【正文】 一是增強班子配置。七是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系我縣經(jīng)濟發(fā)展實際、工作崗位實際、黨員干部思想實際組織學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的成果。通過組織教師學(xué)習(xí)行風(fēng)建設(shè)八項規(guī)定等活動使教師心中有誡，時刻把服務(wù)學(xué)生作為第一職責(zé)、把家長呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校定期開展黨員教師師德師風(fēng)培訓(xùn)活動，提高廣大黨員教師的師德素養(yǎng)。六、出效益，讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果圍繞發(fā)展做思想政治工作，做好思想政治工作促發(fā)展。二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切，查個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益，吃苦在前、享受在后、樂于奉獻的表率作用發(fā)揮的好不好，提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是幫商戶落實防范措施，比誰安全招數(shù)多。企業(yè)黨建在探索中前進，在創(chuàng)新中提高，思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展，企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作，二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。一是加強“第一書記”和村干部隊伍建設(shè)。認真落實激勵關(guān)懷幫扶機制。圍繞“六型”在六個社區(qū)、一個管委會開展“智慧型安全社區(qū)”、“書香型人文社區(qū)”、“共融型共建社區(qū)”、“服務(wù)型和諧社區(qū)”、“友善型互助社區(qū)”、“先鋒型紅旗社區(qū)”創(chuàng)建，執(zhí)黨建之“手”，繡好城市管理之“花”。按照《發(fā)展黨員細則》，從嚴從實做好發(fā)展黨員、黨費收繳等工作。通過開展法規(guī)教育、觀看警示教育片、重溫入黨誓詞等廉政活動，進一步筑牢黨員拒腐防變的心理防線。黨員發(fā)展是我們黨的一項基礎(chǔ)性、日常性的工作，支部既注重將業(yè)務(wù)骨干、工作能手培養(yǎng)成為黨員、又注重將黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干、工作能手。通過日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨建知識學(xué)習(xí)、管理人員能力評估、團隊建設(shè)學(xué)習(xí)及活動的開展，努力打造一支團結(jié)、高效、銳意、進取的管理隊伍。三八婦女節(jié)期間，以慰問和關(guān)愛女職工為契機，開展了“秀出美麗人生，共筑幸福生活”女工建設(shè)活動；4月在總公司工會倡導(dǎo)下，積極參與并組織了職工“拔河比賽”活動，榮獲總公司拔河比賽“冠軍”，激發(fā)廣大職工凝聚力和戰(zhàn)斗力；……。除組織支部黨員干部認真學(xué)習(xí)馬列、毛選等著述和十八，十八屆三中、四中全會精神，省委十一屆四次、五次全會精神外，還特別注重引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)各級各部門印發(fā)的文件文稿，尤其是醫(yī)療教育系統(tǒng)發(fā)布的最新政策方針。我們堅持每年組織一次民主評議工作，黨員組織隊伍得到不斷優(yōu)化。一、強基固本，打造規(guī)范黨建。始終把政治建設(shè)放在基層黨建的首位，引導(dǎo)黨員自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，樹立“四個自信”，保持定力，激發(fā)活力。發(fā)揮街道社區(qū)兼職委員作用，完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，鼓勵各類黨組織積極參與、支持社區(qū)建設(shè)。二、建“問題清單”促落實一是組建鎮(zhèn)黨建督導(dǎo)隊伍。按照區(qū)農(nóng)村黨建工作標(biāo)準(zhǔn)和“示范達標(biāo)，爭星奪旗”活動要求，按月梳理各黨支部任務(wù)清單。在培養(yǎng)黨員過程中，黨總支嚴把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案，分享商業(yè)信息，促進共同成長。集團每年投入50余萬元，為“黨員商戶促進會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金，為基層XXXXX每人每月發(fā)放崗位津貼2000元。結(jié)合企業(yè)發(fā)展，制定了集團宣傳貫徹落實十九大精神實施方案，舉辦了兩次十九精神輔導(dǎo)大報告會，由省傳媒學(xué)院教授給予輔導(dǎo)，黨總支書記親自授課，并以快板、詩朗誦等形式宣講十九大。學(xué)校要求教師根據(jù)自身學(xué)習(xí)情況，開展批評和自我批評，補齊短板。一是認真組織好學(xué)習(xí)黨章活動。一年來領(lǐng)導(dǎo)之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間談心100余次，實時正確地掌握職工思想和事情情況，有針對性地做好思想政治工作，實時化解思想上、工作上、生活中出現(xiàn)的新情況和新問題，糾正事情中的失誤，引導(dǎo)和促進全體職工高昂向上、勤勞工作、相互支持、團結(jié)友好的良好氛圍。政府辦公室，組織黨員干部采取多種形式學(xué)習(xí)、宣傳《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，教育黨員自覺接受教育、監(jiān)督，自覺遵守和執(zhí)行各項制度規(guī)定，不斷提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。班子成員自覺維護黨組的權(quán)威，凡黨組討論決定的事情，都能帶頭執(zhí)行、帶頭落實，服從大局。一、強化學(xué)習(xí)，筑牢素質(zhì)基礎(chǔ)縣府辦黨組堅持把抓學(xué)習(xí)來不斷提高工作本領(lǐng)和政治理論水平，豐富科技文化知識，嚴密拓展新頭腦、新看法、新思緒、新措施的重要本事擺在重要要位置。四是開展“補短板、提素質(zhì)、樹形象”活動。黨總支積極組織全體員工和商戶認真學(xué)習(xí)、貫徹落實習(xí)總書記講話精神，結(jié)合工作實際寫出學(xué)習(xí)心得體會，重溫入黨誓詞、接受革命教育。設(shè)立集團黨總支辦公室，配備專職黨務(wù)工作人員3名，建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍，負責(zé)集團內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作，有力保障了黨建工作的有效開展。二是組建“黨員商戶促進會”?！叭p”即雙培、雙推、雙提升。充分運用、微信、微博等各種新媒介，加強和改進黨員教育、管理和服務(wù)工作，更好發(fā)揮“大數(shù)據(jù)”服務(wù)黨建、服務(wù)追趕超越的功能和作用。將“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“問題墻+回音壁”、黨員承諾等制度列入問題內(nèi)，全面規(guī)范了支部標(biāo)準(zhǔn)化手冊和村干部值班、代辦、走訪記錄的填寫。扎實推進“網(wǎng)格化”黨建工作措施，在網(wǎng)格上建強基層黨組織。圍繞微空間、微幫手、微服務(wù)、微群體、微娛樂等系列，打造黨性教育基地、社會組織服務(wù)基地、志愿服務(wù)基地、文體娛樂基地等功能陣地。今后的工作中，我們將進一步轉(zhuǎn)變職能，結(jié)合50周年院慶工作，圍繞加快實現(xiàn)“申大”“申博”的工作目標(biāo)，多謀事、善創(chuàng)新、重落實，發(fā)揮更大作用。始終堅持組織生活會制度和民主評議黨員制度。**年共開展集中學(xué)習(xí)17次，發(fā)放專門學(xué)習(xí)資料32份，撰寫心得體會37篇。想問題辦事情做決策，做到一切為了職工，時刻關(guān)心職工、相信和依靠職工群眾。第二篇：學(xué)院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料學(xué)院黨委下屬支部黨建特色亮點工作材料長期以來，第四支部在院黨委、機關(guān)黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，全體同志勇?lián)?dāng)、真作為，為學(xué)院的創(chuàng)新、發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻。二是抓素質(zhì)提升。三是注重監(jiān)督。對“兩新”黨組織進行規(guī)范化管理，采取“保留一批、撤銷一批、遷轉(zhuǎn)一批、新建一批”的方式理順非公組織。依托革命老區(qū)豐富的紅色教育資源，分批次選派黨員干部實地學(xué)習(xí)和重溫黨的創(chuàng)業(yè)史、奮斗史，堅定理想信念，改進工作作風(fēng)。開展“包居聯(lián)戶”大走訪，征集社區(qū)居民服務(wù)需求，進一步加強困難黨員、群眾、職工幫扶力度，拓展服務(wù)渠道。二是各黨支部嚴格落實“三會一課”。集團成立之初就成立了黨小組，由現(xiàn)任黨總支書記XX任小組長，開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。六是幫企