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學校進城務工人員子女入學管理制度(專業(yè)版)

2025-11-21 05:57上一頁面

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【正文】 二、學習上對學習有困難的進城務工子女,加強輔導,讓他們進得來、留得住、學得好。結(jié)合目前社會狀況,我校落實本校教師在暑假注意學生外出動態(tài)。學歷證書由教育行政管理部門統(tǒng)一印制。關于進城務工人員子女學校管理的若干規(guī)定為依法保障進城務工人員子女接受義務教育的權(quán)利,加強進城務工人員子女學校建設和管理,根據(jù)《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》和《湖北省人民政府辦公廳關于進一步做好流動兒童少年義務教育工作的意見》結(jié)合我縣實際,制定本規(guī)定。四、學校完善教學管理辦法,關心愛護每一位學生,針對這部分學生的學習、生活和心理等特點,做好教育教學工作。第一篇:學校進城務工人員子女入學管理制度進城務工人員隨遷子女入學辦法為切實保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育的權(quán)利,進城務工人員隨遷子女入讀公辦小學一年級 初中七年級統(tǒng)一實行電腦派位招生。在文化學習、評優(yōu)獎勵、入隊入團、課外活動等方面平等對待。第一條進城務工人員子女學校必須堅持依法辦學,全面貫徹黨和國家的教育方針,遵守國家和上級教育行政部門的法律法規(guī),自覺接受政府有關部門的管理、監(jiān)督、檢查、評估和審計,保證教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才。第十條進城務工人員子女學校的班額,初中原則上每班不超過54人,小學原則上每班不超過50人()。向?qū)W生家長、學生宣傳義務教育階段的文件精神。進城務工人員子女來自不同地方,教育水平、教學進度、早期教育、家長文化水平有著明顯差異,因此學生的基礎差別很大。對此,教師經(jīng)常家訪并與家長保持電話聯(lián)系,經(jīng)常找農(nóng)民工子女談心,對他們進行思想上的引導,平時注意鼓勵表揚他們,在各種活動中多給他們表現(xiàn)的機會在學業(yè)和生活上幫扶他們,幫助他們樹立自信心。二、我校結(jié)合實際進行逐戶訪問、登記、宣傳、組織、督促學生按時入學,做好學籍管理,為新學期入學做好準備。進城務工人員子女學校學生學習結(jié)束后,經(jīng)考試合格的,由舉辦學校頒發(fā)學歷證書。八、未盡事宜,由教務處負責解釋和解決。按照學籍管理制度辦好學籍轉(zhuǎn)入手續(xù)。要確保電腦派位工作公開、公平、公正,并保證本轄區(qū)內(nèi)符合條件的進城務工人員隨遷子女都能安排入學。五、對每個進城務工農(nóng)民子女建立專項檔案,使學校、教師、家長及時了解學生學習、生活等情況,增強雙方教育教學管理的責任。第二條申請舉辦進城務工人員子女學校必須具備下列基本條件:㈠有完全民事行為能力和相應教育教學管理資歷的專職行政負責人;㈡有依照法律、法規(guī)規(guī)定的辦學章程;㈢有一定數(shù)量并具有相應教師資格和任職條件的教師隊伍(教師學歷要求:小學中專以上,初中大專以上;教職工與學生比:初中不得低于1:19,小學不得低于1:25);㈣有必要的開辦資金(注冊資金在30萬以上)和保證日常教學正常
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