【正文】 特別對干部工作中的選人用人上，要求把監(jiān)督貫穿于干部培養(yǎng)、選拔、使用、管理和各個環(huán)節(jié)，力求監(jiān)督關(guān)口前移，超前防范。堅(jiān)持用“三個代表”的要求規(guī)范思想和行動，不斷堅(jiān)定理想信念，要求在中心組學(xué)習(xí)中端正學(xué)風(fēng)，做到學(xué)用結(jié)合和知行的統(tǒng)一，把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)同對工作實(shí)際的思考結(jié)合起來，有目的有側(cè)重地解決問題。為進(jìn)一步對教育一處和教育二處的職能進(jìn)行合理定位，專門對此進(jìn)行了適當(dāng)?shù)卣{(diào)整。三、明確目標(biāo)，全力抓好工作重點(diǎn)以構(gòu)建學(xué)校教育質(zhì)量管理體系為重點(diǎn)，把全面提升教育質(zhì)量作為第一位工作。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、教育知識，不斷增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。當(dāng)好“班長”。打掉一非法宗教“泰比勒克”團(tuán)伙；預(yù)防了各類群體性事件的發(fā)生；重視安全保衛(wèi)，確?；顒拥陌踩?；妥善處理了涉法信訪案件；加強(qiáng)了出入境管理力度。奮斗目標(biāo)是“建一流隊(duì)伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻(xiàn)”，總的思路是：“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，爭創(chuàng)一流”。第三篇：商務(wù)局黨委書記局長述職述廉報(bào)告商務(wù)局黨委書記局長述職述廉報(bào)告同志們：今年我的職務(wù)先后經(jīng)歷了兩次變動，根據(jù)工作需要和市委安排，12月我任市經(jīng)貿(mào)委副主任、5月?lián)谓?jīng)貿(mào)委主任，8月組建市商務(wù)局，我出任市商務(wù)局局長。五是開展調(diào)查研究活動，適時擬訂課題，組織督促機(jī)關(guān)人員深入基層，廣泛進(jìn)行調(diào)查研究，并提交了調(diào)研報(bào)告，通過調(diào)研，使我們掌握了第一手資料，為正確決策提供了可靠的依據(jù)。截止11月底，全市外貿(mào)進(jìn)出口總值累計(jì)達(dá)68583萬美元，%。面對全新的工作崗位，如何有效地帶領(lǐng)全局干部職工開拓進(jìn)取，做好全市的商務(wù)工作，明確方向、確立思路就尤為重要。一年來，在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持幫助下，經(jīng)過本人的努力，較好地履行了自己的崗位職責(zé)，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。其次，及時地組織召開了市商務(wù)局全體干部職工大會，對全市商務(wù)工作進(jìn)行了全面安排部署，要求全體干部職工做好思想對接、工作對接、規(guī)則對接和體制對接，盡快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，使大家認(rèn)清了形勢，統(tǒng)一了思想，明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了信心，有效地調(diào)動了大家發(fā)展我市商務(wù)工作的積極性。%,創(chuàng)歷史新高。三是堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)和相互合作原則。為做好商務(wù)局組建工作，保證機(jī)構(gòu)的平穩(wěn)過渡、人員職能盡快到位和商務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在8月9日上午市委組織部宣布商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)班子組成員以后，隨即召開了黨組擴(kuò)大會，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和機(jī)構(gòu)改革等重大問題進(jìn)行了研究，確定了商務(wù)局近期應(yīng)抓好的幾項(xiàng)工作，并對局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作進(jìn)行了臨時分工。一是堅(jiān)持目標(biāo)分解。（四）強(qiáng)根固本，“三基”建設(shè)卓有成效。今后要進(jìn)行整改：一要組織好全局民警的學(xué)習(xí)，二要率先垂范，當(dāng)好學(xué)習(xí)的表率，真正把要我學(xué)和我要學(xué)有機(jī)統(tǒng)一起來，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，學(xué)以致用。但是用辯證地觀點(diǎn)來看，教育工作在與全市經(jīng)濟(jì)社會的匹配性、貢獻(xiàn)率上還有一定的差距，離十六大報(bào)告提出的建立“學(xué)習(xí)型社會”，構(gòu)建“終身教育”體系目標(biāo)還有很大的距離，這就要求我們制定相應(yīng)的對策和措施，逐步解決存在的困難和問題，為全市經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展提供好人才和智力支持。在這個體系的建設(shè)上，我提出了三大內(nèi)容，即質(zhì)量的評估體系、質(zhì)量的考核體系和質(zhì)量的監(jiān)督體系，并提出了全面、全體、全新的概念要求。通過歷時一個半月的考察，發(fā)現(xiàn)了一批綜合素質(zhì)較強(qiáng)、有潛力的后備年輕干部，為下半年的干部選拔交流打下基礎(chǔ)。本人堅(jiān)持局長辦公會議定期向社會各界開放制度，廣納良言，發(fā)揮好群策群力的作用。在今后的工作中，在圍繞這些方面，加強(qiáng)工作的調(diào)查研究，在做好事、做實(shí)事上多下功夫。工作中注重以德服人，堅(jiān)持用“勤政、為民、務(wù)實(shí)、清正、高效”十字要求自己，在工作中做到主動地找干部和機(jī)關(guān)同志談心談話，做到要求別人做到的，自己先做到，用人格力量來服眾，把“待人唯誠、處事唯公”作為自己的信條，堅(jiān)持以實(shí)績來衡量一個人，要求同志“德才兼?zhèn)洹?，在系統(tǒng)內(nèi)努力弘揚(yáng)正氣。因此，以實(shí)施“陽光工程”為抓手，強(qiáng)化了對“一把手”的監(jiān)督管理，并完善了教代會制度，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，發(fā)揮好群眾對干部的監(jiān)督作用。到目前為止，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案會審、土地測量、土地征用、地質(zhì)勘測，項(xiàng)目建議書評審、宕渣圍填等工作順利進(jìn)行，并于12月19日舉行了奠基儀式。二、深入實(shí)際，進(jìn)一步完全理清工作思路到市教育局后，工作性質(zhì)發(fā)生了變化，為盡快熟悉全市教育情況，我始終堅(jiān)持“跑下去”、“沉下去”，不斷增強(qiáng)對教育工作的理性和感性認(rèn)識，先后到嵊泗、岱山、定海、普陀等各縣區(qū)和市屬各單位、學(xué)校就基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育等各個方面開展調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上，完全理清了工作思路：即“堅(jiān)持質(zhì)量為本，推進(jìn)素質(zhì)教育，走舟山教育可持續(xù)發(fā)展之路，加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化步伐，實(shí)現(xiàn)新跨越”。一是把學(xué)習(xí)黨的十六大精神與學(xué)習(xí)鄧小平理論結(jié)合起來，科學(xué)地掌握理論科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財(cái)務(wù)支出等堅(jiān)持由黨委會研究決定。諸如針對利用外資目標(biāo)進(jìn)展緩慢的情況，我們實(shí)行了全市簽約項(xiàng)目“三制”、“三率”考核制度，對各目標(biāo)單位在各種洽談會上所簽項(xiàng)目責(zé)任到人，定期跟蹤檢查，從而有效地推進(jìn)了各目標(biāo)單位簽約項(xiàng)目的落實(shí)，提高了利用外資的效果。二、理清工作思路明確工作方向商務(wù)局是一個全新的工作機(jī)構(gòu)。對班子成員提出的正確意見，積極支持，對不妥意見，努力做好思想工作。在這方面，我主要抓了幾點(diǎn)：一是針對商務(wù)局剛剛組建，面臨新的任務(wù)、新的要求和新的課題，在局機(jī)關(guān)開展了以提高效能爭創(chuàng)一流為核心的學(xué)習(xí)教育活動，提出了“建一流隊(duì)伍，樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績，做一流貢獻(xiàn)”的工作目標(biāo)和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)高效、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的機(jī)關(guān)精神。實(shí)行了局領(lǐng)導(dǎo)班子周一碰頭會制度和月局務(wù)會制度，定期對商務(wù)工作目標(biāo)進(jìn)展情況進(jìn)行講評通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，有效地促進(jìn)了各責(zé)任單位任務(wù)的落實(shí)。并在市商務(wù)局宣布成立的當(dāng)天便宣布成立了商務(wù)局“三定”方案編制領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)《市委、市政府關(guān)于市縣區(qū)機(jī)構(gòu)改革的意見》，和鐵代生書記、毛超峰