【正文】 這就要求我們的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)黨組織和職能部門，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，使廣大干部理解和把握科學(xué)的發(fā)展觀，學(xué)會(huì)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓，在新的實(shí)踐中不斷創(chuàng)造新的經(jīng)驗(yàn)，提出新的辦法，解決新的問題，減少片面性和盲目性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一要珍惜機(jī)會(huì)，當(dāng)個(gè)好學(xué)生。二、強(qiáng)化為民意識(shí)，提高群眾工作能力。第五，要鼓勵(lì)干部開展創(chuàng)新。這是個(gè)老生常談的問題，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，工商文化，工商知識(shí)等這是最基本的東西，因?yàn)檫@些都是可以從書上直接學(xué)得，真正的知識(shí)是從經(jīng)驗(yàn)中從實(shí)踐中學(xué)來的，這才是提高我們履職能力的有效途徑。這一點(diǎn)也不難理解，當(dāng)下適用于工商的法律法規(guī)成千上萬，工商所的工作更是千變?nèi)f化，層出不窮，可以這么說，工商所做工作不能死板的套法律法規(guī)，也不能光靠經(jīng)驗(yàn)辦事，對(duì)于窗口登記的同志來說，正確把好準(zhǔn)入關(guān)，避免引起登記糾紛是非常重要的，沒有一定的履職能力是不行的；而對(duì)于責(zé)任區(qū)干部來說，在處理責(zé)任區(qū)事務(wù)的時(shí)候，如何防止出現(xiàn)群體性事件，減免自己的法律責(zé)任，有效的保護(hù)自己，那也是需要一定的履職能力，我們經(jīng)常說的留下監(jiān)管痕跡，其實(shí)也是一種有效的免責(zé)行為。實(shí)踐，就要著眼于我們的工作實(shí)際，培養(yǎng)、豐富我們?cè)诠ぷ髦心軌蛴玫玫降臇|西。所以，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)羽毛球、乒乓球，注重日常飲食，杜絕不良嗜好，為各項(xiàng)工作的開展提供最基本的保證。為確保干部工作到位，采取平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)考核與督查考核相結(jié)合的方法。嚴(yán)明工作紀(jì)律，對(duì)工作不到位、不落實(shí)的人和事進(jìn)行督查督辦，著力轉(zhuǎn)變了鎮(zhèn)村干部的工作作風(fēng)，提高了工作效能。一要端正態(tài)度，扎實(shí)工作。同時(shí)，在日常工作中要注意培養(yǎng)觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，抓住管理工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，從中掌握問題的主要矛盾，及時(shí)給予處理。如何提升我們的形象，跟我們?nèi)绾伍_展工作，工作是否做到位是密不可分的，我們要獲得社會(huì)和群眾的認(rèn)可，就要向他們交一份滿意的答卷，這就要求我們干部必須有一定的能力去完成這份答卷。前輩們總結(jié)出了經(jīng)驗(yàn)、方法，就是為了讓后來者少走彎路，我們應(yīng)該把這份寶貴的知識(shí)結(jié)合到我們的工作當(dāng)中去，再從我們的實(shí)際情況出發(fā)對(duì)這套理論加以完善、改進(jìn)，這也是一種創(chuàng)新。我們要做的是多看多學(xué)多做多提煉，不斷提高履職能力，努力做到讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。三要勤于富民。三要嚴(yán)以律己，當(dāng)個(gè)好表率。第三，聯(lián)系實(shí)際，體現(xiàn)個(gè)性。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，在本世紀(jì)頭二十年全面建設(shè)惠及十幾億人口的小康社會(huì)，是前人所沒干過的偉大事業(yè)，在這一過程中，新情況新問題層出不窮，如果思想僵化抱殘守缺，只會(huì)用舊觀念、舊理論、老辦法，就無法適應(yīng)新形勢(shì)，更不可能解決新問題，完成新任務(wù)。群眾不懂的，要算給群眾聽；群眾不明白的，要講給群眾聽；群眾提出合理合法的要求，要及時(shí)掌握分析、反映，盡量幫助解決；群眾提出過高要求的，要從有關(guān)法律、法規(guī)、政策向群眾解釋清楚，表明態(tài)度，真正讓移民政策深入人心，使移民群眾更好地學(xué)習(xí)理解，既能用政策來維護(hù)自己的合法權(quán)益，又要用政策規(guī)范自己的行為，不給政府添亂、不為移民工作設(shè)障。年輕干部到艱苦環(huán)境中、到復(fù)雜的基層工作中接受鍛煉，要正確對(duì)待在庫區(qū)一線工作的機(jī)會(huì)，多一點(diǎn)機(jī)遇意識(shí)，少一點(diǎn)“混日子”思想，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)改造，接受基層鍛煉，使自己的政治信念、黨性修養(yǎng)、工作能力、道德情操全面成熟和完善起來。有水準(zhǔn)的培訓(xùn)在很大程度上可以幫助我們找到工作方向，提高履職能力。我很欣賞這種認(rèn)真的人，但是我們也要有效率，也要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。第一，提高干部履職能力可以提高行政效率，降低行政成本。要學(xué)會(huì)干中學(xué)、學(xué)中干，要用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)。二、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想道德素質(zhì)的提高加強(qiáng)對(duì)馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)涵，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持應(yīng)有的基本理論水平和政策水平，保持政治上的清醒和立場(chǎng)的堅(jiān)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。第一篇：干部能力多著并舉抓考核狠抓落實(shí)提績(jī)效今年以來，夏集鎮(zhèn)以干部能力作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以突出趕超發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位、發(fā)展經(jīng)濟(jì)為著力點(diǎn)，圍繞一年進(jìn)位、二年變樣、三