【正文】 辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，圍繞公司決策和領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)一認識，理順關(guān)系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。爭取宣傳工作今年在全省排名第一、綜合信息在全省排名第二。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。第三，多年的專業(yè)實踐歷練了我對事業(yè)的忠誠。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。一方面加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力。**年進入**工作，先后在***、***從事過**、**等 崗位工作；**年*月調(diào)入**部擔(dān)任**至今。一方面在自學(xué)中提升了自己的專業(yè)。今年31歲，剛過而立之年的我，對于從事辦公室工作來說我有年輕的優(yōu)來源于勢。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。無論是送文件、發(fā)通知，還是做會務(wù)、搞記錄我都將親自動手，親力親為。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員；多次被市分行機關(guān)黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。說句心里話，能有幸與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上今天這個競聘的講臺，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，的確有點誠徨誠恐，忐忑不安。經(jīng)過慎重地思考，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：辦公室副主任。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。這些，雖然不是什么原則性問題，但也是想干事、都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實。記得一年多前，我曾幸運地站在同樣的講臺向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報過自己的工作，闡述過自己的理想。第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。如今，我可自信的告訴大家，我不僅有上“豆腐塊”的水平，還具備了撰材料、寫報告、搞調(diào)研、上大稿的能力。始終注意加強并做好協(xié)調(diào)工作，在日常工作中，遵循把方便留給業(yè)務(wù)部門的原則，使其和諧順暢。謝謝大家！第四篇：辦公室副主任競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，負擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。由于當(dāng)時年僅25歲，年紀輕、閱歷淺，但能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領(lǐng)導(dǎo)之間，還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調(diào)上，為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。辦公室作為承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當(dāng)選辦公室副主任，我會協(xié)助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當(dāng)好決策參謀，當(dāng)好“咨詢員”。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、。、辦文、辦會等日常工作。一是工作的預(yù)見性還不夠。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。先后從事過會計出納、信貸、以及內(nèi)勤主任等業(yè)務(wù)工作，有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。但人總是要有點精神的。要加深對行政管理專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和理解，凈化自己的靈魂，陶冶自己的情操，在行使權(quán)力中、在生活作風(fēng)中、在人際交往中牢牢把握住自己，身先士卒、率先垂范。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良的品德和品格。簡單的成長歷程，短短的16年工作時間，相對于在座的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來說是微不足道的，但對于一個從山村走向城市、從基層營業(yè)所一步一步走向機關(guān)的我來說，卻是令我受益匪淺，終身難忘的。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。我想做為一名辦公室副主任關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。由于當(dāng)時年僅25歲，年紀輕、閱歷淺，但能尊重老同志，善待新同事，無論是在行級領(lǐng)導(dǎo)之間，還是與基層員工、網(wǎng)點工作的協(xié)調(diào)上，為推動工作的創(chuàng)新與發(fā)展付出了努力。另一方面在實踐中豐富了自己的專業(yè)。而最重要的一點是，我家庭穩(wěn)定，負擔(dān)較輕，家人全力支持我的工作，使我能擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的工作。第一篇：辦公室副主任競聘書各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要