【正文】 二、收集、反饋社區(qū)內(nèi)各種涉及穩(wěn)定、治安等方面的苗頭性、傾向性信息。處理保安輔警的工作突發(fā)情況及后勤保障工作。對(duì)保安工作或公司的建設(shè)提出合理化意見和建議,并經(jīng)采納實(shí)施卓有成效者。崗前培訓(xùn)：每名新招的保安輔警必須進(jìn)行為期15天的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)主要內(nèi)容為單個(gè)軍人隊(duì)列動(dòng)作，使新招保安輔警能迅速養(yǎng)成良好的作風(fēng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)服從服令、聽從指揮的意識(shí)。利用工作之便,敲詐勒索收受賄賂者。保安輔警招聘與辭退為建立一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的保安隊(duì)伍，嚴(yán)格貫徹以下原則和要求，做好招聘與辭退工作。發(fā)生突發(fā)事故時(shí)要果斷采取措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，同時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)，并協(xié)助處理善后工作。保安輔警副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)必須以身作則，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)保安輔警紀(jì)律規(guī)定和公司其它規(guī)章制度。巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑聲響、聞到異味，應(yīng)立即查明情況并采取相應(yīng)措施（上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或及時(shí)知會(huì)各相關(guān)部門）。零散物品應(yīng)統(tǒng)一放置到整理盒內(nèi),分類擺放整齊。工作時(shí)必須使用禮貌用語(yǔ)，要“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字結(jié)尾，歉意不離嘴；切忌粗言穢語(yǔ)，不得譏笑或者不理睬客人，不準(zhǔn)與客人爭(zhēng)吵。車輛安全自負(fù)，施工車輛另行規(guī)定。非機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)出廠門一律下車推行。服從隊(duì)長(zhǎng)安排，協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作；隊(duì)長(zhǎng)及副隊(duì)長(zhǎng)不在位時(shí)，執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng)所負(fù)職責(zé)。正直坦誠(chéng)，言行舉止文明，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身的文化素質(zhì)和管理水平。嚴(yán)格阻止推銷員等外來(lái)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)，不允許商販在廠門口設(shè)攤。新聞?dòng)浾邅?lái)廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報(bào)告辦公室并由辦公室通知門衛(wèi)方可進(jìn)入。站立時(shí)，按軍姿標(biāo)準(zhǔn)站立（立正或跨立），不準(zhǔn)依靠墻壁或其他物體；不得彎腰駝背，不得東倒西歪，不得前頂后靠。墻體、窗戶保持干凈、無(wú)污跡。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高群眾工作能力，能果斷處置輕微的突發(fā)事件等。處理保安輔警的工作突發(fā)情況及后勤保障工作。積極帶領(lǐng)隊(duì)員按規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高保安知識(shí)增強(qiáng)防衛(wèi)能力。工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)能妥善處理，處理不了上報(bào)班長(zhǎng)，時(shí)刻以公司的利益和大局為重。當(dāng)班期間,未按規(guī)定巡查區(qū)域范圍,對(duì)發(fā)生事故和案件不及時(shí)報(bào)告和處理。1參加工作三個(gè)月內(nèi)的保安提出辭職的，應(yīng)上交所有保安服裝。不按規(guī)定著裝者，不遵守內(nèi)務(wù)環(huán)境衛(wèi)生者，工作期間玩游戲、睡崗的，發(fā)現(xiàn)一次扣除30元，并在輔警會(huì)議上通報(bào)批評(píng)，一月內(nèi)累計(jì)被通報(bào)三次者，予以辭退。第三篇：10保安輔警隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)保安輔警隊(duì)長(zhǎng)工作職責(zé)保安輔警隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全所保安輔警的日常管理工作。負(fù)責(zé)保安輔警交接班記錄、郵件收發(fā)登記等各記錄的發(fā)放及保存，期限一年。五、協(xié)助社區(qū)民警加強(qiáng)對(duì)社區(qū)場(chǎng)所、行業(yè)、內(nèi)部單位、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、集貿(mào)市場(chǎng)的安全管理工作，查找管理漏洞、安全隱患，督促整改，確保安全。第四篇：11保安輔警副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)保安輔警副隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)必須以身作則，帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)保安輔警紀(jì)律規(guī)定和公司其它規(guī)章制度。為維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)及人員安全能挺身而出,打擊犯罪,保護(hù)住戶及公司財(cái)產(chǎn)不受損壞者,視情節(jié)上報(bào)公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。保安輔警考勤規(guī)定必須自覺遵守紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開工作崗位。病假、事假不按規(guī)定填寫〈〈請(qǐng)假條〉〉或未經(jīng)直屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的按曠工處理。對(duì)考核人員各方面的素質(zhì)進(jìn)行高低公布，進(jìn)而進(jìn)行擇優(yōu)錄取。工作中出現(xiàn)的問題應(yīng)能妥善處理，處理不了上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，時(shí)刻以公司的利益和大局為重。帶領(lǐng)隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位責(zé)任及培訓(xùn)新隊(duì)員適應(yīng)工作崗位。巡邏的時(shí)間和路線，要結(jié)合實(shí)際情況，采取“時(shí)間不定時(shí)，路線常變換”的原則，一般每一小時(shí)巡查一次并做好記錄。保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)安排宿舍內(nèi)成員輪流值班,將每日宿舍衛(wèi)生責(zé)任到人,并設(shè)立值班記錄。態(tài)度自然、大方、熱情、穩(wěn)重、有禮貌，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶、高級(jí)訪客經(jīng)過時(shí)須敬禮。保安輔警工作紀(jì)律認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，在輔警權(quán)限范圍內(nèi)進(jìn)行輔警服務(wù)；加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行保安輔警人員職責(zé)，做到準(zhǔn)時(shí)上崗，堅(jiān)守崗位，不擅離職守，嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)；上班時(shí)間不喝酒、做私事、不準(zhǔn)在工作崗位上接待親友，非當(dāng)班保安輔警人員，未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)允許不得在崗位上長(zhǎng)時(shí)間逗留；做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí)的原則，服從命令，聽從指揮；做到文明執(zhí)勤，服裝整齊，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，辦事公道，熱情為客戶和員工服務(wù)；嚴(yán)禁出現(xiàn)刁難人，打罵人，侮辱人格的行為；增強(qiáng)互助互愛，共同提高，維護(hù)隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)；對(duì)進(jìn)出物資嚴(yán)格按公司《物資出廠放行管理規(guī)定》執(zhí)行，做到廉潔奉公，不謀私利，堅(jiān)持原則，是非分明。公司將采取不定期檢查的方式進(jìn)行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負(fù)激勵(lì)；1廠區(qū)保衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)行以上制度，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，文明禮貌。對(duì)出入公司的人員車輛及其所攜帶裝載的物品進(jìn)行驗(yàn)證、檢查，對(duì)配戴上崗證、出入證和車證的人員和車輛進(jìn)出實(shí)行放行，對(duì)未配帶公司發(fā)放的證件的人員及其車輛不得放行，要問明情況，做好登記，請(qǐng)示匯報(bào)后做好登記、發(fā)放臨時(shí)證件才能放行，人員離開時(shí)及地收回臨時(shí)證件。檢查、督促全班隊(duì)員工作狀態(tài)，對(duì)違反規(guī)章制度的隊(duì)員報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)。第二章 廠區(qū)門衛(wèi)管理制度上班時(shí)間7:408:40；11:5013:1