【正文】 只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。同學們，經(jīng)過這半學期的學習，你們在學習和生活中取得了一定的進步，在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。老師們、同志們，黨的群眾路線教育實踐活動集中開展階段就要結(jié)束了，而我們踐行群眾路線的實踐將進入一個新的發(fā)展階段。著重解決不了解群眾實際問題，群眾利益維護不好，工作中缺少“公仆”意識問題。積極主動為師生做好各類服務工作，為師生教學和學習方面提供幫助，逐步解決教師教學所需的設(shè)備和資料，為教師們更好進行教學提供堅強后盾。為明天的進步提供借鑒。因此，同學們，我忠告你們，沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。畢業(yè)合格率達到100%，優(yōu)生率、及格率、均分等在我縣均名列第一。實現(xiàn)了教學目標、教法學法指導、自學思考題、當堂檢測題的“四統(tǒng)一”和體現(xiàn)個性創(chuàng)新的“一靈活”；進而提升了年級整體課堂水平，使每一節(jié)教案都體現(xiàn)出了動態(tài)和靈性，飛揚著師生的思想和激情。舉辦運動會和廣播操比賽，培養(yǎng)集體觀念和團隊精神。一學期來，學校師德師風明顯改變，為學校教育教學質(zhì)量的提高提供了有力的保證。抓隊伍，強素質(zhì)。進行“養(yǎng)成教育小標兵”和“感動班級之星”的評選，并把他們的先進事跡在教學樓的走廊展示，讓大家共同學習。抓培訓提高，促教師隊伍素質(zhì)“整體提高”：學校堅持每年組織以“運用新理念、實踐新課程”為主題的說講評賽課活動，組織并進行一年一度的教師基本功大賽，堅持組織每周一次的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，堅持組織教師撰寫經(jīng)驗論文、教學案例。創(chuàng)造了學校歷史上的最大輝煌，贏得了社會的肯定和贊揚。你們必須自信，自信和拼搏是命運的決定者。比如：方法上的借鑒、安排上的借鑒、學習內(nèi)容上的借鑒、言行舉止上的借鑒。關(guān)愛學生，了解學生學習、生活情況。修訂《教師申訴制度》。全校黨員干部要深入貫徹10月8日習近平在全國黨的群眾路線教育總結(jié)大會上的講話精神，在實踐中不斷鞏固擴大教育實踐活動成果，以更加高昂的政治熱情、更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的工作舉措，積極迎接黨十八屆四中全會的勝利召開，為創(chuàng)建市級一流的特色名校，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗！第四篇：校長在全縣教師節(jié)表彰大會上的講話在全縣教育工作表彰大會上的講話滑縣一中校長（2012年9月日）尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們、同志們：大家上午好！在全縣人民以四場攻堅戰(zhàn)的優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮之際，縣委、縣政府在這里隆重舉行第28個教師節(jié)慶祝大會，對全縣的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和先進集體予以表彰，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對教育的重視，對教師的尊重，這對于全縣廣大教育工作者，特別是辛勤工作在教育第一線的教師，是莫大的鞭策與鼓舞，作為滑縣一中校長我倍感使命崇高，任重道遠！近年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣教體局的具體指導和兄弟學校、有關(guān)部門的大力支持下，我們的辦學水平不斷提高，高考本科上線人數(shù)逐年提升，由2010年的1300余人提高到2012年的1841人，202011兩年有7名同學被清華、北大錄取。令我們感到高興的是，在你們中間涌現(xiàn)出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優(yōu)秀學生。同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能做到勝不驕、敗不餒，應該總結(jié)經(jīng)驗，迎接以后的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。首先我代表學校向受獎全體同學表示祝賀。我們用法治的思維、改革的辦法建章立制，使學校支委班子始終保持先進性和純潔性，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步增強與中央、省委保持高度一致的堅定性和自覺性，以教育實踐活動的制度成果，為實現(xiàn)十二完小跨越式發(fā)展提供制度保障。制度《工作限時辦結(jié)制度》《服務承諾制度》。堅持“不掩飾、不回避”的原則，對檢查中出現(xiàn)的干部工作作風、工作實效、工作進度等方面的問題，認真分析研究，找準原因，及時督促整改。檢查每天的學習、思想、言行等方面，明確找到自己的收獲與得失。你們在未來的40天要面對眾多的作業(yè)、考試，你們會因?qū)W習壓力過大而煩亂，你們會因成績提高不快而徘徊，甚至你們會因恐懼中考而想放棄。中考成績喜獲“六連冠”。我們堅持實施“四統(tǒng)一、一靈活”的集體備課模式。我校向全體師生發(fā)出“校園是我家，清潔靠大家”的倡議，全體師生從不丟一片廢紙、不隨地吐痰、教師不在校園抽煙做起，養(yǎng)成衛(wèi)生文明的好習慣。我校的每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)閉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示，對違反校規(guī)校紀的教職工按規(guī)定公開處罰。學校成立了“德育領(lǐng)導小組”，充分調(diào)動全體教職工“教書育人、管理育人、服務育人”的積極性，把德育工作滲透到學校工作的方方面面，形成了“上下聯(lián)動、師生互動、部門配合、全員參與、齊抓共管”的德育工作新局面；我們注重加強教師的培訓和學習，堅持實行了每周一的班主任例會和每周五的全體員工例會制度，進行思想品德和業(yè)務能力的學習培訓，同時總結(jié)前周，安排下周。