【正文】 在工作方法上，我們高強度政策攻心，大力度思想疏導(dǎo)，全方位多點突破。第五篇：多措并舉 攻堅克難多措并舉 攻堅克難 **局勝利完成拆遷包保任務(wù)今年，縣委、縣政府下達我局19戶拆遷包保任務(wù)，經(jīng)過我局包保人員的艱苦努力，到4月10日夜8點全面完成了拆遷包保任務(wù)，在征地拆遷第五組中，繼人社局之后居第二名。二是嚴格公務(wù)接待，實行派餐接待，明確每人次接待標準，無派餐單接待、超標接待一律不予核銷，倡導(dǎo)節(jié)儉，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。通過開展自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持每周二“夜學(xué)”和周四下午集中學(xué)習(xí)，先后組織理論專題學(xué)習(xí)會12期、干部上講堂9期、研討會4次，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部的思想素質(zhì)和政治素養(yǎng)；利用楊豐才、鄒桂芬、侯強等身邊人的先進事跡，開展學(xué)習(xí)典型教育活動，引導(dǎo)廣大紀檢監(jiān)察干部樹立“立黨為公、執(zhí)紀為民”的理念；緊緊圍繞“雙聯(lián)雙促雙助”活動的總體要求，組織紀檢監(jiān)察干部50余人次，深入聯(lián)系點開展民情訪談和調(diào)研活動，通過掛村包組聯(lián)戶，使紀檢監(jiān)察干部充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在了解民意、體察民情、解決民困中增進群眾感情，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變；開展以“亮優(yōu)點、找差距、爭先進”為主題的崗位練兵活動，通過對比先進找差距、總結(jié)經(jīng)驗亮優(yōu)點、改進工作爭先進，增強干部爭先創(chuàng)優(yōu)意識；經(jīng)常性組織檢查室、信訪室、審理室、執(zhí)法室、案管室、派出紀工委監(jiān)察分局等科室開展案卷評點、以案說法等活動，采取交流經(jīng)驗、集中剖析大要案案情、互查辦案缺點、模擬辦案等方式，增強辦案實戰(zhàn)能力；在辦公室、宣教室、綜合室、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室等開展信息編審、公文起草“大比武”活動，提高“辦文”水平。四是調(diào)查研究深入學(xué)。在今后的工作中，我們要與時俱進, 堅持統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新婦女發(fā)展理念，拓展婦女發(fā)展載體，動員婦女在統(tǒng)籌發(fā)展中攜手并進,推進城鄉(xiāng)、區(qū)域和不同群體的婦女共同發(fā)展，為建設(shè)和諧岳麓再創(chuàng)造新的成績。成立反家暴領(lǐng)導(dǎo)小組，加強家庭暴力投訴站工作制度建設(shè)，有效預(yù)防和遏制家庭暴力，出臺了《岳麓區(qū)預(yù)防和制止家庭暴力的意見》，積極協(xié)助區(qū)人民法院率先全省制定《岳麓區(qū)關(guān)于加強家庭暴力受害人的人身安全保護的暫行規(guī) 7 定》，積極參加最高、省市區(qū)法院關(guān)于家庭暴力“人身保護令”調(diào)研座談活動，對涉及家庭暴力、財產(chǎn)權(quán)益案件及時為婦女依法維權(quán)。大力扶持培育“婦”字號科技示范基地、農(nóng)村婦女專業(yè)合作經(jīng)濟組織，通過婦聯(lián)抓協(xié)會、能人辦協(xié)會、協(xié)會帶農(nóng)戶，著力在傳播技術(shù)、溝通信息、聯(lián)結(jié)農(nóng)戶、開拓市場、組織營銷等方面形成規(guī)模效應(yīng)。鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，堅持以創(chuàng)新帶動創(chuàng)業(yè)，對經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證》后的扶持對象，可申請銀行小額擔(dān)保貸款，進行補助貼息扶持，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與小額貸款有機結(jié)合，為創(chuàng)業(yè)者提供技術(shù)資金等配套服務(wù)，同時，在稅費征收小額擔(dān)保貸款、經(jīng)營場地等方面為創(chuàng)業(yè)者提供更多的便 4 利，降低創(chuàng)業(yè)門檻，減少創(chuàng)業(yè)成本，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，近兩年為117名婦女提供小額擔(dān)保貸款，有力地扶持了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。結(jié)合創(chuàng)建全國文明城市，開展了村容衛(wèi)生大掃除等形式多樣的村容村貌整治活動，增強農(nóng)村婦女美化環(huán)境從我做起的責(zé)任意識，形成優(yōu)美、整潔、有序的生活居住環(huán)境。近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省、市婦聯(lián)的關(guān)心指導(dǎo)下，岳麓區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞全區(qū)“又好又快，率先發(fā)展”的總體目標，以實踐科學(xué)發(fā)展觀為先導(dǎo)，充分發(fā)揮宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、載體平臺的優(yōu)勢，上下聯(lián)動，多措并舉，在城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展工作中不斷探索新思路，創(chuàng)造新業(yè)績，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)婦統(tǒng)籌發(fā)展的工作新格局。通過項目班次和培訓(xùn)主題的設(shè)計，著力幫助黨政部門管理干部更新管理理念、增強服務(wù)意識、提高執(zhí)行能力，重點指導(dǎo)教學(xué)科研單位管理干部理清辦學(xué)思路、強化質(zhì)量意識、提升履職水平。近年來，吉林大學(xué)適應(yīng)高等教育改革發(fā)展對管理干部的素質(zhì)和能力要求，科學(xué)統(tǒng)籌、全面推進干部教育培訓(xùn)工作，著力培養(yǎng)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯窈瞳I身教育的敬業(yè)精神、先進的辦學(xué)理念和廣闊的國際視野、較強的學(xué)習(xí)實踐能力和良好的執(zhí)行服務(wù)能力、前瞻卓越的戰(zhàn)略眼光和銳意進取的改革精神，為學(xué)校事業(yè)的改革發(fā)展提供堅強的干部人才保證。每年選派20名左右優(yōu)秀管理干部參加中央部委和省市培訓(xùn)機構(gòu)組織開展的有關(guān)培訓(xùn)項目。二是以技能培訓(xùn)為突破口。三是巾幗文明崗贏得贊譽。協(xié)助聯(lián)絡(luò)村、尖山村婦代會建立休閑農(nóng)業(yè)女能手協(xié)會1個，葡萄種植銷售協(xié)會1個及種養(yǎng)植基地2個，實現(xiàn)女富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)近400人，產(chǎn)生經(jīng)濟效益達60萬元，捐款捐物達30萬元。二是開展了多樣化的活動。健全項目帶動和實事化的協(xié)調(diào)發(fā)展機制?？h委理論中心組自覺做到帶頭遵守學(xué)習(xí)紀律，帶頭撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，先行一步做出表率。學(xué)習(xí)實踐活動與加強市場監(jiān)管相結(jié)合，主要是認真做好日常、節(jié)日和重大活動期間市場價格監(jiān)管工作，規(guī)范市場價格秩序，確保市場價格穩(wěn)定；針對我縣“社會救助工作存在薄弱環(huán)節(jié)，全縣農(nóng)村非農(nóng)業(yè)低保應(yīng)保未保人員還有較大比例，農(nóng)村五保供養(yǎng)標準偏低，社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入需要進一步加強等問題”。通過全面排查，共清理出參與議事協(xié)調(diào)機構(gòu)89個，取消或調(diào)整不屬于紀檢監(jiān)察職能職責(zé)范圍，存在以紀代政、職能錯位問題的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)77個，繼續(xù)參與或保留12個，精簡率達87%。如抓干部考勤工作，要求全縣紀檢監(jiān)察干部尤其是委局機關(guān)干部要嚴格執(zhí)行請銷假制度，委局機關(guān)上班實行“簽到制”，要求上班前15分鐘內(nèi)完成簽到。**局的工作經(jīng)驗和做法“八個到位”在征收簡報上進行了交流。在今年拆遷包保中，我們不畏艱難，同心協(xié)力，出色地完成任務(wù)，我們拆遷包保的工作，達到了縣委、縣政府滿意、拆遷部門滿意、拆遷戶滿意“三個滿意”的良好效果。各單位分工到人、包保到戶，分組分段落實任務(wù)，夜以繼日，連續(xù)作戰(zhàn)，想方設(shè)法，破解一個又一個難題，攻克一個又一個難關(guān)，出色地完成了包保任務(wù)。為加強對紀檢監(jiān)察干部八小時內(nèi)外的監(jiān)督，鄖縣紀委監(jiān)察局在社會公開聘任了26名特別監(jiān)督員，這些特別監(jiān)督員包括道路警察、醫(yī)院護士、學(xué)校教師、媒體記者、行業(yè)老板、民營業(yè)主、上級領(lǐng)導(dǎo)和一般干部等方方面面熟識紀檢監(jiān)察工作，公道正派、敢于較真的人士。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀委副書記主業(yè)不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問題，縣紀委和縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在明確紀委書記分工時，不得再分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村、安全生產(chǎn)、招商引資、征地拆遷、人事財務(wù)等與紀檢監(jiān)察工作無關(guān)的其他工作，紀委副書記專司專責(zé)紀