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20xx年幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得(專業(yè)版)

2024-11-16 02:27上一頁面

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【正文】 教師們還沒有真正認(rèn)識到評價(jià)的作用,今后我們在教育教學(xué)中還要充分利用教育教學(xué)評價(jià)手段。要想充分發(fā)揮骨干教師的骨干作用,只有不斷的學(xué)習(xí)、不斷的研究、才能不斷的進(jìn)步。最后的說課環(huán)節(jié)開得很成功,大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)互相交流。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。提高自身素質(zhì),首先要加強(qiáng)師德修養(yǎng)。我感到,作為幼兒老師,要更好地從事好幼兒教育事業(yè),必須在以下幾個方面下功夫:首先要樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的*型師幼觀,構(gòu)建教與學(xué)、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關(guān)系。在講述到“歸納法調(diào)控方法”時(shí),李校長列舉了幼兒園大班社會“小手拉小手”這個課例,利用四副插圖,通過四個問題,歸納總結(jié)出一個問題引導(dǎo)小朋友自己說出這四個插圖的共同屬性。每一個學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。五、要做終身學(xué)習(xí)型教師只有與時(shí)俱進(jìn),努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實(shí)踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的提高和成長。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。集中培訓(xùn)回來,我寫博客的勁頭更足了,思路也更寬了。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新??傊?dāng)一名幼兒教師難,當(dāng)一名優(yōu)秀的幼兒教師更難。這次的培訓(xùn)地點(diǎn)是我的母?!尻栍變簬煼秾W(xué)校,從xx年畢業(yè)后,重新踏入久違的校園,讓我似乎又回到了學(xué)生時(shí)代。聽了講師們的講座讓我有了深深的感悟。在學(xué)院的學(xué)習(xí)收益很大,老師們講課精彩,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實(shí)力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學(xué)中遇到的各種難題,引導(dǎo)互動和交流,使學(xué)校數(shù)學(xué)組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進(jìn)了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。三、教師要會寬容孩子如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入,這是針對幼兒認(rèn)識的不穩(wěn)定而言。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會:一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。(3)有豐富的情感。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。允許幼兒的認(rèn)識反復(fù)的過程,需要我們有更大的耐性。教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。如何上好每一堂適合學(xué)生的課。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門。其次是要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。教師是一個永新的職業(yè)。主要有以下方面:積極撰寫教學(xué)反思和教學(xué)敘事。在本次活動中,高靜老師進(jìn)行了《幼兒園教學(xué)評價(jià)》專題講座,這次研討活動,是自我學(xué)習(xí)、自我提高的過程,同時(shí)進(jìn)一步加深了對“教育評價(jià)”的認(rèn)識和理解。幼兒園美術(shù)教育活動的成功與否,受到各種因素的影響和制約。 但教學(xué)評價(jià)的核心目標(biāo)都是為了了解教學(xué)活動的成效,了解教學(xué)過程中教師和幼兒的行為,了解教學(xué)對幼兒發(fā)展的意義。講座使我們正確認(rèn)識教育評價(jià)的重要功能、牢固樹立正確的教育評價(jià)觀念、習(xí)掌握各領(lǐng)域教育學(xué)評價(jià)要點(diǎn)、豐富靈活多樣的教育評價(jià)方法。在集體備課里,在教研組活動中,我積極解答教師教學(xué)中遇到的各種難題,引導(dǎo)互動和交流,使學(xué)校數(shù)學(xué)組成為了全?;顒幼钬S富,效果最顯著的組別,促進(jìn)了大家的專業(yè)素質(zhì)的成長。教師是學(xué)校發(fā)展的基石,學(xué)校的軟實(shí)力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強(qiáng),團(tuán)結(jié)敬業(yè)的教師隊(duì)伍。在學(xué)院的學(xué)習(xí)收益很大,老師們講課精彩,教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。五天里,我們每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。李校長就不同通過不同課例就如何上好一堂課提出了自己的獨(dú)到見解,把它歸結(jié)為優(yōu)化課堂教學(xué)策略與修煉方法。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對待學(xué)生。讓幼兒“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo),同時(shí)要因勢利導(dǎo),用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合,提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在上導(dǎo)師大課時(shí)我們常常會爆出會心的笑聲,授課導(dǎo)師幽默的言談、夸張真實(shí)的例子讓大家忍俊不禁,但是笑過之后留給我們老師的是有感而觸的反思。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能。寬容,還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實(shí)實(shí)在在的。雖然培訓(xùn)中心的住宿條件很簡陋,周圍環(huán)境嘈雜,但是學(xué)員老師們?nèi)匀辉敢膺h(yuǎn)道而來。說課比賽又展示了各自的風(fēng)采。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。各年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么,能做什么,大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望。第一篇:2018年幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得2018年幼兒園骨干教師培訓(xùn)心得XX區(qū)安樂鎮(zhèn)中心幼兒園王陽陽xx年5月20日我有幸參加了XX市幼兒園骨干教師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過聽了《3~6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的解讀及教師實(shí)用口語藝術(shù)和幼兒游戲的組織讓我從中有所領(lǐng)悟。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。最后的說課環(huán)節(jié)開得很成功,大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)互相交流。在這期培訓(xùn)班上優(yōu)秀的導(dǎo)師講課給了我一個新的視野,讓我像海綿一樣,不停的吸吮著水分;學(xué)員之間引領(lǐng)作用也讓我學(xué)會和堅(jiān)強(qiáng),讓我明白了時(shí)間的價(jià)值。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。雖然培訓(xùn)中心的住宿條件很簡陋,周圍環(huán)境嘈雜,但是學(xué)員老師們?nèi)匀辉敢膺h(yuǎn)道而來。
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