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幼兒園保安聘用合同[范文模版](專業(yè)版)

  

【正文】 工資發(fā)放時(shí)間為:次月發(fā)放上月工資。甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù),并退還服裝押金。六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字后生效。1乙方不得參與干涉幼兒園管理,更不得與幼兒園老師和學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)生矛盾。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)防幼兒走失。經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,保安享受與我園其他教職工同等的節(jié)日補(bǔ)助,并由園方根據(jù)教法安【2013】24號(hào)文件規(guī)定,從聘用合同簽訂之日起購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),標(biāo)準(zhǔn)參照教法安【2013】24號(hào)文件執(zhí)行。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。三、聘用合同的終止與解除:聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時(shí)本合同自行終止。衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。要全面了解校園內(nèi)的電力設(shè)施、水路管道、消防設(shè)施、監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備的基本狀況,掌握搶險(xiǎn)、滅火、防護(hù)的基本技能。保安人員全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定,服從學(xué)校的安全工作調(diào)度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。1加強(qiáng)節(jié)、假日值班保衛(wèi)工作,切實(shí)保障園內(nèi)財(cái)產(chǎn)安全。衣著整潔,待人接物和氣,工作時(shí)間不聚眾聊天。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商,根據(jù)工作需要并經(jīng)甲、乙雙方同意簽此聘用合同。衣著整潔,待人接物和氣有禮貌,不聚眾聊天。1隨時(shí)接受臨時(shí)安排的工作任務(wù)。勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。保安負(fù)責(zé)節(jié)假日學(xué)校的各項(xiàng)工作。乙方有事須先請(qǐng)假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當(dāng)天日工資,無(wú)故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。一、乙方工作職責(zé):嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,認(rèn)真履行工作職責(zé),注意儀容儀表,講究團(tuán)結(jié)協(xié)作。乙方同意從工資內(nèi)扣除元人民幣作為押金,押金到合同期滿時(shí),乙方無(wú)違約行為的全額退還。工作時(shí)間不得接待自己的朋友入園,嚴(yán)禁各類商販入園。三、乙方有下列情形之一的,甲方可單方解除合同予以開除,并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:(1)校園保安與校方協(xié)商一致的;(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會(huì)影響或者嚴(yán)重后果的;(3)違犯工作紀(jì)律經(jīng)教育不改正的;(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的;(5)身體素質(zhì)差,不能勝任保安工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的;(6)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;(7)國(guó)家法律、法規(guī)、政策另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。保安人員應(yīng)確保幼兒入離園時(shí)校門口的交通安全,嚴(yán)禁外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入幼兒園,內(nèi)部車輛必須放在指定地點(diǎn)。因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。認(rèn)真做好家長(zhǎng)接待工作并及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù): 法定代表人:甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。若發(fā)現(xiàn)保安人員脫崗或巡邏不到位,導(dǎo)致工作失誤或?qū)π@內(nèi)的打架斗毆、破壞公物等事件沒(méi)有及時(shí)制止,每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導(dǎo)致重大事件發(fā)生的,扣除當(dāng)月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)
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