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20xx年度工作總結(jié)與計劃(專業(yè)版)

2024-11-16 02:25上一頁面

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【正文】 通過這段時間的工作實踐,讓我懂得從事檢驗分析工作一定要細(xì)心,不能放過一個疑點,有問題多請示,多匯報,多學(xué)習(xí),多鉆研。同時應(yīng)學(xué)習(xí)被酸堿灼傷或吸入有害氣體等危險情況的簡單急救措施。從十月份到十二月份初,食品檢驗所的各位同事堅守崗位,團(tuán)結(jié)協(xié)作,加班加點的為食品檢驗?zāi)芰φJ(rèn)證工作準(zhǔn)備各種材料,進(jìn)行試驗、測試,并順利完成了認(rèn)證工作。直至來到新紀(jì)源我的人生有了新的提升和升華,公司給了我又一次生命,我從心里感激,一直把這里當(dāng)成自己的家,所以我對自己包括公司都有一定的計劃和建議。4月份,由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,導(dǎo)致我司45月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴(yán)重變色的異常情況發(fā)生;10月份,又因環(huán)電鍍廠問題,導(dǎo)致客人投訴鐵皮環(huán)易生銹的問題。明年我們面臨的問題就 是工程建設(shè)將逐步全面地開展,項目部的工作量越來越大,同時面臨的各種誘惑也越來越大,在酒綠燈紅的誘惑下,怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。而防波堤建設(shè)主要就是石料的來源,當(dāng)前石料來源就是當(dāng)務(wù)之急,是工程建設(shè)的瓶頸,所以我們要群策群力,要發(fā)揮當(dāng)?shù)厝说膬?yōu)勢,積極探尋石料源地,盡快解決這一難題。在行政管理上,分工不分家,協(xié)同配合、任勞任怨、互相幫助的意識不斷增加,體現(xiàn)出了團(tuán)隊的精神,表現(xiàn)比較突出被大家譽(yù)為“老黃?!钡膹埻琉B(yǎng)同志,他雖離家近,但他不隨便回家,舍小家為大家,一心撲在工作上,他盡管文化程度低,但他謙虛謹(jǐn)慎,虛心學(xué)習(xí),他雖然沒有一技之長,但他卻能主動承擔(dān)著行政管理和后勤管理上協(xié)調(diào),處理各種煩事、難事,如果以足球場上的站位比喻,他就是一個優(yōu)秀的后衛(wèi),為守門員減輕壓力,在這方面表現(xiàn)比較突出的還有符曉美同志,她雖然來公司不久,但她卻表現(xiàn)出了一個優(yōu)秀員工的應(yīng)有素質(zhì),她不但要負(fù)起前臺大量的日常事務(wù),卻還要擔(dān)負(fù)起衛(wèi)生的打掃、清潔,尤其是在接待外來賓客時,她舉止端莊、禮儀有節(jié)、熱情有度,她經(jīng)常加班加點到深夜,卻不叫一聲苦和累,這對一個剛走出校門的青年人來說是難能可貴的;還有**同志,大家知道目前項目部財務(wù)沒有賬號,她既當(dāng)出納又當(dāng)會計,財務(wù)工作分毫不差,工作原則性強(qiáng);另外,每當(dāng)我們吃到香噴噴的飯菜時,都會想起黃小妹同志,她起早貪黑,為的是讓大家吃上可口的飯菜,她為了大家有一個舒心的就餐環(huán)境,沒有節(jié)假日和休息日,把廚房、飯?zhí)檬帐暗母筛蓛魞?、井井有條,她默默奉獻(xiàn)的精神,使每個員工受之感動。通過多學(xué)、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。造成時間,資金上的浪費。在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母?,這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。二.部門工作總結(jié) 在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。、各子公司的反饋意見后,目前正在制定《定崗定編及員工調(diào)動管理制度》和《人才接替與梯隊建設(shè)管理制度》的相關(guān)執(zhí)行方案,預(yù)計在2014年1月中旬完成,并發(fā)布實施。表一 2013年1~6月份招聘情況匯總表二為2013年1~6月份集團(tuán)員工變動的情況統(tǒng)計;并且到目前為止,外部招聘仍為集團(tuán)各部門、各子公司、各管理崗位人力資源的主要來源,約占員工入職及調(diào)動人數(shù)的71%。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購。五、堅持團(tuán)隊精神、團(tuán)結(jié)同事,共同協(xié)作,自己一年來始終抱著尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事的心態(tài),在日常工作中盡量做到換位思考、溝通理解與配合。二、在努力完成采購任務(wù)之外,同時也參與部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)的協(xié)議書起草與合同的制定??吹搅酥車聜兙礃I(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。遵循以上原則,綜觀全年工作,有以下總結(jié)、分析、收獲和展望:一、2013年工作完成情況:(一)培訓(xùn)工作的交接,部分工作的后續(xù)跟蹤:因人力資源部內(nèi)部工作調(diào)整,2013年1月已將全部培訓(xùn)工作交接給,并將涉及培訓(xùn)、員工資質(zhì)的證件和文件資料轉(zhuǎn)交,協(xié)助其完成了部分工作的后續(xù)跟蹤。圖1 1~10月份銷售傭金變化趨勢(四)社會保險的申報繳納:社會保險的申報繳納也于2013年2月份開始由我接手(其中有部分、員工的社會保險在代繳)。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,洛陽迅及汽車運(yùn)輸有限公司就是一個明顯的例子。2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。三、2010所學(xué)知識:行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。另外,政策理論水平不夠高。一個中心,就是以工程建設(shè)為中心,項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作,大家心往一處想,勁往一處使。我們大家都在為公司做事,同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺,在這個舞臺上難免會有一些碰撞,但不要動不動就吹胡子瞪眼睛,要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理,在這里我送給大家一句話,那就是一個民族的素質(zhì)叫文化,而一個人的文化叫素質(zhì),希望大家慢慢品嘗之道理。第二季度要完成施工圖的設(shè)計任務(wù);第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標(biāo)工作;第四季度實現(xiàn)項目的全面開工建設(shè)。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。為此,我將更加努力學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在這一年的時間里我邊工作邊學(xué)習(xí),不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),同時多次參加了單位組織的黨風(fēng)建設(shè)活動,工作作風(fēng)整頓會議,在思想認(rèn)識上也得到了提高。我的2017年就是在不斷發(fā)現(xiàn)自身不足與不斷進(jìn)步中度過的。積極參加單位組織的各項活動比賽等。xxx。有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。所以為了做好化驗工作,我要秉承著“活到老,學(xué)到老”的信念,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì);另一方面,作為食品檢驗所的一員,深刻認(rèn)識到良好的團(tuán)隊協(xié)作對于檢驗工作的重要性,對于某一種食品的多個檢驗項目,從檢驗任務(wù)分配,前期準(zhǔn)備、藥品配制,進(jìn)行具體檢驗,到出具報告,每一環(huán)節(jié),都是大家共同努力才能順利完成的。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助下,用自己所學(xué)知識,在化驗崗位上,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)。xx年工作計劃及個人要求: 、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶關(guān)系,以取得更好的銷售成績;; ,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛;,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合;,以便更好的向客人介紹; ?;仡欉@一年的工作歷程作為xx迪的一名員工我深深感到xx之蓬勃發(fā)展的熱氣和xx人之拼搏的精神。我們一定要有緊迫感和危機(jī)感,一定要按公司的整體思路,抓好物流項目的全面開工。同志們,今天我們能走到一起共事,這是一種緣分,所以我希望大家要珍惜這種機(jī)遇,俗話說和為貴,和氣生財就是這個道理。這些工作的完成,為促進(jìn)工程順利如期地開工建設(shè)提供了有力的保障。工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少??爝f工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。至禮總結(jié)人:******* 2006年12月29日篇三:年終工作總結(jié)與計劃范文年終工作總結(jié)范文回顧2010年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。2)溝通不夠深入。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。表四 1~10月份銷售傭金表四、圖1為1~10月份銷售傭金及變化趨勢。我會把公司當(dāng)做是自己的家,融入到這個大家庭,齊心合力經(jīng)營好這個場所,同時看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!第二篇:工作總結(jié)與計劃2013年工作總結(jié)和2014年工作計劃范文隨著整個集團(tuán)向3~5年戰(zhàn)略目標(biāo)及未來10年遠(yuǎn)景規(guī)劃的不斷邁進(jìn),2013年的各項工作也已到了階段性、關(guān)鍵性的收尾和總結(jié)時期。但是公司良好的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快的融入了這個集體?;仡櫼荒陙淼闹饕ぷ髑闆r:一、在思想樹立全局觀念,主動圍繞著商場運(yùn)營的正常進(jìn)行。作為一名公司員工,自己將從本職工作方面做起,思想上保持敬業(yè)精神,工作中嚴(yán)格要求自己,以身作則,心態(tài)上謙虛謹(jǐn)慎,盡心盡責(zé),始終保持努力做好本職工作的緊迫感、使命感。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。2013年6月底,因人力資源部內(nèi)部工作調(diào)整,全部招聘工作已交接給?!恫块T職責(zé)及各崗位職位說明書》的編制,計劃于2014年2月完成并發(fā)布實施。下面是公司2006年總的銷售情況: ******* ******* ******* ******* ******* *******
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