【正文】 四、安全工作開學前，學?？倓?wù)處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設(shè)施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設(shè)備、教學設(shè)備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，食堂管理規(guī)范嚴格，保證了教育教學工作的正常進行。我們相信，通過這次檢查，能夠促進學校常規(guī)管理更上一個臺階，進一步規(guī)范教師的教學行為，促進教師的專業(yè)成長，提高學校的管理水平和教育質(zhì)量。開學初，總務(wù)處就組織人力對校園進行了全面清掃，將新學期教科書搬運到每個年級組教室，盡最大努力做好后勤保障工作。2．積極實施課堂教學改革。落實課程計劃，嚴格執(zhí)行國家課程標準。重養(yǎng)成”主題班會，各部門、年級組及教師個人制定各項教學、教研計劃，3月10日全部上交。我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作取得了一定的成績，但與上級要求相比，還存在差距，為適應(yīng)新形勢下人民調(diào)解工作的需要，我們要解放思想，抓住機遇，勇于開拓，求真務(wù)實，扎扎實實地做好人民調(diào)解工作。凡作出調(diào)處協(xié)議后一個月內(nèi)，調(diào)處中心應(yīng)對該案當事人進行回訪，看是否真正按調(diào)解協(xié)議落實到位，督促有關(guān)當事人按時履行調(diào)解協(xié)議。對比較復(fù)雜、涉及多個部門的矛盾糾紛，要發(fā)揮聯(lián)動機制優(yōu)勢，邀請相關(guān)部門共同解決。各調(diào)委會從工作程序上規(guī)范申請受理、調(diào)解、訂立和履行調(diào)解協(xié)議等工作，健全各項制度，調(diào)解卷宗達到標準化，達到了“五有”，即有人民調(diào)解委員會標識牌、有相對固定的人民調(diào)解工作場所、有人民調(diào)解委員會印章、有調(diào)解回訪記錄薄、有統(tǒng)計臺帳和組織、制度、工作落實。充分發(fā)揮政務(wù)公開欄、村務(wù)公開欄、墻報等宣傳載體作用，廣泛開展宣傳活動，吸引社會各界的關(guān)注，為《人民調(diào)解法》的順利實施營造良好的氛圍。五、完善制度、落實管理興校開學初，學校辦公會成員就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。共計12個班。第一篇：香蓮鄉(xiāng)中心小學開學工作自查報告香蓮學校（小學部）開學暨學校安全風險防控工作自查報告學校召開全體教師會議，學習教育局和學區(qū)的開學工作相關(guān)文件精神，并認真學習區(qū)教督發(fā)【2018】14號文件，對開學工作開展自查，使開學工作快捷平穩(wěn)。教師全部到崗，本學期在編教師29人，借調(diào)畜牧局1人、哈喇河中學1人，實際到校27人。指定班級評比細則、“兩操”量化評分表、清潔衛(wèi)生量化評比表，值周教師天天對各班的常規(guī)進行量化評比公示。制定學習計劃，積極討論交流。第二，組織調(diào)解員進行學習培訓，提高調(diào)解員的素質(zhì)。對重大疑難矛盾糾紛，報請鄉(xiāng)“三調(diào)聯(lián)動”辦公室，協(xié)調(diào)解決。鄉(xiāng)人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動工作流程由調(diào)處中心和人民法院按照鎮(zhèn)人民調(diào)解與司法調(diào)解聯(lián)動流程辦理，如果條件允許，可在人民法院設(shè)立訴前調(diào)解窗口，由人民調(diào)解員擔任工作人員，引導當事人進行訴前調(diào)解程序。為維護社會秩序，維護石蓮鄉(xiāng)的全面穩(wěn)定，發(fā)揮人民調(diào)解隊伍應(yīng)有的作用。，促進師生牢固樹立安全意識，高度重視安全工作和養(yǎng)成良好習慣，提升學校的“三風”建設(shè)水平，確保校園平安和諧。做到課程表與部頒標準一致，課程表與實際分工一致，實際上課與分工一致。組織開展好課題的申報和結(jié)題工作，以課題研究來引領(lǐng)教研工作。各班組織學生對教室和清潔區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區(qū)樓道整潔。現(xiàn)將本學期開學工作情況匯報如下：一、收費情況學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校落實了安全衛(wèi)生周檢制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。第五篇：旱平川中心小學開學工作自查報告2017（推薦）開學工作自查報告旱平川中心小學 2016春季年開學工作自查報告自開學以來，在平川區(qū)教育局及水泉鎮(zhèn)教育管理中心的領(lǐng)導下，我校認真貫徹黨的教育方針，積極推進素質(zhì)教育和新課程改革，堅持教育創(chuàng)新，深化教育改革，加強常規(guī)管理，充分調(diào)動全校教師教學教研的積極性，努力促進學校各項工作穩(wěn)定和諧發(fā)展。重視校園環(huán)境衛(wèi)生，做好春季傳染病的預(yù)防。對學校教學研究工作的四點要求：，本學期擬將實施的巡課巡崗等措施。開學初，組織教師學習有關(guān)上級教育收費文件和收費的要求，利用學校廣播和宣傳專欄宣傳“義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革工作知識問答”，并將“鄒城市中小學2015年春季開學收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監(jiān)督，確保開學收費的規(guī)范化。守常規(guī)每逢重大節(jié)日、重點時期和敏感時期，石蓮鄉(xiāng)調(diào)委會始終以黨委、政府中心工作為目標，使轄區(qū)排查工作做到“深排細查、不留死角、不漏線索”。對于達成調(diào)解協(xié)議的，調(diào)處中心應(yīng)對調(diào)解的案件建立檔案，實行定期回訪，監(jiān)督履行調(diào)解協(xié)議。對依法應(yīng)由其他部門辦理的，要耐心細致告知群眾解決糾紛渠道，并督導有關(guān)部門發(fā)揮職能作用，妥善調(diào)處矛盾糾紛。首先，按照《人民調(diào)解法》規(guī)定，成立了鄉(xiāng)調(diào)委會和五個村調(diào)委會，鄉(xiāng)調(diào)委會調(diào)解員由各部門負責人組成，村調(diào)委會以村干部、駐村干部為人民調(diào)解員，轄區(qū)內(nèi)村民小組組長為調(diào)解信息員調(diào)解員。將《人民調(diào)解法》頒布實施的相關(guān)情況向分管領(lǐng)導進行匯報，積極爭取黨委、政府的支持和重視。對指定的教輔資料本著自愿的原則讓學自主征訂，自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。5名學生轉(zhuǎn)進，7人轉(zhuǎn)出，共計562名學生全部到校報名注冊?，F(xiàn)對開學工作自查情況進行匯報。，課程開設(shè)情況。同時完善了教師出勤、上課、考試、聽評課、業(yè)務(wù)學習等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準則，保障了學校各項工作的正常、有序開展。要求鄉(xiāng)調(diào)委會的調(diào)解員和各村（居）人民調(diào)解組織制訂結(jié)合實際切實可行的學習計劃，采取集中學習與自學相結(jié)合、普遍學習與重點學習相結(jié)合的方式，確?！度嗣裾{(diào)解法