【正文】 “天行健，君子以自強不息”。特別是從事老干部工作的干部，應(yīng)當貫徹老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為的理念，落實好他們的政治待遇和生活待遇。”一要注意做好結(jié)合文章。另一方面，作風要清廉。在國內(nèi)外形勢不斷發(fā)展的今天，新情況、新問題、新知識、新理論不斷涌現(xiàn)。要掌握下情，摸清了下情，辦事才會有的放矢，迎刃而解。只有不斷地汲取他人的智慧和長處才能不斷地提高自己的能力。三、要著力培養(yǎng)求真務(wù)實的作風意識。組工干部要將“創(chuàng)先爭優(yōu)”意識轉(zhuǎn)化為實際成果，著力在狠抓工作落實上下功夫、見實效。牢記黨的宗旨，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的政治理念，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，在行動上始終與黨保持高度一致。一要做與時俱進的“學者”。理論的價值在于指導(dǎo)實踐，學習的目的在于運用。組工干部要不斷增強大局意識，要有寬廣的“視野”，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發(fā)揮組織工作服務(wù)黨和國家工作大局，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的作用。三是正確看待“個人利益”與“集體利益”。一是端正學習態(tài)度─從零點起。二是遇事雜要像“計算機”。但必須胸有主見，既不能亂表態(tài)、亂許愿，又不能唯唯諾諾，態(tài)度曖昧，避免在解決一種問題時埋下另一種隱患。公道正派是組織工作的生命線，是組工干部的為人之本。二要擺正位置。不僅要做好常規(guī)工作，還要及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗。公道正派?！耙幌⑸写骓毰?，留作青年好范疇”。三要大膽探索創(chuàng)新。一要堅持民主集中制。注意用實踐檢驗所學知識，加深對所學知識的理解與把握；注意將所學知識運用到改造主觀世界和做好組織工作、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風上來，在解決實際問題上下功夫。三者要有機結(jié)合，穿插進行，不能丟三落四，使問題復(fù)雜化以致妨礙問題的解決。要建章立制，對看似小事的經(jīng)常性工作，寫在紙上，貼在墻上，記在心上，抓在手上，形成規(guī)矩。求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。作為組工干部，尤其是從事組織工作的干部，要多看看“我為組織做了什么”，多想想“在群眾中留下什么”，少盤算“組織給了我什么”，少攀比“他人怎么樣”，服從組織安排，不計個人得失。三、創(chuàng)先爭優(yōu)，組工干部要有“朝氣”創(chuàng)先爭優(yōu)是推動組織工作創(chuàng)新，提升組織工作水平，調(diào)動組工干部工作積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑，組工干部要圍繞“三服務(wù)、兩滿意”的要求，著力在服務(wù)大局、改革創(chuàng)新、狠抓落實上創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做“服務(wù)型”、“創(chuàng)新型”、“實干型”組工干部。1在學習中要善于思考、勤于積累，從更高層次和不同角度去審視問題，把所學理論知識放到當前組織工作的大時代、大背景中來思考，與具體實踐和工作實際結(jié)合起來，對知識進行理解、消化、吸收，實現(xiàn)理論與實踐的對接，突破工作難點，消除工作盲點，使頭腦經(jīng)常處于“有準備”狀態(tài)，打“有準備”之戰(zhàn)。當前，組工干部知識面狹窄問題有一定的普遍性，對國際國內(nèi)大事、黨內(nèi)大事和業(yè)務(wù)知識知之甚少，由于平時不注意讀書學習，不研究新問題，難以適應(yīng)新時期組織工作的需要。二要公正待人。四、甘于奉獻，組工干部要有“忠氣”組織工作要求高、任務(wù)重、頭緒多，選擇了組織工作就意味著服務(wù)和奉獻，組工干部必須有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神，甘當“幕后英雄”，樂做“螺絲釘”。想問題、做事情不能脫離客觀實際，時時處處體現(xiàn)一個“實”字。二、勤于實踐，培養(yǎng)舉重若輕的大氣秘書工作每天都要面對許多紛繁細亂的事物，要和各種人群打交道，經(jīng)常會遇到各種預(yù)料不到的事情，這就要求秘書工作者必須有一種舉重若輕的大氣，泰山崩于前而面不改色，要胸有成竹，具備駕輕就熟的工作方法。不管事情再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，能處理的敢拍板，要反饋的不截留。一要廣學博知。要從干部違法犯罪案例中吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。既不能從本本出發(fā)，盲目照搬照抄；也不能憑主觀愿望決策，犯主觀主