【正文】 車(chē)費(fèi)定為70，多還少補(bǔ)。公司堅(jiān)持以人為本，良好的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，健全的薪酬、晉升制度等，為員工提供著努力創(chuàng)業(yè)之激情；員工生活區(qū)環(huán)境優(yōu)美，生活、娛樂(lè)配套設(shè)施完備，以及完善的福利制度，為員工提供著一個(gè)溫馨、舒適的生活環(huán)境。截止2006年，伊利集團(tuán)連續(xù)五次入圍“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”，在“中國(guó)500最具價(jià)值品牌”評(píng)選中。入職要求：1年以上半自動(dòng)沖床操作經(jīng)驗(yàn)，能夠勤懇工作，有工作激情，服從工作安排。公司部分條例及福利待遇：，包?。ㄔ绮统猓?計(jì)算（做滿(mǎn)一年后每月補(bǔ)助50元，工齡與補(bǔ)助上不封頂）、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)月獎(jiǎng)金1500—3500（1月及7月），工作滿(mǎn)半年可報(bào)來(lái)時(shí)長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)，滿(mǎn)一年可報(bào)來(lái)回長(zhǎng)途車(chē)費(fèi)(年底憑票報(bào))，平時(shí)花費(fèi)可以借支（月支800元），試用期滿(mǎn)視其工作能力調(diào)整基本工資（0—500元）或辭退（使用期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正式職工；電焊工升到技術(shù)工；技術(shù)工升到副班長(zhǎng)；副班長(zhǎng)升班長(zhǎng)；班長(zhǎng)升組長(zhǎng)），上7個(gè)工作日后領(lǐng)工作服，正式職工辭工須提前一個(gè)月報(bào)批準(zhǔn)招工要求： 17周歲至45歲，紀(jì)律性強(qiáng)服從安排，1寸照片3張其中： A電焊工5 名試用期 月薪（2400—2700）元一年以上工作經(jīng)驗(yàn)B技術(shù)工5 名試用期 月薪（2500—3000）元一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需筆試C班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)2 名試用期 月薪（3000—3500）元二年以上工作經(jīng)驗(yàn)，需筆試D倉(cāng)管1 名試用期 月薪（1800—2000）元一年以上工作經(jīng)驗(yàn)本公司（2013年2月16日開(kāi)始正常上班）人事部王小姐 0512—669522XX生產(chǎn)部易工 139621298XX蘇州XX涂裝設(shè)備有限公司2013/2/6第二篇：招工簡(jiǎn)章青島三祥金屬制造有限公司招工簡(jiǎn)章三祥集團(tuán)是一家總部位于山東省青島市的上市培育期的大型集團(tuán)公司。工資待遇：試用期1400元，轉(zhuǎn)正計(jì)件工資1800—3500元，用餐免費(fèi)、提供免費(fèi)宿舍或享受住房補(bǔ)助或交通補(bǔ)貼。聯(lián)系電話(huà)：05