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正文內(nèi)容

加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作淺議(專業(yè)版)

  

【正文】 經(jīng)研究:一、同意建立共青團(tuán)支部委員會(huì);二、同意你們提出的支部委員會(huì)組成名額;三、請(qǐng)你們按照《團(tuán)章》有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好新建團(tuán)支部的籌備工作。七、劃選票一律用藍(lán)色或黑色鋼筆、圓珠筆,符號(hào)要正確,字跡要清楚。團(tuán)的支部委員會(huì)選舉產(chǎn)生后,應(yīng)及時(shí)由團(tuán)員大會(huì)從新當(dāng)選的支部委員會(huì)成員中選舉書(shū)記、副書(shū)記,候選人可由新選出的支委會(huì)提名,也可由團(tuán)員大會(huì)醞釀提名。新建團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)的選舉程序是怎樣的?新建團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)選舉支部委員會(huì)和書(shū)記,一般分兩段,即先選出支部委員會(huì),然后再由團(tuán)員大會(huì)從新當(dāng)選的委員會(huì)成員中選舉書(shū)記、副書(shū)記。新建團(tuán)支部在選舉前要做哪些準(zhǔn)備工作?團(tuán)的支部委員會(huì)選舉前應(yīng)充分做好準(zhǔn)備工作,一般來(lái)說(shuō),有以下幾項(xiàng): 。對(duì)具備組建條件的單位發(fā)文。五、其他工作進(jìn)展一是返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工培訓(xùn)工作成效顯著。二是團(tuán)活動(dòng)與青年的需求、企業(yè)的發(fā)展脫節(jié)。第一階段是4月份—6月份調(diào)查摸底階段。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作的先進(jìn)典型,及時(shí)總結(jié)建團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于未建立團(tuán)青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè),要按戶建立臺(tái)帳,逐戶進(jìn)行分析,根據(jù)組建難易程度制定工作計(jì)劃,抓好落實(shí)。由于我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還不夠完善,企業(yè)與青年職工和其他社會(huì)各界存在著諸多利益協(xié)調(diào)等問(wèn)題,往往會(huì)暴發(fā)出不少矛盾和沖突。1998年,該企業(yè)重新健全了企業(yè)團(tuán)組織,對(duì)企業(yè)團(tuán)員進(jìn)行了清理登記和組織機(jī)構(gòu)調(diào)整,并創(chuàng)辦了企業(yè)有線廣播臺(tái)、企業(yè)小報(bào),定期不定期開(kāi)展文體娛樂(lè)、科技攻關(guān)、崗位技能比武等活動(dòng),培育了濃厚的拼搏、進(jìn)取、向上的企業(yè)文化,同時(shí)團(tuán)組織積極為員工爭(zhēng)取應(yīng)得的培訓(xùn)、待遇、推干薦才等各方面的權(quán)益。(三)有利于團(tuán)的基層組織建設(shè)的加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)的工作是共青團(tuán)工作不可或缺的部分,做好了非公企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)與管理,團(tuán)的基層組織建設(shè)才會(huì)更完善更有活力。一、加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建的必要性(一)有利于企業(yè)自身建設(shè)與發(fā)展在企業(yè)中建立健全團(tuán)的組織,不僅僅是團(tuán)的組織建設(shè)單方面的需要,也是企業(yè)自身建設(shè)的需要,企業(yè)團(tuán)組織建立后,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育、管理和引導(dǎo),有利于企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作和管理,有利于企業(yè)員工創(chuàng)造性、積極性的激勵(lì)和發(fā)揮,有利于企業(yè)形象的塑造和提升,有利于企業(yè)文化的積淀和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二篇:加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作淺議隨著我省招商引資的不斷深入和國(guó)企改革的不斷推進(jìn),省內(nèi)一大批非公企業(yè)逐步成長(zhǎng)壯大起來(lái),這些企業(yè)中的員工多以年輕人為主,其中團(tuán)員占了較大數(shù)量和比重。企業(yè)團(tuán)員以外的青年可以采取設(shè)立青年聯(lián)合小組、各種興趣愛(ài)好小組等方式爭(zhēng)取將其納入團(tuán)組織的統(tǒng)一管理之中。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)團(tuán)員的教育管理,充分發(fā)揮團(tuán)員愛(ài)崗敬業(yè),勇于進(jìn)取,刻苦鉆研的先鋒模范作用,帶動(dòng)職工廣泛開(kāi)展崗位技能比武和各種健康有益的文體娛樂(lè)等活動(dòng),為企業(yè)營(yíng)造比技能、講貢獻(xiàn)、做能人的良好氛圍。指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織要立足企業(yè)實(shí)際,緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要,積極開(kāi)展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。在建團(tuán)過(guò)程中要?jiǎng)幼餮杆?,講求效率。同時(shí),針對(duì)新任各非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人開(kāi)展集中培訓(xùn),切實(shí)提高他們的業(yè)務(wù)工作水平和綜合素質(zhì),為更好地開(kāi)展團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我縣轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大多數(shù)規(guī)模較小,多屬家族式管理企業(yè),對(duì)青年人沒(méi)有足夠的吸引力,青年人數(shù)少,團(tuán)員比例低。三是扎實(shí)做好“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)基地”的崗位對(duì)接工作。新建單位的臨時(shí)團(tuán)組織或需調(diào)整單位的團(tuán)組織召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)。、書(shū)記候選人。宣布大會(huì)開(kāi)始,全體起立,奏國(guó)歌。投票完畢,由監(jiān)票人和選舉工作人員開(kāi)箱驗(yàn)票。大會(huì)選舉采用無(wú)記名投票方式。九、大會(huì)選舉設(shè)監(jiān)票人 名,其中總監(jiān)票人1名;設(shè)計(jì)票人 名,其中總計(jì)票人1名。共青團(tuán)支部委員會(huì) 年月日抄報(bào):黨支部樣式4:關(guān)于同意共青團(tuán)支部委員會(huì)選舉結(jié)果的批復(fù)共青團(tuán)支部委員會(huì):你支部 年 月 日《關(guān)于共青團(tuán)支部委員會(huì)選舉結(jié)果的報(bào)告》收悉。十一、選舉過(guò)程中,如出現(xiàn)超出本辦法規(guī)定的情況,由上級(jí)團(tuán)組織決定。候選人得到的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)團(tuán)員半數(shù)才能當(dāng)選。計(jì)票結(jié)果是指一次選舉的有效票、廢票張數(shù)和每一被選舉人的得票情況。(事先提名,會(huì)上通過(guò),后分發(fā)監(jiān)、計(jì)票員標(biāo)志)。團(tuán)員人數(shù)較少的支部,也可以不提候選人。上級(jí)團(tuán)委下發(fā)批文同時(shí)抄送所在單位黨組織。報(bào)告內(nèi)容:說(shuō)明本單位團(tuán)員人數(shù)分布情況;要求設(shè)立團(tuán)委、總支或支部的理由;要求設(shè)團(tuán)委或總支的要說(shuō)明計(jì)劃下設(shè)支部數(shù)、委員會(huì)人數(shù)。團(tuán)建工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,是當(dāng)前共青團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè),擴(kuò)大團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力的一條必由之路,因此非公企業(yè)團(tuán)建工作就必須做到“建一個(gè)、成一個(gè)、活一個(gè)”。三、全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作中存在的困難一是企業(yè)團(tuán)組織組建存在阻力。我們?cè)诩訌?qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作的主要做法有以下三點(diǎn):一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面加強(qiáng)非公企業(yè)團(tuán)建工作領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)各街道(鎮(zhèn))團(tuán)委書(shū)記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建具體工作。制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作方案。(三)健全機(jī)制,逐步加強(qiáng)團(tuán)的管理一是推行團(tuán)的干部公開(kāi)選拔機(jī)制,打破常規(guī),將一批熱心團(tuán)的工作、有闖勁、有威信的團(tuán)員推上團(tuán)的工作崗位,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是加強(qiáng)團(tuán)員的培訓(xùn)和管理,建立團(tuán)的人才庫(kù),建設(shè)一支管理規(guī)范的團(tuán)員隊(duì)伍;三是切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的橋梁紐帶作用?,F(xiàn)代企業(yè),年輕員工占了較大比重,這是一個(gè)充滿活力但又騷動(dòng)不安的群體,如果企業(yè)中沒(méi)有一個(gè)好的組織對(duì)這一群體加以教育、管理和服務(wù),這些年輕的資源就不會(huì)得到有效的整合和發(fā)揮,就會(huì)成為一盤(pán)散沙。金港化學(xué)科技有限公司是由潛江市原石化廠改制而來(lái)的,企業(yè)改制前,沿于國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置模式,企業(yè)相應(yīng)建立了團(tuán)的組織,但團(tuán)組織每年除了開(kāi)“五四”表彰會(huì),為團(tuán)員接轉(zhuǎn)一下組織關(guān)系,一年難得開(kāi)展幾次活動(dòng),團(tuán)組織的作用得不到彰顯,企業(yè)團(tuán)員青年更是放任自流,聽(tīng)之任之。建立健全企業(yè)的團(tuán)組織,正是充分發(fā)揮團(tuán)組織作用,教育、管理和服務(wù)青年群體的有效舉措。(二)有利于企業(yè)團(tuán)員青年的教育、管理和服務(wù)非公企業(yè)團(tuán)建不是為了建團(tuán)而建團(tuán),而是為了更好地教育、管理和服務(wù)好團(tuán)員青年,引導(dǎo)其積極工作,勇于創(chuàng)新,健康生活,更好的服務(wù)三個(gè)文明建設(shè)。不得因私突擊發(fā)展團(tuán)員,確保團(tuán)員隊(duì)伍的純潔性。一是要摸清底數(shù)(10月9-17日)。四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制(一)成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度?,F(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:一、全縣非公經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)建工作基本情況近幾年來(lái),隨著陽(yáng)新縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和招商引資力度的不斷增強(qiáng),我縣非公有制企業(yè)發(fā)展迅速,到目前為止,全縣已有非公有制企業(yè)549家,其中規(guī)模以上企業(yè)95家,從業(yè)人員38700余人。與此同時(shí),我們也將這些青年企業(yè)家凝聚在了團(tuán)組織周?chē)?,也使他們親身體會(huì)到了團(tuán)組織的社會(huì)作用,這次當(dāng)選“十大杰出青年企業(yè)家”的楊業(yè)全、張遠(yuǎn)見(jiàn)率先在自己的企業(yè)中成立了團(tuán)組織,為其他企業(yè)家樹(shù)立了表率,起到了良好的示范作用。二是要?jiǎng)?wù)
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