【正文】 使每個黨員干部在思想上有新進(jìn)步，工作上有新起色、工作效率上有新提高。三、整改方案（一）學(xué)校在“四風(fēng)”方面存在的突出問題：、從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來看： 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和知識意識有待加強(qiáng)，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不夠強(qiáng)；工作中存在怕冒風(fēng)險、視野欠開闊、創(chuàng)新意識不夠、容易滿足現(xiàn)狀的問題；缺乏與群眾、與師生的溝通交流； 有的工作方法簡單生硬，對上級布置的工作任務(wù)疲于應(yīng)付；教育教學(xué)質(zhì)量有待進(jìn)一步提高；有的在引導(dǎo)樹立良好校風(fēng)、師風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面以身作則不夠，自覺拿教學(xué)水平、工作業(yè)績、奉獻(xiàn)精神作對比的意識不強(qiáng)。把整改工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，加大整改落實(shí)力度。在條件允許的情況下，更換部分學(xué)生的課桌椅。五、時間安排根據(jù)州委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“即知即改”工作方案要求，中心在3月17日制定工作方案，4月3日前根據(jù)方案進(jìn)行整改落實(shí)。以制度建設(shè)、文明創(chuàng)建、科技手段為抓手，提高業(yè)務(wù)人員責(zé)任意識和服務(wù)意識，強(qiáng)化服務(wù)措施，完善服務(wù)體系，打造服務(wù)品牌。進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，建立統(tǒng)一規(guī)范的公共資源招投標(biāo)交易平臺體系，確保公共資源招投標(biāo)市場公開公平公正，從源頭上遏制招投標(biāo)領(lǐng)域存在的問題，確保政府資金廉潔和安全使用。完善制度，開展教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想上筑起一道拒腐防變的防線。健全機(jī)關(guān)工作機(jī)制（崗位目標(biāo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨委例會制、督辦檢查制度）出臺機(jī)關(guān)考核獎懲辦法。對新時期出現(xiàn)的新情況和新問題缺乏深刻的認(rèn)識，對世界觀的改造不夠刻苦，自我定位標(biāo)準(zhǔn)不高，強(qiáng)調(diào)眼前利益、局部利益比較多，考慮長遠(yuǎn)利益、全面利益比較少。五、結(jié)合正在全鄉(xiāng)開展的黨的群眾教育路線活動成果，以正衣冠的標(biāo)準(zhǔn)。各村、社區(qū)結(jié)合各自實(shí)際，對照存在的問題，認(rèn)真研究制定即知即改工作方案，明確工作時限，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)新工作措施，找準(zhǔn)查實(shí)存在的問題，上下聯(lián)動開展即知即改，及時登記匯總征求到的意見建議和存在 的問題以及即知即改情況，建立工作臺賬，于每周五上報鎮(zhèn)群教辦，鎮(zhèn)群教辦將上報結(jié)果匯總后將于周一例會進(jìn)行通報。對進(jìn)村入戶中群眾反映的個性問題，能解答的要當(dāng)場解答，能解決的問題要立即解決，能疏通的情緒要盡快疏通，讓群眾從活動一開始就能看到干部作風(fēng)的新變化。（五）其他方面的問題及意見建議：征地拆遷相關(guān)政策及工作程序的宣傳不廣泛、不深入，土地糾紛多。部分干部下基層調(diào)研走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，坐在車上轉(zhuǎn)，隔著玻璃看，只看“門面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。三、整改事項(xiàng)經(jīng)過廣泛征求、認(rèn)真查擺，將我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、黨員干部存在的“四風(fēng)”問題歸納為學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚、思想解放不到位、聯(lián)系群眾不緊密、決策程序不周延、工作落實(shí)不得力、指導(dǎo)基層不全面、權(quán)力監(jiān)管不完善、會議文件不精簡和接待應(yīng)酬不規(guī)范等九個方面。有的干部滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉與已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。對照黨章、中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、市委“十四條”和縣委“十條”規(guī)定、先進(jìn)典型、征求到的意見建議、群眾期盼等“五面鏡子”，緊盯“四風(fēng)”聚焦點(diǎn)，力求把鏡子照好、把問題找全、把形象畫準(zhǔn)，堅(jiān)持自查自糾，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。五、工作要求。在機(jī)關(guān)顯著位置公開工作職責(zé)，實(shí)行公開承諾制度，公開干部電話號碼，接受群眾監(jiān)督。個別村干部認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)正?，F(xiàn)象。機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度（首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制）。一是改進(jìn)工作作風(fēng)。我們將“即知即改”活動向社會公布，向社會公布舉報電話、電子郵箱等，接受人民群眾監(jiān)督，定期向社會公布對違反紀(jì)律行為的查處情況，對群眾舉報查實(shí)的違反紀(jì)律行為，要做到有一件查一件，件件有落實(shí)，以實(shí)際行動取信于民。進(jìn)一步梳理公共資源交易中心現(xiàn)有規(guī)章制度，對不完善的及時修訂完善。四、組織領(lǐng)導(dǎo)按照州委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“即知即改”工作方案，中心成立規(guī)范招投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。學(xué)校各處室能用電子檔案備案的盡量用電子材料，減少不必要的紙質(zhì)浪費(fèi)，減輕教師、班主任的工作負(fù)擔(dān)。嚴(yán)禁個別老師假日給學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)習(xí)、補(bǔ)課。二、總體要求立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，把近期整改、中期整改和長期整改結(jié)合起來，體現(xiàn)階段性成效。四、整改目標(biāo)通過即知即改，努力增強(qiáng)黨員干部以下五個方面的意識：一是立黨為公，執(zhí)政為民的意識。四是求真務(wù)實(shí)，爭創(chuàng)一流的意識。、對“四風(fēng)”問題的解決貫穿到整個活動當(dāng)中，做到邊學(xué)邊改、立行立改；要建章立制，把對問題的解決上升為規(guī)范化的制度；要開展好民主生活會，真正做到洗洗澡、出出汗，不斷加強(qiáng)理想信念教育，確保長效機(jī)制的建立、管理水平的提高以及教育事業(yè)的推進(jìn)與發(fā)展。按照學(xué)校確定的任務(wù)分工，抓好協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項(xiàng)整改工作順利及時完成。對學(xué)生研究性學(xué)習(xí)活動多加以指導(dǎo)，更換以往陳舊的研究性學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，收集和編印符合時代發(fā)展需要的、新穎的活動課題內(nèi)容讓學(xué)生參考，提高學(xué)生的自主參與能力。要突出工作實(shí)效，切實(shí)做到“邊查邊改”和“即知即改”。（二）加強(qiáng)中介機(jī)構(gòu)和人員管理具體措施：結(jié)合我州招投標(biāo)工作實(shí)際，制定中介機(jī)構(gòu)管理辦法。二是抓好整章建制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作集體研究、集體決策，調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。要努力學(xué)習(xí)，不斷拓寬視野，增強(qiáng)開放意識、大局意識，注重培養(yǎng)戰(zhàn)略思維能力，善于觀察世界形勢和正確把握時代脈搏，學(xué)會敏銳地觀察世界政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等的不斷變化，堅(jiān)持始終走在時代發(fā)展的前列。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹的不牢，有時浮在上面，對群眾的意見和建議傾聽不多，關(guān)心不夠。三查履職能力，看責(zé)任意識、大局意識強(qiáng)不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法多不多，對標(biāo)先進(jìn)、事爭一流的勁頭足不足，推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的招數(shù)實(shí)不實(shí)。對個別即知即改、剎“四風(fēng)”行動遲緩的人要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對即知即改工作敷衍了事、弄虛作假、走了過場的要責(zé)令重新整改，確保黨的群眾路線教育實(shí)踐活動“即知即改”工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)熟練使用電腦，提倡無紙化辦公。人大、紀(jì)委監(jiān)督工作力度不夠，在一定程度上還存在監(jiān)督形式大于內(nèi)容的問題。二、目標(biāo)任務(wù)立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，把即知即改、近期整改、中期整改和長期整改結(jié)合起來，更加強(qiáng)化問題導(dǎo)向，從具體事情抓起，立行立改地“驅(qū)除”四風(fēng)，抓住群眾日常反映強(qiáng)烈的身邊事、具體事馬上行動、馬上改正，直到徹底解決。落實(shí)惠民政策不嚴(yán)肅、不公平、不公開。認(rèn)真對待上級交辦件，深入調(diào)查了解收集第一手資料，及時研究處理并上報處理情況。修訂完善干部崗位職責(zé)、工作流程、服務(wù)細(xì)則等各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格落實(shí)登記注冊首辦首問責(zé)任制、一次告知制度，進(jìn)一步約束和規(guī)范干部行為，增強(qiáng)按規(guī)定辦事的自覺性和能動性,為開展工作提供制度保障，推動改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化長效化。對征求到的意見要認(rèn)真梳理歸納，確保把問題找準(zhǔn)查實(shí)。個別干部存在私心，怕干活，怕受累。二是在指揮決策上，認(rèn)為憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)也可應(yīng)付一陣子，雖然談不到科學(xué)指揮、科學(xué)決策，但也沒出現(xiàn)過大的失誤。三是保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，在學(xué)習(xí)