【正文】 二、討論要求：3分鐘的個人陳述，然后是自由討論，最后推薦或自薦作出總結(jié)陳述。代表新錄取的公務員發(fā)言。談談你對稅務機關的認識，你認為一個優(yōu)秀的稅務工作人員應該是怎樣的？現(xiàn)在工作比較難找，社會上有的大學生提出“要機會不要薪水”，你怎樣看待？怎樣組織一次稅務稽查？單位有一個評先進的名額，領導覺得你還不錯，沒征求其他人意見的情況下擅自做主把名額給了你，同事們對你很有意見，你怎么辦？連戰(zhàn)訪問大陸的意義。有時招聘者主動提出只能談多長時間，有時需要你主動問可以談多長時間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時間，以體現(xiàn)你的時間觀念和辦事效率。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實、大方、明快、穩(wěn)健的風格。這時你不妨坦率地承認自己緊張，也許會求得理解。（3）要揚長避短。當?shù)卣t遲公布結(jié)果的態(tài)度猶如擠牙膏似的速度。當你對記者不滿意時，也應指出其具體的問題。重要的是真誠n真誠發(fā)自于內(nèi)心，源自你對記者的理解和尊重，源自你對發(fā)布工作的熱情和執(zhí)著。三、在面對記者挑戰(zhàn)中展現(xiàn)風采n記者尖銳而犀利的問題，正是新聞發(fā)言人展現(xiàn)風采魅力的時機。實例應該比正式可供發(fā)表的新聞稿件更豐富一些，便于記者增加選擇度四、其他準備事項：根據(jù)發(fā)布主題的需要，確定出席新聞發(fā)布會的相關領導和有關人員，與他們充分溝通，發(fā)布會出席者要有事先的分工，分別回答不同方面的問題，但一定要在事實和性質(zhì)、政策等方面保持口徑的一致。(請簡單介紹一下你自己)面試時間有限,在23分鐘內(nèi)要把你最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)出來，讓老板了解你的能力和智慧，非一般的容易。I need to know more information and the responsibility of the position。）問些與工作內(nèi)容相關的問題，能表現(xiàn)你對這份工作的興趣。內(nèi)容要有條理、避免重復。如無法得到書面資料，也要設法從該公司或其他同業(yè)中獲得情報。這種談話的方式所產(chǎn)生的效果是不言而喻的。某個問題發(fā)表完見解之后，可以附帶加上一句：i‘d like to hear your opinion.（我很想聽聽你的意見。如果你隨便說個數(shù)目，一方面會讓老板覺得你不認真或者不了解行情,另一方面或許會失去爭取高薪的機會。(我是從報上看到的)看上去你是回答了面試官的問題，但沒有回答實質(zhì)性的問題，如果能說出該公司的主要信息諸如公司規(guī)模，產(chǎn)品特點，銷售情況等，便會大大增加老板對你的好感，同時會認可你的英語溝通能力而被錄用。d?u,et] from wuxi science and technology vocational college in june this major in die design and character(用這個詞表示“性格”比原來的更好)is humorous,openminded（“心胸開闊的”比open好）and optimistic(用“樂觀的”比較好).i like painting,puter and a graduate, my work experience is not very plentiful(豐富的，充足的，多的).however , as long as the pany give me the chance, i believe i would be qualified and petent for this position through my endeavor（努力）.thank ：://第三篇：新聞發(fā)布會事先的準備 新聞發(fā)言人新聞發(fā)布會事先的準備 n可分為兩大部分： n主題、內(nèi)容的策劃 n會務的準備二、新聞發(fā)布會的主題、內(nèi)容策劃組織好工作班子，對要發(fā)布的內(nèi)容和主題進行必要的討論研究重點是正確確定新聞發(fā)布會的選題①什么是重大的有社會影響力度的話題 ②什么是大眾關心的、吸引記者視線的 ③ 有時效的（也就是具有新聞價值的主題內(nèi)容）一個嚴肅的新聞發(fā)布會和企劃活動最大的不同 ：在于他的目的是從社會大眾的信息需要出發(fā)的，而不是為本企業(yè)的利益目的炒作首先要把握輿情n大眾和媒體最近有什么熱門話題是與本部門的工作有關的？本部門有責任告訴大家我們?yōu)榇俗隽四男┕ぷ鳎Y(jié)果如何，前景如何。二、新聞發(fā)布會的注意事項在臺上就坐的人員不可過多，特別是沒有回答問題任務的人員不必在臺上就坐新聞稿上已有詳細闡述的，最好不要在情況介紹時再原原本本念一遍應把主要時間段留出來讓記者提問，并回答問題要照顧到不同類型的媒體記者，比如除文字記者之外的電視記者、新聞網(wǎng)站記者的需要，大型的發(fā)布會要專門給攝影記者和攝像記者留出適合他們拍攝工作的區(qū)域在回答記者提問時要控制好會議的進展和氣氛，把握住自己的發(fā)布重點，記者提問離題太遠可有禮貌地表示會后再溝通，把主題拉回來。遇到回答不上來的問題怎么辦？n遇到回答不上來的問題就設法轉(zhuǎn)移開，不要在一棵樹上吊死，記者的問題不一定是最重要的，重要的是借助記者的問題說出你準備好的信息。你的問題提得好。網(wǎng)絡時代，信息傳播的速度快得讓人無法想象，任何信息都可能在網(wǎng)絡上傳播，遮都遮不住。首先，要注意分析面試類型，如果是主導式，你就應該把目標集中投向主考官，認真禮貌地回答問題；如果是答辯式，你則應把目光投向提問者，切不可只關注甲方而冷待乙方；如果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。緊張是應考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會有緊張感覺，慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達意的情況是常見的。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強自信心又能消除緊張感；在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當成精神負擔，而應作為提高面試能力的動力，你可以想象他們的議論是對你的關注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率；面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤，這也沒有必要緊張，因為每個人都難免出點差錯，能及時糾正就糾正，是事實就坦率承認，不合事實還可婉言爭辯，關鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭?。因此，面試時，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達面試地點，以有充分的時間調(diào)整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。第五篇：面試準備2010年云南公務員面試真題8月6日面試題有人說，“做好事后應該做輿論宣傳”，但有人又說，“做好事后不應該做輿論宣傳”，你怎么看待這一問題？領導讓你組織一次“演講比賽活動”，你如何組織？有同事在辦公室里說一些關于你的無中生有的壞話，這時你的領導剛好經(jīng)過，你怎么處理？領導要求你做一項工作，你做完后被上級領導批評，你怎么做？你如何選擇你的職業(yè)？2010年云南公務員面試真題7月29日文山面試題基層工作辛苦，為什么你還要報考基層崗位？你負責組織一次普法活動，你打算怎么做？“低價購地，增加財政收入的同時實現(xiàn)政府和企業(yè)的雙贏”，對此你怎么看？人類語言可以分為 肢體語言、語氣語調(diào)、文字形式，你怎么看待這三者的關系？假如今天你沒被錄用，請以“無悔”為題，做個三分鐘演講。2007年11月20日云南省昭通市公務員錄用考試面試題1．你所在的單位要搞一次關于十七大的宣傳活動，你做為主要領導，但是你現(xiàn)在手里恰好有一件非常重要的工作需要你來完成，你準備怎么來組織? 2．俗話說“滴水之恩，當涌泉相報”，目前社會上有些人對父母的養(yǎng)育之恩卻不思回報的現(xiàn)象，你怎么看待這個問題？3．串詞：農(nóng)村，華人，航天，新聞2007年11月12日云南省紅河市公務員錄用考試面試題1．根據(jù)報考職位,談談你的優(yōu)勢和不足? 2．假如你是某校的救濟金主任,你怎么開展援助工作? 3．進城人數(shù)的增加,導致城市人口壓力增大,你如何看待人口壓力? 4．同事走后,沒及時交接工作給你,你怎么辦? 5．前任領導變?yōu)槟愕南聦?你怎么與他相處?2007年10月28日云南省法院系統(tǒng)公務員錄用考試面試題上午：自我介紹為什么報考法院?你的優(yōu)缺點?司法工作人員應具備的素質(zhì),就你而言欠缺什么?法院的公正與效率哪個更重要?領導會議上講話有錯誤你該怎么辦?領導交給你不在你職責范圍內(nèi)的任務,同事對你有看法,你怎么辦? 下午：你的大學期間學習了哪些課程你參加了研究生考試了嗎,為什么?在學校,你除了學習之外你還喜歡做什么?你覺得你報考這個職位的優(yōu)勢是什么?你進入單位以后打算怎么樣開展工作?接待辦是一個服務性質(zhì)很強的單位,你覺得怎么才能作好工作?單位領導要你和一位老同志開展一次調(diào)查活動,而這個老同志又很難相處,你是怎么樣圓滿完成這次調(diào)查活動的?有人說,智商高可以得到一份好工作,情商高可以更快的升職、你是怎么理解的?你在大學發(fā)表過幾篇文章?2007年10月27日云南省省直公務員錄用考試面試題你遭遇過最大的挫折是什么？談談你對我國貧富差距的問題的看法。儲戶方面，對自己的個人信息要有保密意識，加強防范意識，許霆案的發(fā)生，說明社會誠信缺失，所以，社會主義價值體系的建設刻不容緩，并且要普及公民的守法意識。市政府組織現(xiàn)場辦公，解決城市低保戶問題，你拿錯了公章，但是管公章的同志出差在外，你怎么辦？最近自然災害較多，上級請你組織一次防災、減災普查活動，你如何開展？據(jù)說你在面試之前曾經(jīng)跑關系、走后門，并且你到單位之后領導和同志態(tài)度對你比較冷淡，你怎么辦？單位有一名老同志最近使用單位電話打私人電話，長時間占線，群眾打不進電話，問題得不到解決，假如主考官就是該同志，你如何勸說他？2008年10月23日云南省公務員考試面試真題及名師點評結(jié)合你報考的職位，談談你的優(yōu)勢和劣勢？點評：此題考核的是考生的自我認知與職位匹配，要求考生在準確認識自己的職位需求的基點上，更好地把握自己的長處與不足，完成題目的作答。如果你新到工作崗位上,