【正文】 第四條五部門在各自辦案中遇到的有關問題需要相關部門支持配合的，相關部門應積極給予協(xié)助配合。徐某最終因玩忽職守罪被判刑，此案也成為**檢察院建院以來查辦的第一起瀆職案件。、拷案管理、保密工作。在介入案件方面，采取靈活多樣的手段，檢察官、公安局認為有必要的案件，檢察官均可適時介入。案件雖小，但往往難以認定，加之對日益繁多的司法解釋把握不及時，偵查人員在偵辦工作中出現(xiàn)一些盲點或誤區(qū)，派駐檢察官適時介入起到了引導偵查、明確取證方向的作用。在當代, 無論是中國，還是其他國家，書籍仍然是促進社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展必不可少的重要傳播工具。為了工作，他少有時間照顧家人和年幼的兒子，五歲的兒子節(jié)假日早上醒來經(jīng)常會問：“爸爸今天加不加班呀？”追求高目標彰顯“老黃?！钡年J勁**同志作為辦公室主任，他注重圍繞工作中心，力求做到參謀決策服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”。第九條本制度自發(fā)文之日執(zhí)行。第五篇：歙縣人民檢察院、歙縣公安局與歙縣文化局、歙縣人民檢察院、歙縣公安局與歙縣文化局、歙縣新聞出版局、歙縣版權局工作聯(lián)系制度為了進一步規(guī)范我縣文化、新聞出版市場秩序，有效、準確地打擊文化新聞出版領域侵犯知識產(chǎn)權違法犯罪活動，形成刑事執(zhí)法機關與行政執(zhí)法機關嚴厲打擊破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序犯罪合力，根據(jù)有關規(guī)定，結合我縣的實際情況，特制定本制度。他與科長一道進機關、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排、初查線索。，編發(fā)內部刊物。第一篇：人民檢察院派駐公安局檢察官辦公室XX縣人民檢察院、XX縣公安局關于在XX縣公安局設立檢察官辦公室的實施意見為了加強配合，節(jié)約司法資源，減少訴訟時間，提高案件質量和訴訟效率，經(jīng)雙方協(xié)商制定本實施意見。查辦瀆職第一案初現(xiàn)“老黃?！钡木髣懦酰椒o科工作，整個科室只有兩個人——科長和他，但是卻肩負著**檢察院查辦瀆職侵權犯罪案件“零”的突破的重任。**同志樸實無華的品格感染著身邊的每一個人，也贏得了同志們的信賴，同志們都戲稱他是“年輕的老黃牛”。執(zhí)行中遇到有不明事項或需要修改補充的情況，由聯(lián)席會議討論決定。4月，在博鰲亞洲論壇國際醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)大會召開前夕，他提出的《更換泰高路沿線破損國旗，維護國家形象》的建議引起**市委重視，朱龍生書記批示要求立即處理；今年3月他編寫的《當前外來人口犯罪情況的分析》一文得到**區(qū)委的高度關注，并將加強外來人員管理作為“法治**”建設的一項重要工作來抓。詳細介紹：第一篇 檢察院檢務督察工作相關規(guī)定關干印發(fā)《最高人民檢察院檢務督察工作暫行規(guī)定》的通知 最高人民檢察院關于印發(fā)《檢察官培訓條例》的通知 人民檢察院監(jiān)察工作條例 中華人民共和國檢察官法(全文)中華人民共和國人民檢察院組織法 第二篇 檢察權內部運行機制規(guī)范化第一章 分工制約—檢察權分類與內部制約機制第二章 瓶頸掣肘—執(zhí)法不規(guī)范，內部監(jiān)督制約機制不完善 第三章 路徑選擇檢察權內部運行機制之規(guī)范化 第三篇 檢察權內部制約機制第一章 檢察權內部監(jiān)督制約的重要性和迫切性 第二章 檢察權內部監(jiān)督制約的基本原則第三章 當前檢察權內部監(jiān)督制約的主要環(huán)節(jié)及存在問題 第四章 檢察權內部制約機制的實踐和探索 第四篇 檢察官管理監(jiān)督制度 第一章 檢事官管理的應用理論 第二章 檢察官第三章 檢察官的職責和職權 第四章 檢察官的權利與義務 第五章 檢察官的選拔任用 第六章 柱察官的等級 第七章 檢察官的考核第八章 檢察官的素質與培訓第九章 檢察官的職業(yè)行為規(guī)范與獎懲 第十章 檢察官的回避第十一章 檢察官的辭職，辭退和退休第十二章 檢察官的工資、津貼及其他福和待遇 第五篇 檢察工作制度 第一章 檢察制度概述第二章 楦察制度的演進與類型第三章 中國檢察制度的產(chǎn)生和發(fā)展 第四章 檢察體制與組織結構第五章 中國檢察機關的法律地