【正文】 在學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)時(shí)期，企業(yè)或?qū)W?？梢杂行У亟柚鷮W(xué)生干部的職務(wù)發(fā)揮他們的主導(dǎo)作用，合理地選擇出實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)，并要求組長(zhǎng)需要經(jīng)常向輔導(dǎo)員匯報(bào)本小組人員的實(shí)習(xí)情況，這能有效地解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇見的各類難題。例如：以學(xué)校綠地開發(fā)與管理、校園內(nèi)部企業(yè)、校外實(shí)習(xí)基地為平臺(tái)，讓教學(xué)與實(shí)踐進(jìn)行有效結(jié)合，全面建造一個(gè)“學(xué)生+單位員工”雙重身份的真實(shí)工作場(chǎng)景，這就方便學(xué)生近距離地接觸園藝生產(chǎn)的開發(fā)與建設(shè)。二、高職院校園藝技術(shù)專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)的設(shè)計(jì)與實(shí)施步驟（一）深入調(diào)研學(xué)生實(shí)習(xí)意愿對(duì)于學(xué)生定崗方面，需要著重解決的問題是人員與崗位相匹配。六、頂崗實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)小組分組情況肇慶市匯豐林業(yè)有限公司：（19人）實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)：劉思平組員：劉思平（女）陸世木 莫海麗（女）莫橋明 歐鵬鋒盤思琪（女）容儀方 覃萍萍（女）文韜 吳坤雄 吳曉彥（女）夏欣媚（女）肖仕勉 肖尤鐸 周峰 王曉君（女）葉青云（女）歐曉珊（女）李立根廣州繽紛園藝有限公司（17人）實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)：林福新組員：黎雪儀（女）李煥明 林鳳嬌（女）劉杰財(cái) 秦煜峰 張小花（女）黃曉珠（女）陳杏標(biāo) 程向東 何艷（女）鄺藍(lán)榮 梁家慶 梁淑儀（女）林福新 林偉興 盧思霞（女）劉浩肇慶市農(nóng)業(yè)良種示范推廣中心（14人）實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)：曾少好組員：莫世慶 莫響玲（女）曾少好（女）植毓斌 陳志祥 馮志杰 林慧娟（女）譚志云（女）譚宗想 謝志華 李秋玲（女）蔡海輝 梁海強(qiáng) 麥智雄一品園林裝飾有限公司（17人）實(shí)習(xí)小組長(zhǎng)：何好新組員：賓遠(yuǎn)芬（女）范燦新 馮澤強(qiáng) 甘昀彬 郭加寧 何好新（女）何志順 黃惠如（女）黃潔華（女）黃良飛 紀(jì)炳華 紀(jì)石情（女）黎立慧（女）李亮熠 李振達(dá) 林興發(fā) 劉覺華2009年7月8日第五篇：園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在問題及策略園藝技術(shù)專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)存在問題及策略[摘要]頂崗實(shí)習(xí)作為高職院校培養(yǎng)合格專業(yè)人才的重要路徑之一，可以為學(xué)生的就業(yè)打下基礎(chǔ)。了解目前果蔬花卉生產(chǎn)所施用的肥料、生產(chǎn)調(diào)節(jié)劑及病蟲害防治的農(nóng)藥使用情況，并提出如何建立無公害果蔬生產(chǎn)基地的方案。謝花后至套袋前用藥間隔期必須少于10天。施肥時(shí)間：早熟、中熟品種可在采收后進(jìn)行，晚熟品種贏在才收前進(jìn)行。一般授粉樹配置合理的果園每畝80——120頭為宜，授粉樹配置不合理，自然坐果率低的果園，每畝可放200頭左右。施藥部位：枝干、翹皮裂縫、芽鱗片是關(guān)鍵部位。通過促銷這種方式拉動(dòng)公司產(chǎn)品的銷售。還有在公司蒲城生產(chǎn)基地學(xué)校公司產(chǎn)品生產(chǎn)流程。美邦藥業(yè)給有德者提供展示德行的機(jī)會(huì)，給有才者提供展示才華的舞臺(tái)，給德才兼?zhèn)湔咛峁┮粋€(gè)成就事業(yè)的基石。公司生產(chǎn)的甲托、永安、功安等知名品牌產(chǎn)品，已深受廣大客戶和用戶的信賴。楊凌頂崗實(shí)習(xí)技術(shù)總結(jié)報(bào)告我是園藝07028班學(xué)生丁蕩楠，從2010年1月18日起進(jìn)入西安美邦公司，開始了頂崗實(shí)習(xí)。（二）專業(yè)指導(dǎo)教師認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫；及時(shí)審閱學(xué)生實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告；按時(shí)完成涉及學(xué)生實(shí)習(xí)的各種材料上報(bào)工作；評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)，指導(dǎo)學(xué)生撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告。四、實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工、不私自換班次，下班必須辦好交接手續(xù)，經(jīng)指導(dǎo)師傅允許后方可離開。通過頂崗實(shí)習(xí)，提高社會(huì)實(shí)踐能力。并組織有關(guān)專業(yè)老師進(jìn)行論文答辯，評(píng)定論文成績(jī)。學(xué)校選聘專任指導(dǎo)教師、專業(yè)指導(dǎo)教師和兼職指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)。七、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)要求在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生必須服從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，完成規(guī)定的實(shí)習(xí)內(nèi)容；在頂崗實(shí)習(xí)期間，學(xué)生須嚴(yán)格遵守頂崗實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律和保密要求，嚴(yán)格請(qǐng)假制度，不準(zhǔn)擅自離開實(shí)習(xí)單位或無故缺勤；實(shí)習(xí)的學(xué)生要特別注意安全、加強(qiáng)自我管理和自身防護(hù)，因違反頂崗實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)；學(xué)生不服從實(shí)習(xí)單位安排、未經(jīng)許可擅離崗位超過1/3實(shí)習(xí)時(shí)間或有重大違紀(jì)行為，造成惡劣影響者，取消參加答辯資格；堅(jiān)持參加實(shí)習(xí)單位的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真工作，虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)；做好實(shí)習(xí)日記，寫好實(shí)習(xí)總結(jié)，返校后交實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，作為綜合評(píng)定的成績(jī)之一；實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)的問題要及時(shí)向指導(dǎo)教師和院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；實(shí)習(xí)期間不準(zhǔn)參加賭博等不良活動(dòng)，造成嚴(yán)重后果者，按校規(guī)校紀(jì)處理；要及時(shí)把自己的聯(lián)系方式和情況向院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。公司下設(shè)陜西省蒲城縣美邦農(nóng)藥有限公司、西安湯普森生物科技有限公司、陜西韋爾奇作物保護(hù)有限公司、西安美邦醫(yī)藥有限公司。美邦藥業(yè)2008年選聘人才打破常規(guī)，由部門按實(shí)際工作要求自己選聘人才，誰用誰選，誰選誰負(fù)責(zé)。不論從事何種具體職業(yè)只要盡職盡責(zé)完成好本崗位工作任務(wù)，都能成才，都是企業(yè)需要的人才。，與主推廣我公司產(chǎn)品的零售商進(jìn)行主要產(chǎn)品推廣促銷計(jì)劃協(xié)商擬定。根據(jù)各地病蟲害發(fā)生的不同特點(diǎn)，美邦公司技術(shù)部通過市場(chǎng)調(diào)查研究，以腐爛病、白粉病、早期落葉病、枝干輪紋病、紅蜘蛛、綿蚜、蚧殼蟲為主要防治對(duì)象，制定如下清園技術(shù)方案：80%頂端戊唑醇水分散8000倍【30克1包配1缸400水】＋50%打破【二嗪磷乳油】2000倍【200毫升1瓶配2缸800斤水】 綿蚜嚴(yán)重的可再加毒死蜱。疏果的適宜時(shí)間約為20天。第四次是在秋梢停止生長(zhǎng)追肥。卷葉蛾發(fā)生時(shí)用三鏢、歐索4月下旬至5月初（花前第一次用藥）輪紋爛果病、斑點(diǎn)落葉病、霉心病、黑點(diǎn)病等螨類、綿蚜、綠盲蝽、康氏粉蚧、卷葉蛾、棉鈴蟲等缺鈣苦痘病及補(bǔ)硼金抗+星秀+鏢諾+穩(wěn)斬+金萬斯美意丹+喜庫+剎克斯+阿維噠螨砜+金紋細(xì)蛾甲托+金抗+金永安+噠四螨+阿維滅幼脲金抗、美意丹、法納拉安全性高可在花期正常使用，套袋前使用不污染果面。１、了解實(shí)習(xí)單位果樹、花卉(園林植物)、蔬菜等生產(chǎn)布局、種植制度、品種資源及銷售情況。實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員鑒定占20分。主要原因：如下：第一，由于企業(yè)對(duì)課程的開發(fā)需要花費(fèi)較大的成本和較多的時(shí)間，而經(jīng)濟(jì)效益卻無明顯提升，很多企業(yè)自認(rèn)為是無義務(wù)為學(xué)校培養(yǎng)專業(yè)人才。比如：在實(shí)施課堂教學(xué)過程中，讓頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生積極參與，教師也要?jiǎng)?chuàng)造園藝建設(shè)方面的真實(shí)工作環(huán)境，以便讓學(xué)生在較為真實(shí)的環(huán)境下開始實(shí)踐。系里開展實(shí)習(xí)總結(jié)會(huì)議，在會(huì)議上總結(jié)學(xué)生取得的成就及出現(xiàn)的問題，給予實(shí)習(xí)表現(xiàn)較好的學(xué)生適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生根據(jù)實(shí)習(xí)過程中碰見的問題開展深入，進(jìn)行專業(yè)課題演講。除此之外，職業(yè)技術(shù)學(xué)校需提高重視，增強(qiáng)管理，保證頂崗實(shí)習(xí)工作真正落實(shí)到位，全面地提高學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)能力及個(gè)人基本素養(yǎng)。通常情況下，待學(xué)生直接步人生產(chǎn)企業(yè)之后，逐漸把學(xué)習(xí)與工作融為一體。每年在學(xué)生開始實(shí)習(xí)前的一個(gè)月內(nèi)，系里會(huì)主動(dòng)調(diào)查學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)意愿，按照學(xué)生實(shí)習(xí)選擇的方向，聯(lián)絡(luò)企業(yè)人事部門。頂崗實(shí)習(xí)作為高職院校培養(yǎng)高技能人才的重要路徑之一，也是高職學(xué)生獲取就業(yè)崗位的渠道之一。在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，不怕艱苦，深入實(shí)際，積極工作；要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按實(shí)習(xí)單位的作息時(shí)間上班和休息，沒有特殊原因，不準(zhǔn)請(qǐng)假，不得擅自離開實(shí)習(xí)場(chǎng)地。5月下旬至6月初（花后第三次用藥）斑點(diǎn)落葉病、褐斑病、輪紋爛果病、炭疽病、紅點(diǎn)病、黑點(diǎn)病等卷葉蛾、棉鈴蟲、綿蚜、黃蚜、害螨等缺鈣苦痘病補(bǔ)硼優(yōu)樂思+美意邦+甲托+甲維鹽WDG+鏢諾+阿維滅幼脲+三唑錫喜庫+80%甲托+十年磨一劍+剎克斯+氟靈粉+阿維三唑錫立秀+美帥+銳奪+粉蚧萬斯+螨極在套袋前，每隔10天噴藥一次高效殺菌劑，然后繼續(xù)完成套袋，以保證果實(shí)無菌入袋。徹底清園、刮治腐爛病疤、粗皮輪紋病瘤，剪除干腐枯枝?；ê筇状笆茄a(bǔ)鈣關(guān)鍵時(shí)期，葉面噴霧以減少苦痘病和霉心病發(fā)生。四、混配性能差，不能與其他藥劑配合使用。公司管理制度：每天早上8：008：30用客戶電話向公司簽到。2月28日