【正文】 （二）要講原則講原則是做一名領導起碼的素質，是干好工作的關鍵，招行規(guī)章制度，執(zhí)行上級政策，執(zhí)行班子集體決議就是講原則，按議事程序辦事就是講原則。這些現象雖然是個別現象，個別干部中的個別問題?？傊烟嵘皟蓚€力”作為推進學校內涵發(fā)展、建設百強高校的主抓手，緊緊圍繞“兩個力”的提升，著力更新辦學理念，著力完善人才培養(yǎng)機制與模式，著力提高師資隊伍整體水平，著力推進管理體制機制創(chuàng)新，著力建設先進校園文化，帶動學校內涵發(fā)展不斷突破，核心競爭力不斷提高。就是要大幅度提升學校的綜合教育質量和辦學水平，把xx大學真正辦成有特色、高水平的大學，綜合實力達到全國高校前一百名的水平。開好這次大會，完成會議的各項議程，是我們的既定目標，也是我們全體教職工的心愿。三要感謝身邊的很多同事，是你們給了我無私的幫助，使我的教學水平有了極大的提高。特別是優(yōu)秀的學生，我們的前名和三中持平，名超過了三中。（1）實驗室現在是個空架子，現有的藥品和儀器都是很多年以前的，早已過期或淘汰，我想最起碼演示實驗要能夠開得出來?，F在學校管理的新提法是“精細管理”。學校發(fā)展靠什么？靠的是政策和機遇，靠的是各級領導的親切關懷與大力支持，但最根本的一條，靠的是我們全體教職工志存高遠的境界和百折不回的勇氣，靠的是我們二中人和諧共處和同心同德。通過進出校園配卡等措施，學生管理更進一步到位。學院十三五規(guī)劃提出了學院謀發(fā)展、入主流、塑品牌“三步走”的發(fā)展戰(zhàn)略，目前正處于學院發(fā)展第一步到第二步交接的關鍵時期，各系、各職能部門要緊緊圍繞本學期及20xx年工作的重大任務，創(chuàng)新思路，真抓實干，努力實現既定目標；要抓整改，全面提高人才培養(yǎng)質量。正所謂“一春鶯度曲，八月雁成行”，在隨后半年的工作學習實踐中，我們嚴格按照“四化”的標準來要求自己，時刻不忘以最飽滿的工作熱情、最充分的課堂準備、最豐富的教學內容、最新穎的傳授方式為學生上好每一節(jié)課，改好每一份作業(yè)，圓滿完成本學期的各項教學任務?！币虼耍覀円獣r刻累積歷練，為自己豎起“兩面鏡子”，奠基起生命的厚重——一是要以德為鏡，厚德載物，修養(yǎng)身心，追求德高為師，身正為范的不言自教的境界；二是以書為鏡，自強不息，學而不已，用教育智慧開啟思維，用教育創(chuàng)造力開拓未來，用美麗的教育煉就幸福的自我!“潮平兩岸闊，風正一帆懸”。為了一份沉甸甸的責任——讓孩子們健康、快樂、安全地生活每一天，大家總是以校為家，把孩子們當作自己的孩子一樣去愛，抓住一切機會，每天披星戴月，挑燈夜戰(zhàn)，時常放棄休息，任勞任怨，甚至帶病堅持工作，關愛孩子們的一點一滴，做到了“以愛動其心，以嚴導其行。在自我反思、溝通合作、改進創(chuàng)新中努力實現自我超越。所以要讀好書，讀經典，可以使人趨真向善；讀經典，可以使人寧靜致遠；讀經典，還可以使人氣質高雅。我們最重要的任務就是學習，學習應該是我們教師的主要生存方式，學習能培養(yǎng)自己的大智大德，提升對教育本質的理解和規(guī)律的把握，所以要不斷學習、不斷充電，以彌補自己能力、知識折舊的損耗。課后，與會代表還參觀了美麗的校園環(huán)境，設施完備的各活動室等，優(yōu)越的教學資源，和諧的育人環(huán)境贏得了遠方客人的高度贊譽，此外，王xx、潘xx、梁xx三位老師在聯誼會上的演出，美術教師制作的新年臺歷都給代表們留下了深刻的印象。宣傳工作在市教體局20xx年xx教育體育信息報道工作總結中，表揚了我校報道數量最多，質量最好。張xx、劉xx、王xx、王xx、張xx女、李xx、王xx、黃xx、趙xx、紀xx、王xx等發(fā)表省級及以上論文近。之后又通過個人自學、組內交流、過關測試等多種方式來學習新課程，把握新課程，以轉變觀念，形成新的課程觀、教師觀、教學觀、課堂觀、質量觀。這次表彰大會，總結了學校三級家委會一年來的工作，廣泛傳播了優(yōu)秀家長的教育理念，展示了優(yōu)秀家庭的教育成果，促使學校的家庭教育工作進一步向縱深發(fā)展。對于青年班主任要求記寫工作隨筆，xx校長對于青年班主任的每篇隨筆都能認真閱讀，中肯點評，發(fā)現好的做法及時肯定，對于發(fā)現的問題能給予精心指導，成為培養(yǎng)青年班主任成長的另一條有效途徑。只有充分激發(fā)并調動全體教職工的聰明才智，我鎮(zhèn)的教育事業(yè)才有望振興。對于一位教師和一所學校，教育的成功之處正在于使那些不值得愛的孩子們得到關注。我們要做具有最好心境的老師。在這個特別的日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行*共同慶祝我們的節(jié)日!在這里，我謹代表學校向全體教職工致以誠摯的節(jié)日問候!向受到各類表彰和即將受到學校表彰的老師表示熱烈的祝賀!地球旋轉不息，人類對文明追索不止。我們正在朝著優(yōu)秀的路上努力奮斗。三是珍惜已有的?，F在絕大多數老師都爭著干事，但也有“算盤珠”一樣的老師，創(chuàng)一下動一下。要求就是：發(fā)出一種聲音，形成一種力量。二是制度體系化建設是保證辦事創(chuàng)業(yè)的根本條件。我們始終積淀學校的精神。前幾天，我又回顧了初心：圍繞特質教育提了“轉變角色、適應崗位、形成特色”的要求，并沿著要求不斷努力。既然存在即有道理（不細化）。二是一代人有一代人的責任，一代人有一代人的使命，有規(guī)矩就要執(zhí)行，不允許沒有規(guī)矩或者選擇性執(zhí)行。理論來源于實踐，并指導實踐。也請老師們再分析學情、分析學生，提出更好教學質量的提升方法。努力就是為了發(fā)展，發(fā)展的成果與人民共享。老師們。市級，區(qū)級教學骨干不斷涌現。在此，我再一次對大家表達我深深的敬意和感謝！老師們：每天走在大家的隊伍里，我有許多感動。財務：報表；教師：周計劃、教案；后勤：食譜。希望大家緊密團結在鎮(zhèn)黨委、政府周圍，在中心校的直接指導下，勤奮求實，愛崗敬業(yè)，努力工作，與時俱進，開拓進取，辦好我鎮(zhèn)教育，為實現我鎮(zhèn)教育事業(yè)穩(wěn)定、有序、快速地發(fā)展，為實現“兩基”迎“國檢”工作順利達標而努力奮斗！向黨和人民交上一份滿意的答卷。加強家長委員會建設。把立德擺在第一位，是因為萬事從做人開始。組織了全校鋼筆字比賽，推動書寫教學研究。本學期，老師們又是收獲滿滿：潘xx獲得xx市優(yōu)秀支教教師稱號，羅xx、李xx評為xx市青年教師優(yōu)秀專業(yè)人才，張xx成為xx市教子好父母，張xx評為xx市優(yōu)秀教學管理者，孫xx、張xx評為xx名師，孫xx、張xx、滕xx、趙xx、郭xx加入xx市首席教師行列，王xx成為20xx年xx市十佳師德標兵，蔣文梅評為xx市教學能手，張xx評為xx市優(yōu)秀教研組長，張xx、李xx、薛xx獲得xx市中小學德育工作先進個人稱號，孫xx評為xx市十萬家長進講堂先進個人，魏xx評為xx市十萬親子共同做家務先進個人。并通過各種形式及時與家長溝通，及時掌握學生的情況，取得了良好的教育效果。我們雨中現有在崗在編教師329人，其中中高級教師193人，研究生學歷教師58人，35歲以下教師180人(不含臨時工60人，退休教師93人）。世界上讀書最多的猶太人，馬克思是猶太人，愛因斯坦是猶太人，現在有這樣一句說法：“世界上錢在美國人口袋里，美國人的錢在猶太人的頭腦里”，猶太人何以如此優(yōu)秀，關鍵是文化的作用，他們人均一年讀書64本為世界之最。但是一旦擁有智慧，就可以從一塊石頭里面發(fā)現一道風景，從一粒沙子中感悟靈魂的律動。這讓我不禁想起冰心老人說過的一句話：“愛在左，情在右，在生命之路兩旁，隨時播種，隨時開花，將這一徑長途點綴得花香彌漫，使得穿花拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦，有淚可揮，不覺悲涼?！耙簧碓娨馇て伲闶侨碎g四月天”，老師們：在此，請允許我再一次向大家致以最崇高的敬意！xxx是大家的家，xxx發(fā)展靠大家。20xx年是學院在國家示范性高職院校建設順利通過驗收的基礎上，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)，在校內大力推行文化管理，全面施行“標準化”、“表格化”、“精細化”、“職業(yè)化”的第一年。我們要做的正是這樣的一個好老師，好朋友，因為這正是教師的價值所在！而要成為這樣的一個好老師、好朋友，我們就必須首先清楚自己所上的這門課能夠為學生帶來什么，又在他們未來的人生道路上將起到一個什么樣的作用，使學生們清晰的意識到他們正在學習的這門課程絕不是什么無用的“屠龍術”，而是與自己未來人生密切相關的一項重要技能，是打開自己未來成功大門的一把鑰匙。六位老師的展示課被市督學評為優(yōu)質課。校本教研還需繼續(xù)深入，扎實開展，教師的教科研意識需要進一步提高。提高團隊意識，強化執(zhí)行能力。第三、不斷加強自身學習，促進自身成長?！凹液腿f事興”！學校內部干群關系和諧了，師生關系和諧了，教職工關系和諧了，學校的發(fā)展就大有希望。但不能否認，有很大一批老師，根據學校的工作安排，不辭辛苦，任勞任怨，在大家陪著家人過，看電視的時候，在學校完成大家的工作。這是我校教職工政治生活中的一件大事，是全體教師參與學校民主管理的有力體現，是全體教師參政議政，獻計獻策描繪我校藍圖的一大盛事。在此，我代表校黨委向新當選的新一屆工會委員會和教代會專門委員會的同志們表示熱烈的祝賀，向全體代表和工作人員表示衷心地感謝！我相信，在新一屆工會委員會和教代會專門委員會的積極工作下，全校教職工一定會更加團結奮進，共同努力把學校各項事業(yè)不斷推向前進！各位代表、同志們，依法維護好、保障好廣大教職工的利益，是教代會和工會的基本職責，也是學校的重要使命。我希望大家切實增強危機感和緊迫感，增強責任感和使命感，緊緊圍繞全國百強高校的目標，心往一處想，勁往一處使，直面危機，披荊斬棘，攻堅克難，奮力推進學校內涵發(fā)展，力爭早日實現百強目標。以事業(yè)為重，以工作為重，大膽創(chuàng)新，成績顯著。以真誠換理解。群眾才能擁護你，離開原則去處事，表面上很光堂，實際上你已埋下了一顆炸彈，最后你誰都沒有交下，過去生活中的很多例子都說明，只有公正、公平的去工作，群眾才能認可你，因為勞而苦干，正義的人多。不看熱鬧，有了成績要高風亮節(jié)，主動把榮譽讓給別人。領導不高興，群眾不滿意，社會瞧不起，局面非?？膳隆Ｓ绕涫俏磥韼啄陜?，中國的高等教育還將發(fā)生更加深刻的變化，就像建保校長今天上午在報告中所說的，學校發(fā)展面臨著四個危機：第一是生源危機，第二是社會評價危機，第三是資源分配危機，第四是人才競爭危機。本次大會，代表們嚴格按照程序和民主集中制的原則，在充分發(fā)揚民主的基礎上，順利選舉產生了新一屆工會委員會和教代會各專門委員會。在過去的日子里，我們踐行“崇文尚德，自強求美”的理念，履行“一起為了師生，一切依靠師生”的承諾，發(fā)揚“紅黃芪風雨兼程、負重奮進”的鐵桿精神，實現了“讓xx人文起來”的初步愿望。今的假期，是從農歷臘月十六到今天正月十五，將近一個月時間，是最近幾中時間最長，最讓人舒心的一個假期。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。作為班級首席管理者的班主任，是學校生活中最重要的人物。解決問題要多想辦法，出現問題就要及時拿出整改的方法和措施。雖然取得了一些成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作距離上級和群眾的要求，還有一定的差距，主要有以下幾點：學校的教育教學質量有待于進一步提高，特別是課堂教學的整體水平需要提高。一 20xx年工作簡要回顧上學年，學校堅持走內涵發(fā)展之路，踐行行勝于言的主體精神，從教職工的根本利益出發(fā)，以重實際，抓實事，求實效為教育教學工作的基本原則，加強了德育及教學常規(guī)管理，強化了學生一日常規(guī)，落實了教學常規(guī)和教學改革措施，開展大規(guī)模的評課賽課活動，向課堂要質量。路徑。在這里，我就自己入校半年來個人的三點感受與大家分享。托爾斯泰說過：“太陽總會冉冉升起，把歡樂…幸福許諾給逐漸蘇醒的世界”。應該這樣說，每天徜徉在溫馨四溢、如花如詩般的校園，面對孩子們的張張笑臉，家長們的聲聲贊許，社會各界的句句好評，以及諸多的成績和榮譽，我的心頭總會涌起一股暖流，蕩漾一種激情，跳躍一份感動。大家知道，知識和智慧是不一樣的。為什么這么說呢？因為人的生命除了一般人所談的常態(tài)之外，還有一個精神和心靈的維度。最后，希望大家在假期中，盡情舒展心情，與家人共度幸福時光，快快樂樂過新年。三辦：本學期三年級教研組請假的加上出去學習老師比較多，她們的工作被組內老師們熱情地接了過去，沒有任何怨言，表現了無私的奉獻精神，工作質量也沒有下降，這也是我校教師精神的一個生動寫照。因此，音體美教師擔負著十分重要的任務，希望你們繼續(xù)努力，為學生的全面發(fā)展做出新的探索與實踐。學期末進行了古詩文誦讀競賽，并評出一二三等獎，提高了學生背誦積極性。意思是，人生的最高境界是立德有德、實現道德理想，其次是事業(yè)追求、建功立業(yè)，再次是有知識有理想、著書立說。注意抓好“紅領巾監(jiān)督崗”隊伍，促進學校常規(guī)管理工作的提高?？傊?，要充分發(fā)揮你們的橋梁和紐帶作用，讓全體教職工從事實上感受到黨委、政府和中心校對工作的責任心，進一步密切學校領導與教師、教師與教師之間的關系。崗位職責不夠明確。學校改擴建建設正穩(wěn)步推進，在這大好形勢下，希望每一位老師凝心聚力，用心用行，用最好的心境投入到教育事業(yè)當中去，為把雅天創(chuàng)建為“全省一流、全市知名”的優(yōu)質品牌學校而努力!祝教師們節(jié)日愉快!教職工大會的講話稿3各位老師、員工朋友們：大家晚上好！又是一年盛夏時，今晚，我們滿懷收獲的喜悅，共聚一堂，舉行我校全體教職工休業(yè)大會，在此，我代表學校董事會，向大家致以最誠摯的問候！本學期，我們全體領導極其廣大教職員工，遵循讓家長放心讓社會滿意的原則，繼續(xù)堅定不移的執(zhí)行“依法治校，科研立校，特色興校，質量強校”的理念，各項工作再創(chuàng)新高。二年的時光，我們禮雅心天從未停止對教育探索的腳步。我不敢保證你的訴求我都能滿足，但我愿意為了那些為學校偉大事業(yè)而努力奮斗的教職工給予你成長支持和應得的榮譽。今天我想分享的是：單位的發(fā)展需要我們每一個人持之以恒的努力。有的年級和學科不容樂觀。沿著預定的路線，我們漸漸地把工作重心從關注事情到關注學校發(fā)展上，這也是我希望看到的，因為只要我們不把事情上升為矛盾和糾紛，發(fā)展中的困難就是發(fā)展本身的問題。我們也希望建立良性發(fā)展生態(tài)鏈，不要按住了這頭，那頭又起來。我代表學校向我們辛勤付出的老師們道一聲辛苦，表示由衷的感謝：我們在一起，再難啃的骨頭我們也能啃下去！二、差距是顯而易見的在最好的季節(jié)遇見了最好的你，就是我們美妙事業(yè)的開始。今天我和同志們的交流將從三個方面展開，即：成績是光彩耀目的、差距是顯而易見的和廣闊空間還大有可為三個方面。我們始終洋溢人文的關懷。然而，這幾個方面我們都還有欠缺。我們