【正文】 (2)辦理事務的特征綜合性,服務性,繁瑣性,突擊性秘書的職責具體的也劃分為以下11個方面：日常事務管理(辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理)接待事務(來訪接待、安排服務等)會議事務(會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等)行政事務信訪事務(群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等)調(diào)查研究事務(搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇)文書檔案事務(文書撰寫、制作、處理和檔案管理)寫作事務(各種文體的寫作)協(xié)調(diào)工作(政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)督察工作(督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況)其他領導臨時交辦的任務第五篇：協(xié)會職能職責協(xié)會機構及職責職能宣漢微電影協(xié)會，由5名榮譽顧問、7名主席團成員、5名秘書處成員和21名理事會成員組成常設機構，并按照章程開展工作。根據(jù)工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。應該具有親和力，具有很強的人格魅力。任職資格公關、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷；三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；知識結構較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；熟練使用辦公軟件。（四）貫徹執(zhí)行耕地特殊保護和鼓勵耕地開發(fā)政策；實施農(nóng)地用途管制；監(jiān)督指導未利用土地開發(fā)、土地整理、土地復墾、基本農(nóng)田的保護和耕地開發(fā)工作，確保耕地面積只增加，不減少。（三）統(tǒng)一管理全縣土地和城鄉(xiāng)地籍、地政工作，主管全縣土地調(diào)查、統(tǒng)計、定級、登記、發(fā)證工作，會同有關部門進行土地估價工作，制定土地定級、估價標準及全縣土地調(diào)查計劃，組織和監(jiān)督宗地價格，建立健全土地統(tǒng)計制度、地籍檔案制度和土地動態(tài)信息監(jiān)測體系，監(jiān)督執(zhí)行地籍管理技術規(guī)程。（九）負責全市礦產(chǎn)資源儲量管理；組織進行礦產(chǎn)資源供需形勢分析和發(fā)展戰(zhàn)略研究；依法管理并實施審批權限內(nèi)的礦產(chǎn)資源預申請工作；組織全市礦產(chǎn)資源的調(diào)查評價；依法監(jiān)督管理全市地質勘查工作；負責小礦地質儲量審批及認定工作。任職資格文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷；三年以上文秘工作，對于會議管理、記錄等具有豐富的經(jīng)驗；工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有良好書面寫作及表達能力；熟練使用Word、Excel等文字處理軟件，較好英文聽、說能力；身高160以上，形象氣質好，年齡30歲一下。，以身作則(這是非常重要的,在你要求別人的時候你自己首先要做得很好)；工作之余，與員工打成一片；有張有馳，在工作和生活中得到員工的信賴和尊重。做好董事會交辦的其他工作。監(jiān)察部負責人：由專職副主席為第一責任人 成員：1名專職副秘書長、及1名理事一、執(zhí)行會員大會、理事會、主席辦公會議的會議決議；二、對理事會成員進行有效監(jiān)督管理，促進協(xié)會高效、廉潔地開展工作，維護協(xié)會正面形象；三、負責監(jiān)管會員、會士和理事，并每年舉辦一次述職大會；四、負責清退不合格會員、會士；問責不作為的理事?！久貢穆毮堋枯o助決策的含義：在決策過程中，在知識(包括理論)、能力(包括技術)、經(jīng)驗和精力等方面給予決策主體全面的補償，以提高決策的科學性和時效性。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個事業(yè)體或分支機構的最高負責人。定期向董事會報告擔保業(yè)務運行情況及財務收支情況。第三篇：職能職責職能〖