【正文】 ，完成110kV營盤變電站，35kV營硅線，營34間隔；35kV5母線及110kV的所述設(shè)備的設(shè)備線夾及跳線更換。重點(diǎn)檢查落實(shí)“我要安全、幸福平安”要求，深入推進(jìn)“安全年”主題安全活動(dòng)持續(xù)開展、深入推進(jìn)公司布置的“專項(xiàng)安全日”要求開展，并取得成效。，如何處理？《變電安規(guī):》遇有電氣設(shè)備著火時(shí)，應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，然后進(jìn)行救火。，應(yīng)分別由誰收?qǐng)?zhí)？《變電安規(guī):》動(dòng)火工作票一般至少一式三份，一份由工作負(fù)責(zé)人收?qǐng)?zhí)、一份由動(dòng)火執(zhí)行人收?qǐng)?zhí)、一份保存在安監(jiān)部門（或具有消防管理職責(zé)的部門，指一級(jí)動(dòng)火工作票）或動(dòng)火部門（指二級(jí)動(dòng)火工作票）。，應(yīng)采取哪些安全措施？《變電安規(guī):》1嚴(yán)格防止短路或接地。3和工作負(fù)責(zé)人在工作票上分別確認(rèn)、簽名。2）可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。？《變電安規(guī):》運(yùn)行中的高壓設(shè)備其中性點(diǎn)接地系統(tǒng)的中性點(diǎn)應(yīng)視作帶電體。，如何布置“止步，高壓危險(xiǎn)！”的標(biāo)示牌？《變電安規(guī):》在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作，應(yīng)在工作地點(diǎn)兩旁及對(duì)面運(yùn)行設(shè)備間隔的遮欄（圍欄）上和禁止通行的過道遮欄（圍欄）上懸掛“止步，高壓危險(xiǎn)！”的標(biāo)示牌。、終結(jié)？《變電安規(guī):》分工作票應(yīng)一式兩份，由總工作票負(fù)責(zé)人和分工作票負(fù)責(zé)人分別收?qǐng)?zhí)。、儀表，如果指示有電，則禁止在設(shè)備上工作。關(guān)愛“五類“青年，開展新進(jìn)員工“四個(gè)一“活動(dòng)，讓新職工們倍感新環(huán)境、新生活的溫暖；對(duì)于一些大齡青年、外地青年、困難青年、優(yōu)秀青年，開展愛崗敬業(yè)、陽光心態(tài)宣傳引導(dǎo)工作等，這讓青年職工們感受到企業(yè)的溫暖。第二篇：變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料 公司青年工作室匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室是在工區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下、作為工區(qū)團(tuán)委下屬機(jī)構(gòu)、在青年職工自愿參加的基礎(chǔ)上建立的規(guī)章明確、制度完善的長效青年志愿機(jī)構(gòu)。建立了關(guān)愛幫扶機(jī)制，做到“兩必訪“，成員生日和結(jié)婚時(shí)，我們會(huì)送上精心制作的賀卡、別出心裁的小禮品，很受歡迎。第一篇：變電工區(qū)青年工作室情況匯報(bào)材料公司青年工作室匯報(bào)材料變電工區(qū)青年工作室是在工區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下、作為工區(qū)團(tuán)委下屬機(jī)構(gòu)、在青年職工自愿參加的基礎(chǔ)上建立的規(guī)章明確、制度完善的長效青年志愿機(jī)構(gòu)。關(guān)愛“五類“青年，開展新進(jìn)員工“四個(gè)一“活動(dòng)，讓新職工們倍感新環(huán)境、新生活的溫暖；對(duì)于一些大齡青年、外地青年、困難青年、優(yōu)秀青年，開展愛崗敬業(yè)、陽光心態(tài)宣傳引導(dǎo)工作等，這讓青年職工們感受到企業(yè)的溫暖。青年工作室的建立，旨在豐富青年業(yè)余生活、搭建職工成長平臺(tái)，踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)“的企業(yè)核心價(jià)值觀，大力倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，為推進(jìn)工區(qū)各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，使團(tuán)組織和青年職工實(shí)現(xiàn)“雙贏“。總體來說，青年工作室的成效體現(xiàn)為： 建立了“一個(gè)“青年文化體系?！蹲冸姲惨?guī):》表示設(shè)備斷開和允許進(jìn)入間隔的信號(hào)，經(jīng)常接入的電壓表等，如果指示有電，則禁止在設(shè)備上工作。分工作票的許可和終結(jié)，由分工作票負(fù)責(zé)人與總工作票負(fù)責(zé)人辦理。，如何懸掛標(biāo)示牌？《變電安規(guī):》在室外構(gòu)架上工作，則應(yīng)在工作地點(diǎn)鄰近帶電部分的橫梁上，懸掛“止步，高壓危險(xiǎn)！”的標(biāo)示牌。？《變電安規(guī):》創(chuàng)傷急救原則上是先搶救、后固定、再搬運(yùn)，并注意采取措施，防止傷情加重或污染。？《變電安規(guī):》工作票由設(shè)備運(yùn)行單位簽發(fā)，也可由經(jīng)設(shè)備運(yùn)行單位審核且經(jīng)批準(zhǔn)的修試及基建單位簽發(fā)。，每6個(gè)月應(yīng)由電氣試驗(yàn)單位進(jìn)行定期檢查；使用前應(yīng)檢查電線是否完好，有無接地線；不合格的禁止使用；使用時(shí)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定接好剩余電流動(dòng)作保護(hù)器（漏電保護(hù)器）和接地線；使用中發(fā)生故障，應(yīng)立即修復(fù)。應(yīng)使用絕緣工具，戴手套。若動(dòng)火工作與運(yùn)行有關(guān)，即需要運(yùn)行值班人員對(duì)設(shè)備系統(tǒng)采取隔離、沖洗等防火安全措施者，還應(yīng)多一份交運(yùn)行值班人員收?qǐng)?zhí)。？《變電安規(guī):》動(dòng)火工作票不得代替設(shè)備停復(fù)役手續(xù)?！峨娏Π踩鹿蕬?yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》。，完成端午文化節(jié)保電任務(wù)中的各項(xiàng)改造任務(wù)。并于5月3日至5月5日完成交流110kV建東變電站：110kV1主變?cè)囼?yàn)、檢修、防腐、更換設(shè)備線夾；110kV旁母所有設(shè)備線夾及跳線的更換工作。，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)干部安全職責(zé)、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)包保責(zé)任制是否落實(shí)；事故、障礙及違章責(zé)任人是否按“四不放過”嚴(yán)格考核和處罰。非運(yùn)行人員測(cè)量時(shí)，應(yīng)填用變電站（發(fā)電廠）第二種工作票。二級(jí)動(dòng)火區(qū)，是指一級(jí)動(dòng)火區(qū)以外的所有防火重點(diǎn)部位或場(chǎng)所以及禁止明火區(qū)。、安全自動(dòng)裝置及自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)屏（柜）上或附近進(jìn)行打眼等振動(dòng)較大的工作時(shí)，應(yīng)注意什么？《變電安規(guī):》在繼電保護(hù)裝置、安全自動(dòng)裝置及自動(dòng)化監(jiān)控系統(tǒng)屏（柜）上或附近進(jìn)行打眼等振動(dòng)較大的工作時(shí)，應(yīng)采取防止運(yùn)行中設(shè)備誤動(dòng)作的措施，必要時(shí)向調(diào)度申請(qǐng)，經(jīng)值班調(diào)度員或運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人同意，將保護(hù)暫時(shí)停用。2對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶電設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)。，分為三類，其中一類：不停電工作系指什么？《變電安規(guī):》不停電工作系指：1）工作本身不需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作。、20kV、35kV配電裝置的裸露部分在跨越人行過道或作業(yè)區(qū)時(shí)，若導(dǎo)電部分對(duì)地高度分別小于多少米時(shí)，該裸露部分兩側(cè)和底部須裝設(shè)護(hù)網(wǎng)？《變電安規(guī):》、該裸露部分兩側(cè)和底部須裝設(shè)護(hù)網(wǎng)。以上程序盡可能在50s以內(nèi)完成，最長不宜超過1min。？《變電安規(guī):》工作票由工作負(fù)責(zé)人填寫，也可以由工作票簽發(fā)人填寫。第三篇：變電運(yùn)行工區(qū)，關(guān)于接地線的移動(dòng)或拆除，有何嚴(yán)格規(guī)定？《變電安規(guī):》1)嚴(yán)禁工作人員擅自移動(dòng)或拆除接地線；2)高壓回路上的工作，需要拆除全部或一部分接地線后始能進(jìn)行工作者，必須征得運(yùn)行人員的許可(根據(jù)調(diào)度員指令裝設(shè)的接地線，必須征得調(diào)度員的許可)，方可進(jìn)行；3)工作完畢后，應(yīng)立即恢復(fù)接地。建立了關(guān)愛幫扶機(jī)制，做到“兩必訪“，成員生日和結(jié)婚時(shí)，我們會(huì)送上精心制作的賀卡、別出心裁的小禮品，很受歡迎。作為基層單位，宣傳必然存在局限，只有上級(jí)給予更多的關(guān)注，加大力度包裝，全方位宣傳，才能夠打響品牌；其三，在引導(dǎo)青年成長成才方面，缺少專業(yè)技能人才的指導(dǎo)和支持；其四，變電工區(qū)