【正文】 要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣，對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出，并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門反映，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。第二，保持樂(lè)觀向上精神，勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話，防患于未然。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī)，作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容，全面理解，準(zhǔn)確把握，身體力行，率先垂范。同時(shí)，正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)祝新民同志在2005年工作會(huì)議上指出的，也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題，一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡，個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象；二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善，尚須進(jìn)一步加強(qiáng)；三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格，在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象；四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范，違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。無(wú)論是職務(wù)提升，還是變動(dòng)，都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì)，如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利，行使權(quán)利，用權(quán)謀私，最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。版權(quán)所有三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作，一定要胸懷大志，心系全局，自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，勇挑重?fù)?dān)，努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。第三，團(tuán)結(jié)一致，同心同德，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，首先意味著黨和人民寄予的希望更大，對(duì)自身工作提出的要求更高，各位新提拔干部要牢記黨的宗旨，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的，要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職，并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳，搞體外循環(huán)，或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。要始終堅(jiān)持以農(nóng)行事業(yè)和為員工謀利益為己任，吃苦在前，享樂(lè)在后，保持高昂的精神狀態(tài)，追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實(shí)的精神生活，提高自己的思想境界、文化素質(zhì)和審美品位。時(shí)刻把握住“朋友歸朋友，事情歸事情”的原則，絕不能對(duì)朋友、老鄉(xiāng)、上級(jí)等提出的一些違反原則的事情，扯不開面子進(jìn)行辦理，更不能用酒桌上的哥們義氣拍胸脯決策，搞權(quán)錢交易等。要把權(quán)力用在提高工作效率，積極開拓創(chuàng)新，面向市場(chǎng)推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段，增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力，克服封閉保守的觀念和思維定勢(shì)上；用在大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、講實(shí)效、講真話、辦實(shí)事，克服急功近利心理和形式主義的作風(fēng)上；用在工作兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，積極進(jìn)取，立說(shuō)立行，克服等、靠、要的思想上。在全行大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，教育廣大員工任何時(shí)候都要艱苦創(chuàng)業(yè)，過(guò)緊日子，絕不能因?yàn)樾б娌缓镁鸵庵鞠?、漫罵埋怨，也絕不能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)效益提高了而搞鋪張浪費(fèi)，堅(jiān)決反對(duì)和制止相互吃請(qǐng)、內(nèi)部公關(guān)的行為。同志們，使命重在擔(dān)當(dāng)，實(shí)干成就未來(lái)，相信在大家的共同努力下，只要我們團(tuán)結(jié)一心、銳意進(jìn)取，一步一個(gè)腳印地干下去，我縣的整體工作就一定能實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)一流、走在前列的目標(biāo)！第二篇：紀(jì)委書記對(duì)新提拔干部廉政談話清正廉潔忠誠(chéng)履職爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)——分行紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話提綱同志們：為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍，有效地保證我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，健康有序的發(fā)展業(yè)務(wù)，快速高效地創(chuàng)建新業(yè)績(jī)，我代表黨委、紀(jì)委對(duì)即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的諸位同志進(jìn)行集體廉政談話。四是用心謀劃工作。按照《干部任用條例》，今天我們對(duì)新提拔使用的干部進(jìn)行一次任前集體談話。三是抓緊熟悉業(yè)務(wù)。創(chuàng)新也不全是另起爐灶，提出一種新的工作思路是創(chuàng)新，在學(xué)習(xí)借鑒兄弟地市好的工作作法的基礎(chǔ)上加以改進(jìn)也是一種創(chuàng)新。做到重大事項(xiàng)必須由集體討論決定，不獨(dú)斷專行、軟弱放任；依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守；廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益；艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受；求真務(wù)實(shí)，不弄虛作假、與員工爭(zhēng)利；樹立一級(jí)法人意識(shí)，有令就行，有禁就止，不越位，不越權(quán)，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督；親力親為，提高工作效率，杜絕“甩手掌柜”、“播音員”、“坐辦公室”和“走讀”現(xiàn)象。只有全心全意、盡職盡責(zé)地做好本職工作，才能正確地行使權(quán)力，得到員工的擁護(hù)和組織的信任，真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值。（四）樹立正確的交友觀，作擇善交友、謹(jǐn)慎交友的表率。另一方面，明確“為與不為”的具體標(biāo)準(zhǔn)，清楚明白地知道什么能做，什么不能做，自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，自重、自省、自警、自勵(lì)，始終保持高尚的人格追求。第四篇：公司紀(jì)委書記在新提拔干部集體廉政談話提綱新提拔干部集體廉政談話提綱同志們：按照省公司黨委的統(tǒng)一安排，今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。綜合分析目前的情況，省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有：一是盲目決策，擅自擔(dān)保，甚至內(nèi)外勾結(jié)，造成大額資金外流。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，做到依法經(jīng)營(yíng)，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督，在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專題內(nèi)容。人生的道路不可能一帆風(fēng)順，由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因，干部遇到挫折是難以避免的，要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài)，正確認(rèn)識(shí)自我，正確對(duì)待成績(jī)，敢于接受批評(píng)，勇于自我批評(píng)。要特別加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為，堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢物、亂開支的行為。在實(shí)際工作中，要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律，以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情想問(wèn)題作決策，敢于堅(jiān)持正確的做法，勇于修正不切實(shí)際的做法。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn)，而應(yīng)作為新的起點(diǎn)，作為加油站。有些地方和部門違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重，重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生，損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止；形式主義、官僚主義作風(fēng)，弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出；黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)，紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措，是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。第四，勤奮工作，恪盡職守，做職工群眾的表率。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序，在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，修訂完善管理制度，健全約束機(jī)制，使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。當(dāng)前，我們面臨任務(wù)艱巨，肩負(fù)責(zé)任重大，如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神，是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。第二，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。2005年15月，公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)57件（次），初核線索15件，比上年同期增加3件。愿大家都能成為棟梁之才，為大集團(tuán)建設(shè)為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。要光明磊落，一是一，二是二，不能當(dāng)面一套，背后一套，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于改正錯(cuò)誤，絕不可推諉于眾，文過(guò)飾非。今天，我們召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會(huì)，其目的是通過(guò)談話，提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí)，使我們每一個(gè)新提任的干部，把握自己新的人生航程，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開好頭起好步，在新的工作崗位上，不掉隊(duì)，走正路。有不同意見時(shí)，要從工作大局出發(fā)，堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”，在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣，按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象，我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí)，更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。第三，自覺(jué)接受監(jiān)督。特別是**年，省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件，盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的，但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。目前從全黨的形勢(shì)看，黨員干部隊(duì)伍的主流是好的，腐敗分子只是極少數(shù)。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和總、分行的決策、要求同本單位、本部門的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，深入基層，搞好調(diào)研，面對(duì)面地指導(dǎo)工作，解決問(wèn)題，始終把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào)，把群眾的需要當(dāng)作第一選擇，把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，在任何時(shí)候任何情況下，堅(jiān)持與廣大干部員工同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不變，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不忘。我們?nèi)粘Ｖ幸嗯c那些道德純潔、情操高尚的人交往，陶冶自己的情操，獲得知識(shí)和勇氣，逐步把自己塑造成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)讓組織上放心、員工安心、父母省心、妻兒開心的人。要始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”，看作是一種責(zé)任，看作是一種風(fēng)險(xiǎn)，牢記自身肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是公仆的意識(shí)，把權(quán)力看作是對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾應(yīng)盡的職責(zé)、義務(wù)和服務(wù)，時(shí)刻想著認(rèn)真履行職責(zé)，不濫用權(quán)力，不以權(quán)謀私，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。要在執(zhí)行《條例》上做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，真正建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，在全行塑造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。今年，分行已把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入全行績(jī)效考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。同志們要牽頭做好業(yè)務(wù)目標(biāo)的謀劃，今年要干哪些工作，工作干到什么程度，要取得怎樣的工作成效，想在全省取得什么樣的位次，都要拉出清單，定好目標(biāo)，制定好措施，實(shí)行項(xiàng)目化管理，逐項(xiàng)銷號(hào)。二、對(duì)于新調(diào)