【正文】 一個(gè)問眼睛度數(shù)（那天最好帶隱形，柜員眼睛損耗大）。第二，由于法治的不規(guī)范，其火爆銷量后面有很多虛假偽劣產(chǎn)品的存在。所以聰明的人可以帶上，放在荷包里。178。然后發(fā)現(xiàn)證券是跟著經(jīng)濟(jì)周期拿工資的，相比較而言銀行比較穩(wěn)定。如果各位師弟師妹想去蘇州銀行的話，最好在年前就關(guān)注各大銀行的招聘動(dòng)態(tài)，蘇州每年一度的招聘會(huì)是一定要去的，很多機(jī)會(huì)。因此電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展要重視風(fēng)險(xiǎn)的控制，在定期與不定期、現(xiàn)場與非現(xiàn)場的檢查中，要注意各種不符合業(yè)務(wù)規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并及時(shí)做好整改。對(duì)于不同問題的理解，還會(huì)因人而異，希望你們都能組織出比我更好地答案~(*^__^*)第三篇：電子銀行經(jīng)驗(yàn)介紹電子銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)介紹尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天，我很榮幸在這里為大家做電子銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn)介紹。3如何獲得客戶信任首先出發(fā)點(diǎn)是以客戶的立場為客戶考慮，當(dāng)符合客戶與商家雙方構(gòu)成一直思想時(shí)，讓客戶感受到你是在真誠為他服務(wù)，你也必須真誠的為客戶服務(wù)！這樣才能得到客戶的信任！3見重要客戶如何準(zhǔn)備做足功課，對(duì)即將要見的這位顧客的喜好、合作需求、背景信息等有充分的了解，便于打開話題以及表示出你想跟他合作的誠意。2銀行與其他企業(yè)最大的區(qū)別的 貨幣經(jīng)營企業(yè)（社會(huì)性盈利性安全性流動(dòng)性）其他企業(yè)是產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)流通經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中獲得利潤的。1運(yùn)動(dòng)會(huì)中扮演的角色拉拉隊(duì)隊(duì)長號(hào)召、集思廣益擬好口號(hào)；現(xiàn)場組織大家喊加油喊加油要看時(shí)機(jī)，不能影響我們的運(yùn)動(dòng)健兒，分散他們注意力反而弄巧成拙。銀行核心業(yè)務(wù)在柜臺(tái)上完成等等。一來現(xiàn)在企業(yè)競爭面臨產(chǎn)品同質(zhì)化，市場同質(zhì)化，差異性不大的特點(diǎn)，所以服務(wù)是企業(yè)競爭最有效的手段之一，所以得將服務(wù)提高到一個(gè)新的高度，再此基礎(chǔ)上再想盡辦法提高服務(wù)的效率。有時(shí)候也會(huì)辦理具體的業(yè)務(wù)。專業(yè)問題事先看些corporate finance, accounting 及 valuation等方面的書籍，做到心中有數(shù)，至少明白他們在問什么。（一）準(zhǔn)備工作分析自己哪種type的人是投資銀行所看重的呢？我這里先將投行看重的一些Qualification列出來，我能想到的有Analytical Skills、Business Sense、Quick Learner、Communication Skills、Integrity、Interpersonal Skills、Leadership Skills、Motivation and Energy、Quantitative Skills、Team Player等等，然后在自己的經(jīng)歷 中尋找可以證明自己具備各個(gè)qualification的例子（最好是小故事），注意，不建議去編故事，欺騙的結(jié)果會(huì)很慘的。適當(dāng)幽默我始終認(rèn)為集中的面試求職者對(duì)于投行里的專業(yè)人士來說是痛苦的，因?yàn)檫@占用了他/她 十分寶貴的時(shí)間，其機(jī)會(huì)成本就是數(shù)個(gè)小時(shí)的睡眠。是銀行中最多的一類柜臺(tái)人員。（不要講考公務(wù)員的負(fù)面，盡量去描述當(dāng)下求職目標(biāo)的正面因素，或者這個(gè)崗位與自己特長特別相匹配之處）服務(wù)態(tài)度與效率的區(qū)別，孰輕孰重（辯論賽思路）效率優(yōu)先，兼顧態(tài)度。時(shí)間內(nèi)，自己掌握銀行柜面操作系統(tǒng)先做好柜員本分工作，做得好了，銀行其他崗位有需要用到我的時(shí)候，我也會(huì)很樂意考慮轉(zhuǎn)崗。不同階段主導(dǎo)不同。自然而然為適應(yīng)新的需求而產(chǎn)生的新模式及新業(yè)務(wù)。3推銷信用卡鎖準(zhǔn)目標(biāo)定位目標(biāo)人群收入穩(wěn)定有一定還貸能力的工薪階層介紹信用卡的優(yōu)點(diǎn)，觀察顧客本身的喜好和需求特點(diǎn)，結(jié)合他的偏好來推廣信用卡功能，推銷說辭要因人而異強(qiáng)調(diào)信用卡可以給他帶來的便利功能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他辦手續(xù)所花費(fèi)的一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間的，利大于弊禮品手段ps：在整個(gè)匯總之中，語句不算通順，但是我都有把一些我能想到的點(diǎn)跟方向列了出來，應(yīng)該不難看懂。對(duì)于ATM故障時(shí)長的問題，我們采取實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)督促的辦法，逐步減短了故障時(shí)長。股份制銀行如招行據(jù)說待遇比四大要高（高不過農(nóng)行），但是業(yè)務(wù)壓力比較大。為什么選擇漢口銀行？我是金融專業(yè)的，就業(yè)的三大方向分別是銀行、證券、保險(xiǎn)。 作為湖北省最大的城市商業(yè)銀行，漢口銀行積極踐行“思想為您服務(wù)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持以客戶為中心，以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市市民”為己任，樹立“服務(wù)制勝”、“全員服務(wù)”、“永遠(yuǎn)不對(duì)客人說‘不’”的服務(wù)理念，持續(xù)開展文明規(guī)范服務(wù)建設(shè)工作，力求將漢口銀行打造成口碑好、有價(jià)值、市民滿意的商業(yè)銀行。面試是6個(gè)人一組，在候場區(qū)等著，將近10分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備。相反，其中隱藏了很多問題。最后，考官點(diǎn)感興趣的問問題。等消息，還是很快的。同一時(shí)期，他們是將工廠直接與客戶聯(lián)系，省去了中間環(huán)節(jié)。2個(gè)男的，6個(gè)女的。 設(shè)置高峰時(shí)段提示牌，提醒客戶錯(cuò)峰辦理業(yè)務(wù)，減少排隊(duì)等待時(shí)間；設(shè)立彈性窗口、綠色通道，在集中代發(fā)的高峰期靈活開設(shè)，提高辦理效率；設(shè)立愛心窗口和愛心座椅，體現(xiàn)對(duì)孕婦、老年人等需要幫助人員的關(guān)愛；設(shè)立殘障人士通道和服務(wù)電話，增設(shè)盲人鍵盤和殘疾人輪椅，提供特殊群體金融服務(wù)便利；在網(wǎng)點(diǎn)擺放便民盒，提供常用文具、藥品和老花鏡等，使?fàn)I業(yè)網(wǎng)點(diǎn)充滿普惠利他的人文情懷。我想在一個(gè)朝氣蓬勃的地方發(fā)展。你為什么要選擇這個(gè)行業(yè)？你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？自我介紹，問一下基本情況。我的介紹到此結(jié)束，謝謝大家。截止目前，%，；，%，；ATM日均交易量7月份以前小于100筆，8月份以來逐步上升，超過120筆。運(yùn)用我們的知識(shí)、服務(wù)和產(chǎn)品完成對(duì)方心愿，滿足他的需求。貨幣經(jīng)營，與人息息相關(guān)。2對(duì)人才的理解 分為全才和通才從個(gè)人發(fā)展角度來說，在崗位上，他的能力與崗位要求相匹配，在工作中可以充分發(fā)揮自己的能力、工作水平，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，找到成就感。中國許多大銀行和保險(xiǎn)公司證券公司等金融機(jī)構(gòu)的總部都在深圳。（針對(duì)農(nóng)行來說）對(duì)柜員素質(zhì)的認(rèn)識(shí)，以及你有什么規(guī)劃銀行柜員是在銀行分行柜臺(tái)里直接跟顧客接觸的銀行員工，要做好各種存取款、轉(zhuǎn)賬、查詢、對(duì)賬、結(jié)賬等等業(yè)務(wù)，工作量大，而且不容有差錯(cuò)，因而銀行柜員需要以下幾種能力：首先，是要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。此類柜員要求比較高，必須具備一定的個(gè)人貸款類的基本知識(shí)和技能以及個(gè)人金融理財(cái)知識(shí)。你可以找自己很強(qiáng)很強(qiáng)的方面出問題，讓他覺