【正文】 鼓勵補(bǔ)充填寫個(gè)人學(xué)術(shù)科研成果等內(nèi)容。全體考生在公共科目筆試階段，除參加公共科目筆試（含行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論）外，同時(shí)參加專業(yè)科目筆試，均由國家公務(wù)員局統(tǒng)一組織。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的工作人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于我市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。每人限報(bào)一個(gè)職位。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。要密切配合，采取多種形式，廣泛宣傳、正確引導(dǎo)、積極動員?？疾旖M應(yīng)本著對組織和考生負(fù)責(zé)的態(tài)度，對進(jìn)入考察人選進(jìn)行認(rèn)真考察了解，嚴(yán)格把關(guān)。農(nóng)村特困家庭的考生，可憑特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；城市最低生活保障家庭的考生，可憑低?？ǎ◤?fù)印件），免繳考務(wù)費(fèi)用。三、選調(diào)程序選調(diào)工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式，通過考試、考察進(jìn)行選拔。2011年8月31日前畢業(yè)，國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招并取得學(xué)士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生（區(qū)外高校報(bào)考者應(yīng)為內(nèi)蒙古籍畢業(yè)生）。（九）聘用公示期滿無異議后，合格人員到人事部門領(lǐng)取《報(bào)到通知單》到用人單位報(bào)到。須加試專業(yè)知識和專業(yè)技能的按相關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用。試卷命制：由縣人事部門委托有關(guān)部門按國家通用語言文字統(tǒng)一命制?！秷?bào)名表》可在網(wǎng)上下載后自行打印。2008年12月11日附表1：縣人民醫(yī)院專業(yè)崗位 附表2：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)崗位第二篇：招考簡章2011年莎車縣第二次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章發(fā)布人：機(jī)要局周璐發(fā)布時(shí)間：2011/11/15 19:18:31為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位新錄人員公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈喀什地區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試管理辦法（試行）〉的通知》（喀人發(fā)[[[[2009]15號）、《關(guān)于下達(dá)2011年莎車縣事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（喀人發(fā)［2011］23號、喀人發(fā)［2011］42號）文件精神，按照公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的原則，結(jié)合莎車縣事業(yè)單位崗位空缺情況，現(xiàn)第二次決定面向社會公開招聘40名事業(yè)單位工作人員。（二）面試面試時(shí)間為2009年2月9日－10日進(jìn)行。醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)：《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》（以現(xiàn)行本科教材為主）病案統(tǒng)計(jì)、財(cái)會與計(jì)算機(jī)專業(yè)：崗位專業(yè)知識。崗位調(diào)減公告于2009年1月2日在四川省人事考試網(wǎng)和綿陽市人事考試網(wǎng)公布。資格初審資格初審工作與考生報(bào)名時(shí)間同步。取得碩士及以上學(xué)位的人員年齡放寬到32周歲以下。（具體專業(yè)崗位需求見附表1）（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院40名。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由本人承擔(dān)。打印準(zhǔn)考證網(wǎng)上報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，憑身份證號、姓名，于2009年1月6日16：00－1月9日24：00登錄四川人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定的考點(diǎn)參加考試。筆試科目：綜合知識，滿分100分。在資格復(fù)審中出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。五、招聘紀(jì)律（一）本次招聘工作全程接受縣紀(jì)委監(jiān)察局和社會的監(jiān)督。因特殊原因本人確實(shí)無法現(xiàn)場報(bào)名的，可委托他人報(bào)名或采取郵寄、傳真等方式報(bào)名。（三）筆試筆試時(shí)間：初步定于2011年11月26日（星期六），詳細(xì)時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。面試時(shí)間及要求：（1）具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。（七）政審由縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位及考生所在地公安部門對體檢合格人員進(jìn)行政審。截止2011年8月31日在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者?！胺?wù)基層大學(xué)生”服務(wù)期滿1年的相應(yīng)放寬1歲；滿2年的相應(yīng)放寬2歲。人工復(fù)審：對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行人工復(fù)審，考生攜帶《報(bào)名登記表》、《準(zhǔn)考證》在指定地點(diǎn)，由組織部會同有關(guān)部門集中對考生學(xué)歷、學(xué)位、身份證（戶口）以及學(xué)校、單位出具有關(guān)學(xué)籍、政治面貌、服務(wù)基層情況、獎勵情況等證明材料（以上材料均為原件）進(jìn)行復(fù)審。主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、現(xiàn)場應(yīng)變、語言表達(dá)等基本能力。選調(diào)生參照《公務(wù)員法》規(guī)定，實(shí)行試用期制，試用（一年）期滿，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核，考核合格的，在盟市按黨政歸口分別辦理公務(wù)員任職、定級和登記手續(xù)，考核不合格的，取消錄用。公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。各級機(jī)關(guān)（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試同步進(jìn)行。面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市以上公務(wù)員主管部門審批，憑審批機(jī)關(guān)簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。各銀監(jiān)局局機(jī)關(guān)174人，%；銀監(jiān)分局620人，占比67%，監(jiān)管辦事處132人，%。（二）招錄職位表中所要求的學(xué)歷學(xué)位為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷學(xué)位。鼓勵補(bǔ)充填寫履職經(jīng)歷表現(xiàn)、勞動合同、社保繳納情況等內(nèi)容?？忌葏⒓?011年11月26日下午進(jìn)行的專業(yè)科目筆試，然后參加11月27日進(jìn)行的公共科目筆試，專業(yè)科目筆試成績與公共科目筆試成績一同公布。七、其他本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。面試人員從達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。提供的證明材料見《山東省2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件4）。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。對報(bào)考人員的資格條件，要進(jìn)行認(rèn)真的審核把關(guān)，真正把那些德才兼?zhèn)?、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才選拔到選調(diào)生隊(duì)伍中來。考察合格，經(jīng)研究確定進(jìn)入體檢人員名單，并在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)上公布。（三）考試報(bào)考人員通過網(wǎng)上資格初審后，于5月8日—12日下載打印《準(zhǔn)考證》，持《準(zhǔn)考證》參加自治區(qū)黨委組織部和自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織的選調(diào)生選拔考試。采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。包括在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生“村官”（含各盟市、旗縣區(qū)自主選派服務(wù)基層的大學(xué)生）、“三支一扶”計(jì)劃、“西部計(jì)劃”志愿者、“特崗教師”和“民生工作”志愿者。工資由縣人事部門按照程序向上級申報(bào)經(jīng)自治區(qū)審批后統(tǒng)一發(fā)放。（3）面試成績占總成績的50%。（3）自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層且目前仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部的配偶在筆試成績基礎(chǔ)上加5分；符合上述加分條件且報(bào)名時(shí)已提供相關(guān)證明材料的報(bào)考人員，只能在筆試成績基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分；因個(gè)人原因未在報(bào)名時(shí)申報(bào)證明材料的，不予加分；不符合加分條件，但已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；（5）取得碩士以上學(xué)位、雙學(xué)士學(xué)位的人員免筆試，直接進(jìn)入面試，筆試成績按100分計(jì)算。由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證準(zhǔn)予參加考試。（二）招聘范圍（1）服務(wù)期滿且考核合格的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，包括：在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業(yè)生（含村村都有大學(xué)生工程人員）；上述人員中服務(wù)期規(guī)定一年的須滿八個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定二年的須滿十六個(gè)月以上，服務(wù)期規(guī)定三年的須滿二十四個(gè)月以上。進(jìn)入面試的人員另行繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生折合后的筆試成績（含加分），按職位名額1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，于2009年1月18日在綿陽市人事考試網(wǎng)上公布。（3）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善》（川人發(fā)?2007?16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶” 等計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的志愿者每工作滿一周年按折合后的筆試成績加2分，加分最高不超過6分。對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。四、報(bào)考程序（一）報(bào)名及資格初審報(bào)名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。各崗位招考名額與報(bào)考人員原則上須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘計(jì)劃。報(bào)名網(wǎng)站每兩天公布一次各職位報(bào)考人數(shù)，供考生報(bào)名時(shí)參考。符合上述第一種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述 第二、四種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第三種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明；符合上述第五種情形的災(zāi)區(qū)考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證、學(xué)校或工作單位證明等有效證件材料辦理減免手續(xù)。筆試成績占總成績的70%，面試成績占總成績的30%。（4）在編在職人員，須出具所在單位同意其報(bào)考的手續(xù)。（四）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示后，合格者經(jīng)縣人事局審核后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行一年的試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂聘用合同，按新的人事制度管理。三、招聘程序招聘工作在縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人事勞動和社會保障局組織實(shí)施。考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)聯(lián)系電話。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。對體檢結(jié)果有疑義的，可提出復(fù)查申請，