【正文】 零星物品采購堅持：“貨比三家、質(zhì)優(yōu)價廉”的采購原則，同時對供應(yīng)客戶實行動態(tài)管理，及時調(diào)整物品價格，在保證質(zhì)量的前提下盡最大努力控制成本。有的設(shè)備每日24小時、全年365天都運行，有的設(shè)備則需要定時運行。加強節(jié)能降耗工作是落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，促進人與自然和諧發(fā)展的必然要求，為提高資源使用效率，減少環(huán)境污染，我院成立節(jié)能領(lǐng)導小組，院長任組長，建立完善的節(jié)能管理制度，明確了各自的職責，制定節(jié)能計劃，明確責任和目標。工作全面推開后，我們注重打基礎(chǔ)、求規(guī)范、管長遠，堅持搞好宣傳、營造良好氛圍。辦公室、會議室自然光足夠亮時不再開燈，做到人走燈滅，無長明燈，及時關(guān)閉電子屏；空調(diào)溫度設(shè)置合理，嚴格執(zhí)行夏天不低于26度、冬天不高于20度的規(guī)定，無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗；計算機、打印機等辦公設(shè)備不使用時及時關(guān)機；不準在電腦上玩游戲或看節(jié)目。外墻保溫板燃燒等級為b1級， w/m?k， w/m?k。長沙市建筑節(jié)能材料備案證明、出廠檢測報告、合格證齊全；并經(jīng)監(jiān)理人員現(xiàn)場抽樣送檢檢測，其中屋面巖棉板檢測一組，防水卷材檢測一組，結(jié)果均符合要求。節(jié)能材料按照甲方指定和認可品牌先報樣品，通過自檢，監(jiān)理審查并報甲方有關(guān)負責人審定后，才允許采購，所有進場材料都做到材證相符，及時報驗，并由監(jiān)理現(xiàn)場抽樣送檢，材料經(jīng)復檢后方投入使用。保溫砂漿干密度、導熱系數(shù)及抗壓強度均符合gb/t204732006《建筑保溫砂漿》標準要求。其?；⒅闊o機保溫砂漿及抗裂砂漿的原材料由江西佰科建筑節(jié)能材料有限公司生產(chǎn)供貨及技術(shù)指導。通過管網(wǎng)改造，極大地提高了礦井水的回用量，對料場、煤場揚塵進行了有效治理。一是嚴格落實主井嚴禁上下人制度，提高主井提升機運行效率，二是安裝使用了井下防塵水池水位監(jiān)測系統(tǒng)，自動控制向井下輸送水量，避免因輸水量過大延長開泵時間，造成電能的浪費。人人都要講節(jié)約，事事都要講節(jié)約。五、全員努力，節(jié)能效果顯著 經(jīng)過公司全體上下的努力，2007年亨通光纖通過節(jié)能降耗各項措施，降至2007年的 ，降至2007年的 ，為企業(yè)的節(jié)能降耗交出了一份滿意的答卷。節(jié)能降耗小組由設(shè)備副總擔任組長，組員由各個部門的負責人和部分骨干員工組成。還通過更換新型節(jié)水設(shè)備和加強用水設(shè)備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現(xiàn)象；公務(wù)車節(jié)能方面：一是統(tǒng)一調(diào)度公務(wù)用車。努力促進機關(guān)節(jié)能工作再上新臺階。一是建立完善工作方案和工作制度。在辦公用水方面，我們對機關(guān)辦公樓衛(wèi)生間都安裝了紅外線感應(yīng)器和自閉式節(jié)水閥洗面盆、大小節(jié)水便器、節(jié)水龍頭等辦法控制用水。第二篇：節(jié)能交流材料圍繞中心，突出重點 從細節(jié)入手抓節(jié)能降耗工作湖州市機關(guān)事務(wù)管理局（2010年3月23日）近年來，湖州市機關(guān)事務(wù)管理局堅持“圍繞中心，服務(wù)大局，科學高效，保障供給”的工作思路，以建設(shè)資源節(jié)約型機關(guān)為目標，以制度落實到位為抓手，以“節(jié)能降耗，科學發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量，保障供給能力”為內(nèi)容開展了一系列行之有效的活動，探索出一條節(jié)能降耗，科學發(fā)展之路。表計配置情況：6KV輔機均配置單獨電度表，生產(chǎn)、生活分開計量。油槍時間：910小時，冷態(tài)最小耗油20噸、熱態(tài)最小耗油8噸。存在的問題：啟動次數(shù)多，汽機對汽溫、汽壓要求高一有波動就無法沖轉(zhuǎn)成功，爐等機時間較長。東河I、II回、發(fā)變組出口設(shè)有關(guān)口電量表。我們的主要做法是：一、從宣傳教育入手，解決思想認識問題節(jié)能降耗工作是機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容，開展節(jié)能降耗，是建設(shè)資源型機關(guān)，加強機關(guān)建設(shè)，提高行政效率，降低運行成本的必然要求，是落實科學發(fā)展觀構(gòu)建節(jié)約型社會的迫切需要，實現(xiàn)節(jié)能降耗，循環(huán)發(fā)展，科學發(fā)展，人是決定性因素，為此，我們首先把提高認識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念做為治本的基礎(chǔ)性工作，通過節(jié)能降耗的宣傳教育，使機關(guān)干部職工充分認識到節(jié)能降耗的重要性，牢固樹立“節(jié)約資源，人人有責”的發(fā)展觀念，把節(jié)約變成生活中的硬任務(wù)，從細節(jié)做起，從自身做起，從單位部門做起，形成了一個崇尚節(jié)約，合理使用資源的大環(huán)境。大力倡導二次用水和雨、雪回收等方法來節(jié)約用水。根據(jù)《公共機構(gòu)節(jié)能條例》要求，我們研究制定了《湖州市公共機構(gòu)節(jié)能工作 4 實施方案》和《湖州市公共機構(gòu)節(jié)能工作考核評價方案》，依照方案抓落實，依照方案促工作上臺階。第三篇：節(jié)能匯報材料渝北區(qū)司法局2011年節(jié)能工作總結(jié)和2012年節(jié)能工作計劃 區(qū)節(jié)能辦： 2011年，我局節(jié)能工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)節(jié)能辦的指導下，把節(jié)能工作作為一項重要工作來抓，強化措施，狠抓落實，緊緊圍繞既定目標，認真開展各項節(jié)能工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。加強公務(wù)用車的日常管理，公務(wù)用車由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，避免公車私用。節(jié)能降耗小組成立后，采取了一系列的措施來開展節(jié)能降耗的工作：首先確定各部門責任人的節(jié)能工作職責，并在工作職責中進一步細化日常工作應(yīng)注重節(jié)能的各個環(huán)節(jié)，由各部門根據(jù)自己區(qū)域的實際情況制定各自區(qū)域的日常節(jié)能工作管理制度、崗位責任制以及對相關(guān)責任人的考核辦法，從制度上保證日常節(jié)能工作的順利進行，使得節(jié)能工作在公司內(nèi)形成自上而下、全方位的覆蓋。亨通光纖雖然每年在節(jié)能降耗方面中取得了不少的成績，但節(jié)能降耗工作會一直是我們在企業(yè)前進與發(fā)展中注重的課題，亨通光纖將持續(xù)地把節(jié)能降耗與環(huán)保工作作為企業(yè)應(yīng)該承擔的社會責任，不斷推動管理改進和技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展與社會進步作出自已的貢獻。管理人員以身作則，節(jié)約每一元費用，節(jié)約每一份資源；機關(guān)科室做出表率，節(jié)約每一度電，節(jié)約每一張紙；一線員工視廠如家，節(jié)約每一點原料，節(jié)約每一個零件。積極開展井下管網(wǎng)的整治工作，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象，減少損失。（二）大氣污染防治鍋爐煙氣治理工業(yè)場地鍋爐房內(nèi)安裝三臺蒸發(fā)量6t/h的無煙燃燒蒸汽鍋爐，鍋爐配備二次送風設(shè)施，二次風經(jīng)由特殊結(jié)構(gòu)參數(shù)噴嘴分層噴入，使爐膛內(nèi)燃氣產(chǎn)生強烈旋渦運行，其中飛灰在離心力的作用下，返回煤層循環(huán)燃燒，減少飛灰?guī)С隽浚瑰仩t煙塵濃度達標。a9棟外墻采用外墻外保溫由外至內(nèi)依次為：聚合物抗裂砂漿（敷設(shè)鍍鋅鋼絲網(wǎng)一層）（5mm）+聚苯顆粒保溫砂漿（50mm）+燒結(jié)多孔磚?？沽焉皾{拉伸粘結(jié)強度及網(wǎng)格布耐堿拉伸斷裂強力及耐堿拉伸斷裂強力保留率均達到標準要求。嚴格把關(guān)，所有節(jié)能材料全部符合設(shè)計與驗收規(guī)范要求。施工過程中，對存在質(zhì)量缺陷的材料堅決不用，嚴格按照規(guī)范要求施工。擠塑板生產(chǎn)廠家為北京五洲泡沫塑料有限公司。普遍使用節(jié)電設(shè)備和燈具，大廳、樓道等場所采用節(jié)能燈并安裝自動控制開關(guān)等節(jié)電裝置。在機關(guān)內(nèi)部廣泛開展“公共節(jié)能、從我做起”的主題活動，積極參加“節(jié)能宣傳周”活動，開展“能源緊缺體驗日”活動，印發(fā)“節(jié)能提示”宣傳小標語，張貼在各科（室、隊、中心）辦公室內(nèi)；利用內(nèi)外網(wǎng)、宣傳欄以及分發(fā)傳單等大力宣傳節(jié)能工作，營造出人人參與節(jié)能工作、個個爭做節(jié)能表率的濃厚氛圍，機關(guān)干部隨手關(guān)水、人走燈熄等已成為日常行為習慣。2010年3月份，我院制定了【【關(guān)于開展資源節(jié)約活動的實施意見】】，號召全院職工積極開展資源節(jié)約，努力建設(shè)生態(tài)文明醫(yī)院，全面提升生態(tài)環(huán)境。據(jù)我院統(tǒng)計分析，在醫(yī)院能耗中，電力消耗最大，約占60%，為整個醫(yī)院之主要能源。污水處理加強日常管理，增加反沖次數(shù)，及時清理污水沉淀池，提高了處理效率，減少原料投入。對全院廁所水箱浮球適量下調(diào)1—2厘米，是每次沖水量降低400500毫升，使每次的沖水量減少，達到節(jié)水的目的，七、采購維修耗材節(jié)約物品采購繼續(xù)堅持：“招標、議價、詢價”等多種方式，嚴格控制成本支出。新風機組：44臺，,）四、加強配電室和日常用電節(jié)能管理醫(yī)院的各種設(shè)備使用規(guī)律多樣，且運行時間長，要求控制靈活、各種能源不能間斷，醫(yī)院要求兩路供電，并配備應(yīng)急電源。萬元以上醫(yī)療設(shè)備達2300余臺，年門診量153萬余人次，年出院病人13萬余人次，因醫(yī)院是一個特殊的服務(wù)群體，人流量大，人群比較集中加之大量的醫(yī)療高新設(shè)備對工作環(huán)境的要求程度很高，所以醫(yī)院的能耗要比其他單位相對較高，我院制定了一系列資源節(jié)約措施，2010年出臺了【XX市人民醫(yī)院關(guān)于開展資源節(jié)約活動的實施意見】，在全院深入開展了資源節(jié)約活動，現(xiàn)將我院節(jié)能降耗管理的具體情況匯報如下：一、領(lǐng)導重視，人人參與資源是國民經(jīng)濟與社會發(fā)展的基礎(chǔ)。三、營造氛圍，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范節(jié)能日常管理公共機構(gòu)節(jié)能是一項全新工作，也是一項法定任務(wù)。這些制度的建立和完善，使我局的節(jié)能工作收到了明顯的效果，具體節(jié)能管理制度的主要內(nèi)容有：（一）加強用電管理。砂漿生產(chǎn)廠家為北京新興誠信防腐保溫工程有限責任公司。屋面節(jié)能：屋面保溫隔熱采用60mm厚巖棉板保溫隔熱，材料由武漢市xxx新型保溫材料制品廠提供。嚴格過程控制，保證工程質(zhì)量。試驗情況：本工程外墻經(jīng)節(jié)能鉆芯檢測，其保溫材料種類、保溫層構(gòu)造做法及保溫層厚度均符合設(shè)計要求。第4層：耐堿玻 纖網(wǎng)布抗裂砂漿（5mm）。三是敷設(shè)管路至料場，利用礦井水進行料場防塵；四是計劃對地面單身宿舍樓、辦公樓、地面公廁、地面綠化等用水管網(wǎng)開始進行改造，爭取2012年年底完成，利用處理后的礦井水進行綠化和沖廁。強化管理措施，降低大型設(shè)備電耗。構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化，同樣要從領(lǐng)導、干部、黨員等管理人員做起，培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識，形成良好的節(jié)約習慣。如設(shè)備部員工提出的冷卻塔在春秋兩季控制好冷卻水的水溫，可以較好地控制冷水機耗電量，預(yù)計一年可節(jié)電2萬度；倉庫員工提出的內(nèi)部廠家光纖包裝箱的替代建議，每年可節(jié)約3萬5千多元；生產(chǎn)一線員工的許多合理化建議，在改善工藝流程細節(jié)、改進設(shè)備細節(jié)后對提高生產(chǎn)效率、降低產(chǎn)品的不良率方面也取得了很好的成效。為了更好地開展節(jié)能降耗工作，公司專門成了節(jié)能降耗工作小組。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設(shè)備的待機耗電，下班前關(guān)閉飲水機、電腦、和其他用電設(shè)備開關(guān)，做到人走設(shè)備關(guān)；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設(shè)置節(jié)約用水標識，請自來水公司重新更換水表，實行單獨計量付費。在今后的工作中，我們將大力弘揚“不到長城非好漢”的六盤山精神，以解放思想破解難題，以創(chuàng)新思路促進發(fā)展，以提高能力保證質(zhì)量。我們始終注重抓制度建設(shè)，建立完善激勵機制，以機制創(chuàng)新促節(jié)能成果提升。為確保節(jié)約用水我們在有條件的地方增裝了噴灌、滴灌、微灌系統(tǒng)等，采取一系列節(jié)水灌溉措施，加大對水資源的合理利用，據(jù)統(tǒng)計，一年來我們利用此辦法減少了人工灌溉的次數(shù)，并帶動全市節(jié)約用水1000萬噸左右。后經(jīng)抬高返料口及重新點焊，漏渣情況大副下降，下一部有機會再點焊加固防止脫落。給水泵采用液離耦合形式節(jié)電率在20%左右。投油槍一次風量110000 Nm3/h左右，℃/分，完全退油槍床溫650℃左右。流化風量過小點火風道超溫。今后降低廠用電的措施：加強運行調(diào)整例如：調(diào)整電除塵手動振打方式