【正文】 （四）堅(jiān)持公開透明原則。三、普及健康知識，提高健康意識利用本社區(qū)的健康教育特點(diǎn)，采取群眾喜聞樂見的健教方式，開展一些健康教育活動(dòng)及講座。建立健全社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部成員分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體系，建立健全定期研究社區(qū)工作制度，每次要集中解決好一些突出問題、難點(diǎn)問題，切實(shí)把社區(qū)工作抓緊、抓好、抓出成效。（二）以服務(wù)居民群眾為重點(diǎn)，切實(shí)提高社區(qū)管理和社區(qū)服務(wù)水平。同時(shí)，社區(qū)服務(wù)中心將在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，作為社區(qū)服務(wù)中心一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)，社區(qū)服務(wù)中心工作室上學(xué)期已在個(gè)別公寓開始試行，在新的學(xué)期，社區(qū)服務(wù)中心將以社區(qū)服務(wù)中心工作室作為社區(qū)服務(wù)中心工作創(chuàng)新的支點(diǎn)，在新一學(xué)期，將不斷完善社區(qū)服務(wù)中心的運(yùn)行機(jī)制和模式，不斷加強(qiáng)同學(xué)們對其的了解和利用，增加其作用和職能，并且不斷擴(kuò)大其范圍，使其服務(wù)范圍增加至南校區(qū)全校同學(xué)，在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，將每個(gè)公寓都開設(shè)一個(gè)社區(qū)服務(wù)中心工作室，使其成為一個(gè)具有特色的全方位服務(wù)平臺。依照國家法律法規(guī)和宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度，由在校學(xué)生自發(fā)組織的社會(huì)實(shí)踐類的公益性系級學(xué)生社團(tuán)。讓每個(gè)社區(qū)的愛好者廣泛參與，就近學(xué)習(xí)和活動(dòng)。三是完善XX地區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)。三是調(diào)動(dòng)四個(gè)積極性:調(diào)動(dòng)失業(yè)人員自主擇業(yè)的積極性，勞動(dòng)保障所、站做好失業(yè)人員管理和促進(jìn)就業(yè)工作的積極性，創(chuàng)業(yè)典型示范的積極性、用人單位吸納失業(yè)人員再就業(yè)的積極性，為推動(dòng)我街的就業(yè)再就業(yè)工作營造良好的氛圍。自2011年8月1日起實(shí)行就業(yè)失業(yè)登記制度。跟蹤到崗了解工作動(dòng)態(tài)，提供培訓(xùn)、技能等服務(wù)，由靈活性就業(yè)逐步追求穩(wěn)定就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。一是對小秘書服務(wù)平臺升級改造。二是為特殊需要的老人提供生活服務(wù)項(xiàng)目。(五)常規(guī)活動(dòng)文娛培訓(xùn)，組織成員進(jìn)行文化藝術(shù)培訓(xùn)，鍛煉成員口才表演能力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積累前期的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)的課件，有計(jì)劃有組織的向成員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識；培養(yǎng)儲備干部，為社團(tuán)后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。進(jìn)一步加強(qiáng)支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高黨務(wù)工作者素質(zhì)。依照“零就業(yè)家庭”調(diào)查、登記、認(rèn)定制度，做好“零就業(yè)家庭”的就業(yè)援助工作。積極開展健康教育活動(dòng)：針對轄區(qū)內(nèi)的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結(jié)合公共衛(wèi)生服務(wù)，對轄區(qū)各居委會(huì)進(jìn)行經(jīng)常性指導(dǎo)。以方便群眾辦事為目的，簡化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，科學(xué)設(shè)置服務(wù)窗口、篩選服務(wù)項(xiàng)目、確定工作流程，實(shí)行“一個(gè)窗口受理、一次性告知、服務(wù)、一次性收費(fèi)”，為群眾提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。2022社區(qū)服務(wù)中心工作計(jì)劃報(bào)告2篇供借鑒一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以黨的十x大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照廉潔高效、務(wù)實(shí)為民、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率的總體要求和“為民、便民、利民、富民”的原則，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，大力實(shí)施“陽光工程”打造行政服務(wù)平臺，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，建立高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，打造服務(wù)型政府、效益型政府、透明型政府。二、大力開展健康教育活動(dòng)門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性開展候診教育與隨診教育。做好小額擔(dān)保貸款的初審，辦理下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠待遇，負(fù)責(zé)靈活就業(yè)人員的身份認(rèn)定工作，代理發(fā)放失業(yè)人員保險(xiǎn)金。二、工作目標(biāo)為了使支部達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的“五個(gè)好”的 目標(biāo)要求，配合社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。人事部: 繼續(xù)做好社團(tuán)內(nèi)部人員確定分配、管理、信息登記，人事的調(diào)動(dòng)、調(diào)整、登記、考核、工作的布置、通知下達(dá)、資料整理等相關(guān)工作。一是為社區(qū)特殊老人提供醫(yī)療救助服務(wù)。預(yù)計(jì)培訓(xùn)100人。變“民有所呼，我有所應(yīng)”為“民有所需，我有所為”，主動(dòng)了解老百姓的需求，量體定制，有的放矢地根據(jù)具體人的需要挖掘具體的崗位。一、再就業(yè)工作（一）全面完成區(qū)下達(dá)的再就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)。街道的就業(yè)經(jīng)理人工作受到了區(qū)里的認(rèn)可和好評，2011年在區(qū)召開的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作為代表進(jìn)行了交流。采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個(gè)創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的活動(dòng)方式，提升創(chuàng)業(yè)都整體素質(zhì)和能力，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。二是在每個(gè)社區(qū)成立心理咨詢室的同時(shí)，充分利用小秘書網(wǎng)站，在網(wǎng)上開辦“老年心聲”心理咨詢專版。校園代理，通過外部聯(lián)系方式，取得校園代理銷售宣傳等活動(dòng)，鍛煉成員的宣傳能力。在各項(xiàng)活動(dòng)和工作順利開展的同時(shí)，社區(qū)服務(wù)中心將不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。建立健全社區(qū)服務(wù)體系，以“黨組織服務(wù)黨員，黨員服務(wù)群眾”為宗旨，從社區(qū)居民實(shí)際需要出發(fā)，積極鼓勵(lì)、支持和協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)其他各種組織在自