【正文】 報考人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定考察人選。達(dá)不到3：1的，按實有人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。遴選機(jī)關(guān)收到報考人員上報的《報名表》后，24小時內(nèi)對報考人員進(jìn)行資格初審，并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機(jī)關(guān)審計尚未作出審計結(jié)論的。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，各遴選部門經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3:1。報考者填報職位后，下載打印自動生成的《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報名推薦表》（以下簡稱《報名推薦表》），并不得進(jìn)行改動。大學(xué)本科以上文化程度?？疾鞂ο笈c公開遴選職位的比例一般為2∶1。2013年7月16日8:00以后，報考者可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站查看筆試成績。三、考試考試分為筆試和面試。報考者如需咨詢《遴選職位表》中的有關(guān)事項，可按《遴選職位表》公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在市（地）、縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位、中央和國家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過。若因體檢、考察原因出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。計算結(jié)果小于1的，由遴選機(jī)關(guān)商市公務(wù)員局決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。各遴選機(jī)關(guān)在5月10日前將加分人員的加分資料報送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會公示無異議后方能加分。(一)筆試給人改變未來的力量筆試分為《綜合知識測試》和《職位業(yè)務(wù)水平測試》，分值均為100分。對符合報考條件的，不得拒絕報考。且須由本人繼續(xù)處理的?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、遴選名額和職位本次有15個機(jī)關(guān)，共遴選148人。遴選單位(除市工商局和沙坪壩區(qū)按1:1比例等額考察外)體檢合格人員按1:2比例差額確定考察人選。重新確定的遴選名額=進(jìn)入面試人數(shù)面試比例。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎通報(決定)、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件和復(fù)印件各一份。不改報其他職位的，市人事考試中心退還其筆試費(fèi)用。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報其所在單位，5年內(nèi)不得再次參加遴選。有下列情形之一的，不得參加公開遴選：。(自治縣)機(jī)關(guān)遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)、區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。三、報名程序(一)職位查詢各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格審查通過，不得更改。參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選單位商市公務(wù)員局決定是否遞補(bǔ)。若總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績從高到低的順序確定體檢人選(若筆試成績也相同，則并列進(jìn)入體檢，體檢合格后進(jìn)行差額考察)。七、監(jiān)督與咨詢市委組織部、市人力社保局、市公務(wù)員局負(fù)責(zé)對遴選單位和考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。詳見《遴選職位表》。報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報考人員登錄“重慶人力資源和社會保障網(wǎng)”()進(jìn)入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，填寫報名信息，提交報考申請。網(wǎng)上報名后，未在規(guī)定時間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報名資格。對考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。面試按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2009〕151號)執(zhí)行。遴選人員或者遴選機(jī)關(guān)對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。版權(quán)歸原作者所有.第三篇：2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號）和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號），中共中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局決定開展2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作。法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。報考者將審核蓋章后的《報名推薦表》傳真至各遴選部門，傳真方法請按照本次公開遴選公務(wù)員報名專用網(wǎng)址上的有關(guān)使用說明操作。對報考不同職務(wù)層次職位的考生采用不同試卷，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職職務(wù)的，可直接任主任科員；原任鄉(xiāng)科級副職職務(wù)的，須先任副主任科員1年并考核合格后，再晉升為主任科員。二、報名程序（一）職位查詢各遴選部門的遴選職位、職位資格條件等情況詳見《2012年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件，以下簡稱《遴選職位表》）。三、考試考試分為筆試和面試。成績查詢。四、體檢和考察 面試結(jié)束后，各遴選部門根據(jù)總分從高到低的順序，確定體檢和考察人選?？己司鶠榉Q職及以上等次。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。(一)筆試筆試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。七、公示、試用和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)遴選機(jī)關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況和體檢結(jié)果，集體討論確定擬遴選人員，分別在市人力資源社會保障局網(wǎng)站(:// )”（山東公務(wù)員考試信息網(wǎng)，山東公務(wù)員考試網(wǎng)）的所有相關(guān)文字等資料，轉(zhuǎn)載，請保留來源說明。滿分為100分。(五)打印準(zhǔn)考證通過資格初審并繳費(fèi)成功的報考人員，于2013年11月27日9:00至11月29日16:00期間登錄報名網(wǎng)址，自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。報名時間: 2013年11月15日9:00至11月17日16:00 查詢時間：2013年11月16日9:00至11月18日16:00 報名網(wǎng)址：濟(jì)寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 報名步驟如下：報考人員登錄報名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“濟(jì)寧市2013年市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專題”，按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(底色為淺藍(lán)色，JPG格式，尺寸120*160，像素20kb以下)。三、遴選資格條件具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。加試成績占面試成績的30%。考試地點(diǎn)設(shè)在北京、上海、長春、武漢、廣州、成都、昆明、拉薩、西安、烏魯木齊等10個考點(diǎn)（考生可自主選擇），考場地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。對只進(jìn)行網(wǎng)上填報，未傳真《報名推薦表》的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。符合擬遴選職位要求的其他資格條件。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。面試形式。（一）筆試筆試科目與內(nèi)容。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新下載打印。身體健康。對違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。體檢時間另行通知?，F(xiàn)場資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，其缺額由遴選機(jī)關(guān)在《綜合知識測試》成績合格人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定?！毒C合知識測試》成績查詢時間以考試當(dāng)日通知為準(zhǔn)。(四)報名確認(rèn)和繳費(fèi)報考人員應(yīng)在2016年3月29日24:00前，登錄報名系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)和繳費(fèi)。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)執(zhí)行。給人改變未來的力量。六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)各遴選單位綜合報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬遴選人員，按人崗相適的原則和職位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員，并由遴選單位公示5個工作日。五、體檢和考察。(二)現(xiàn)場資格復(fù)審現(xiàn)場資格復(fù)審時間:2015年6月1日至6月2日?！堵毼粯I(yè)務(wù)水平測試》主要測試遴選職位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)管理知識和專業(yè)政策法規(guī)等。如因信息填報錯誤未審核通過的，可在2015年3月29日24:00前及時進(jìn)行修改，重新進(jìn)行資格初審?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷、現(xiàn)單位工作時間、年齡等截止時間均為2015年3月23日。(特殊職位要求除外)。市垂直管理部門所屬的區(qū)縣(自治縣)機(jī)關(guān)工作人員符合報考本系統(tǒng)職位的，按照干部管理權(quán)限須征得本系統(tǒng)組織人事部門同意后方可報考。，且須由本人繼續(xù)處理的。(三)資格審查，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出審查意見。四、考試遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。各遴選單位在5月11日將加分人員的加分資料報送市公務(wù)員局，經(jīng)市公務(wù)員局匯總審核，面向社會公示無異議后方能加分。計算結(jié)果小于1的，由市公務(wù)員局與遴選單位共同商定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。二、遴選對象和條件(一)公開遴選對象：區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)、街道機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)下屬參照公務(wù)員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記備案且在編在崗的正科級及其以下職務(wù)層次人員。參加面試后無故放棄的。遴選機(jī)關(guān)應(yīng)及時下載并打印通過資格審查人員的報考信息，供資格復(fù)審和考察時使用。遴選機(jī)關(guān)要求進(jìn)