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國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結(專業(yè)版)

2024-11-15 02:44上一頁面

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【正文】 市局監(jiān)察室要迅速研究責任制檢查考核的辦法,通過檢查考核、責任追究使黨風廉政建設責任制落到實處。市局將根據省局的統(tǒng)一部署相應成立政務公開領導小組,研究和部署政務公開的項目、內容、方式,實行陽光行政。二是今年要重點查處領導干部違反政治紀律和濫用職權、貪污受賄、違反組織人事紀律及利用職權的影響為配偶、子女和親屬非法謀取利益的案件;查處國稅干部在基建工程、政府采購、信息化建設項目、服裝制作、票證印制、稅控器具采購推廣等方面以權謀私的行為,要按照上級的部署進行專項治理商業(yè)賄賂工作,認真查處利用行政權力受賄的案件;查處違反增值稅專用發(fā)票及“四小票”使用管理規(guī)定的案件; 查處國稅人員徇私舞弊、濫用職權、失職瀆職造成國家重大損失的案件。今年要結合離任審計開展對新興、郁南、云安縣和云城區(qū)局的巡視檢查;三要認真學習和貫徹落實總局黨組制定《關于加強對領導班子和領導干部監(jiān)督管理的實施辦法(試行)》,確保各項規(guī)定的落實;四要嚴厲查處違反領導干部廉潔從政的各種行為。各級紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部要認真完成三項主要工作任務,抓好五項經常性工作,堅決查處各種違反黨章黨紀 1 的行為,切實維護好黨的紀律。如對財務管理權的監(jiān)督監(jiān)察,財會學知識和財務有關規(guī)章制度規(guī)定學習不夠深入,知識撐握不夠全面,制約了監(jiān)督工作的開展。今年以來,通過稅收執(zhí)法考核信息管理系統(tǒng)反映,我局累計過錯次數(shù)6次,扣19分,稅收執(zhí)法過錯行為進一步下降。對工作責任心不強,工作不細致的現(xiàn)象進行了嚴肅批評?!读蕜t》修定實施后,我局紀檢組在市局黨組的領導下,不折不扣地貫徹落實省局紀檢組和市紀委關于學習《廉政準則》的各項要求,認真抓好學習教育工作。在下半年里結合實際認真研究解決,切實改正。主要表現(xiàn)在:一是在稅風稅紀方面。三是深入開展廉政文化活動。就納稅服務、工作作風、征管方式等五個方面涉及20多名稅務干部存在不同程度的問題,進行了嚴肅的處理,誡勉談話兩人,通報批評3人,經濟處罰20人次,并逐條制定了整改計劃,逐條進行整改,把整改的情況及時反饋給納稅人,做到了件件有落實,事事有回聲。我們建立了嚴格的“一崗雙責”問責機制,做到“一棒考量”,確保“一崗雙責”有效落實。觀看完影片后,國稅黨員干部紛紛表示,要保持黨的純潔性,與背信棄義、腐化墮落等各種不良行為作斗爭,做一個合格的共產黨員。同時,我們還每個季度對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查,與規(guī)范考核進行掛鉤,按季進行兌現(xiàn)。二是完善制度,構建懲防體系。機關副科以上領導干部都開展了自查自糾,撰寫心得筆記。認真開展省政府組織開展的民主評議政風行風活動,召開動員大會,加強宣傳報道,走訪座談征求意見,積極開展明查暗訪,深入開展創(chuàng)建“人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位”活動,全面提升稅收執(zhí)法和行政管理水平,確保在全省國稅系統(tǒng)排名靠前。繼續(xù)深入貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》,繼續(xù)抓好單位主要負責人不直接分管人事、財務、基建工程及政府采購等廉政制度規(guī)定執(zhí)行;抓好領導干部個人事項報告、民主生活會、誡勉談話、民主評議、述職述廉和函詢等制度的落實,促進領導干部廉潔自律。三、認真做好信訪件的核查工作。第一篇:國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結2010年上半年國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作總結2010年我市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢組、監(jiān)察室及市局黨組的正確領導下,認真貫徹落實黨的十六大六中全會、中紀委六次全會和全省黨風廉政建設工作會議精神,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針,緊緊圍繞國稅中心工作,進一步加大防治力度,努力從源頭上預防和治理腐敗,全市國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效,連續(xù)八年被市紀委、市監(jiān)察局表彰為紀檢監(jiān)察工作先進單位。按照“分級負責、歸口管理”的原則,做好信訪舉報問題的調查處理工作,做到件件有結果。四是扎實開展了執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作。繼續(xù)開展領導干部作風建設,認真貫徹落實《中紀委關于嚴格禁止利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》,加強督促檢查,確保該項工作落實到位。三是加強了《行政機關公務員處分條例》的學習貫徹。根據《實施綱要》、《實施意見》和省局黨組《關于建立健全國稅系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系的具體意見》的要求,進一步完善懲防體系“六大機制”相配套的規(guī)章制度。今年1月,我局被市委、市政府授予“2011落實黨風廉政建設責任制先進單位”榮譽稱號。六是開展了懲防體系制度集中學習宣傳。在問責方式上,根據具體情況分別給予經濟處罰、誡勉談話、干部任免、責任追究等四個層次的處理。在11月29日召開的全市民主評議政風行風集中評議大會上,經過全市100名行評代表現(xiàn)場投票,名列十個被評單位之首,被評為行風評議優(yōu)秀單位。為鞏固廉政文化建設成果,全方位、多形式的深化廉政文化建設。少數(shù)個別人員有利用職務之便謀私的行為和苗頭,有的接受納稅人吃請,節(jié)假日接受納稅人物質,一度損害國稅部門形象。20**年,是深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的重要一年,黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作面臨新的課題和任務。成立了專項領導小組,制定了詳細的學習方案,采取了多樣的學習教育方式。通過檢查促整改,通過整改促規(guī)范。(五)加強作風建設,強化工作紀律。二是工作的主動性和創(chuàng)新能力仍然存在差距。(二)抓反腐倡廉教育,構筑“大宣教”格局,筑牢拒腐防變的思想道德防線要堅持組織灌輸與自我教育相結合的工作思路,在全系統(tǒng)深入開展反腐倡廉教育,著力構建“大宣教”格局,筑牢拒腐防變的思想道德防線。(四)抓“兩權”運行監(jiān)督,著力預防懲治,構筑反腐保廉的屏障一要推進從源頭上防治腐敗的制度改革和創(chuàng)新。要嚴格執(zhí)行責任追究制度,對發(fā)生重大問題的單位,必須區(qū)別不同情況,追究主要領導和分管領導的責任,包括黨紀政紀處分、組織處理和經濟處罰等。對外要按照總局《納稅服務工作規(guī)范(試行)》,以及《廣東省政務公開條例》的規(guī)定,落實 政務公開的要求。(九)抓紀檢隊伍建設,提高工作能力,努力成為黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人 “做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”,是中紀委六次全會向全體紀檢監(jiān)察干部提出的新要求。各職能部門要根據新情況、新問題,向各級預警工作小組提交切實可行的預警監(jiān)察建議書,每年不少于一份;各級紀檢監(jiān)察部門要主動履行職責,創(chuàng)造性開展工作。(七)抓優(yōu)質服務建設,堅持糾建并舉,進一步提升國稅形象一要大力推行政務公開。要嚴格執(zhí)行重要案件線索報告制度(國稅監(jiān)發(fā)[1997]5號),對瞞案不報、有案不查、壓案不辦、查而不處,甚至設置障礙、阻撓查處、包庇縱容的,要按規(guī)定追究有關責任人的責任。為確保廉潔從政規(guī)定的落實,一要嚴格執(zhí)行黨組會議情況的報告制度、縣(市、區(qū))局“一把手”季度工作報告、領導干部重大事項報告、民主生活會報告制度、述職述廉情況報告制度、內審工作情況報告制度、執(zhí)法檢查工作報告制度、執(zhí)法監(jiān)察情況報告制度等日常情況的報告制度;二要嚴格落實離任審計、巡視檢查制度和誡免談話制度,必要時要開展專項審計。全體黨員要全面履行黨章賦予的職責,努力成為加強黨章學習的模范、真抓實干的模范、遵紀守法的模范、廉潔自律的模范,時時處處都展現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。二、工作中存在的問題回顧和總結今年的工作,我局紀檢組還存在以下幾個方面的不足:一是專業(yè)知識水平有待提高,開展紀檢監(jiān)察工作存在一定難度。嚴格執(zhí)行每月工作例會制度,每月由監(jiān)察部門向全局通報執(zhí)法考核情況。堅決杜絕在行政上不作為、亂作為、慢作為以及不按工作流程開展業(yè)務的行為。一是著重抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的學習教育工作。其消極影響和后果不可低估,必須引起我們高度重視。但與上級要求和群眾的期望還有不盡人意的地方,還存在一些不容忽視的問題。組織干部學習先進人物的事跡,幫助干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;集中觀看《抵制誘惑警示錄》、《反對奢侈浪費警示錄》、《抵制敗金主義警示錄》、《慎獨慎微警示錄》系列警示教育片,抓住反面典型深入剖析,舉一反三,教育干部引以為鑒,遠離腐敗。我們共走訪企業(yè)869戶,發(fā)放稅收宣傳資料3600份,征求意見函1000份,活動調查表1000份,收集納稅人反映的納稅服務等20多條問題。五是問責。6月1日下午,我局組織全系統(tǒng)黨員干部在棗陽銀興影城觀看了反映中央監(jiān)察委員會誕生及早期領導人艱苦卓絕斗爭歷程的重大革命歷史題材電影《忠誠與背叛》,緬懷革命先烈,堅定反腐敗的信心和決心。年初,我們在明確責任分工的前提下,由局長劉輝剛與各單位主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。嚴格廉政責任狀的簽訂、檢查和考核,確定落實黨風廉政建設工作目標考核不少于綜合目標考核總分值的15的要求。二是重點在全系統(tǒng)集中開展一次領導干部作風建設專題教育活動,確定了學習對象及時間安排、學習教育內容、學習教育方式。下半年主要工作:加強民主評議政風行風,繼續(xù)提升國稅形象。三是強化對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理。目前該項活動正在進行中。一、黨風廉政教育不斷深入一是開展經常性的黨紀條規(guī)教育和先進典型教育。2010年上半年市局共收到舉報件3件,核查3件,初核率100%。按照省局、市局執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察工作安排和部署,我市國稅系統(tǒng)上半年認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,共開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察23項,提出執(zhí)法(效能)監(jiān)察建議65條,協(xié)助建章立制7項。認真開展2010年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作。市局切實加強領導,周密部署、精心組織《處分條例》的學習宣傳工作,制定詳細的學習計劃,購置或印制《處分條例》,發(fā)放到干部手中,做到人手一冊,應采取分散自學、集中討論等多種形式,組織廣大國稅人員深入學習,深刻領會其精神實質,準確把握其各項規(guī)定,使每個國稅人員熟悉掌握《處分條例》。三是認真落實中紀委《關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規(guī)定》精神。二、深入開展反腐倡廉教育活動今年5月,我們按照襄陽市局的統(tǒng)一安排,以“保持黨的純潔
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