領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。勤學(xué)苦練，使她練就了一身“穩(wěn)、準(zhǔn)、快、好”的操作本領(lǐng)，功夫不負(fù)有心人，她的努力得到了職工、領(lǐng)導(dǎo)的承認(rèn)，她成為車間人竟皆知的優(yōu)秀擋車工。同宿舍姐妹出去逛街了，她卻在宿舍里通讀操作技術(shù)理論書。在織布車間，有些織機(jī)被認(rèn)為是“老虎機(jī)臺”，生活不好做，產(chǎn)量底，質(zhì)量得不到保證，每月要影響個人工資，有些擋車工不愿到這樣的臺位擋車，她卻自告奮勇，主動請纓