【正文】 存在的問題：鎮(zhèn)政府主要領導高度重視流輟學生的勸返工作，采取了一系列具體措施，加大了勸返工作力度，但是，受各種因素的影響，取得的效果不夠理想。按照目標責任書中限定的時間（8月30日前），完成2012—2013的“兩基”建檔工作和室內(nèi)相關材料的歸檔工作具有很大的難度。三、能源沼氣工程全面開工，已完成新建沼氣池10口，本周內(nèi)將完成全部落戶情況。兩個園區(qū)大棚種植戶都已落實。我公司安裝考勤機，嚴格把控違反勞動紀律的行為；生產(chǎn)中規(guī)范進行安全文明生產(chǎn)方面的整治和監(jiān)督；在沒有障礙的前提下，按時完成會議紀要安排的重點工作。二、生產(chǎn)經(jīng)營完成情況及存在的主要問題和困難一季度我公司順利完成了陜光伏靖邊10MWp和集團太陽山、紅寺堡、寺口子、股份計劃經(jīng)營部對我公司的經(jīng)營目標考核情況是：，實際虧損19萬元；收入660萬元，；，超額1MWp，生產(chǎn)質(zhì)量和安全生產(chǎn)方面也略微有所扣分。1月19日第三次會議紀要中，我公司按照做好節(jié)前安全大檢查事宜要求，高度重視春節(jié)前安全生產(chǎn)工作，切實做好安全生產(chǎn)隱患排查，在做好生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，高度重視防火防盜工作。會上，下發(fā)了《關于做好造林苗木管護工作的通知》。培訓班上，市林業(yè)局林權糾紛資深調(diào)解專家高級工程師和市檢察院三級高級檢察官張小康同志分別就林權糾紛調(diào)處和預防職務犯罪進行了授課。控制風險,重在預防。二是安排一定的工作經(jīng)費。認真宣傳地產(chǎn)林改造的有關政策，引導群眾進行地產(chǎn)林改造，同時對全鄉(xiāng)的違規(guī)開挖領林地行為進行清理查處，有效制止了私開濫挖林地的行為。配齊長期護林員26人，臨時護林員15人。推進全鄉(xiāng)的天然林保護工及退耕還林工作。形成主管領導親自抓，分管領導具體抓，部門協(xié)調(diào)配合抓，全民合力共同抓的森林防火工作氛圍。根據(jù)2009年森林資源二類調(diào)查資料顯示。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農(nóng)為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責具體業(yè)務,林農(nóng)只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關投保手續(xù),大大方便了林農(nóng)投保。我縣將進一步開展林業(yè)政策性森林保險工作，進一步化解森林經(jīng)營風險，有效調(diào)動社會特別是林農(nóng)投資造林育林的積極性，同時拓寬保險業(yè)服務領域、優(yōu)化業(yè)務結構、培育新的業(yè)務增長點，切實實現(xiàn)保險業(yè)務發(fā)展與林業(yè)改革發(fā)展的“雙贏”。截止目前，已協(xié)商調(diào)處結案5起，1起已政府裁決，其余7起已啟動調(diào)處程序。（三）進一步加強營造林撫育管理。2月25日第七次會議紀要中，按照抓好市場營銷工作的要求，抓緊落實資金以確保快速啟動生產(chǎn)，切實做好供貨，目前已全部交付。（三）由于公司資金緊張，原材料采購進度受資金影響較大，供貨商供貨積極性不高，無形增加采購成本。五、職工思想動態(tài)情況公司時刻關注并及時掌握職工思想動態(tài)，形成由分工會向黨支部匯報的長效機制，隨時化解發(fā)現(xiàn)的職工思想問題和不穩(wěn)定因素。三、封山禁牧：年初，鎮(zhèn)上把禁牧做了認真部署，全鎮(zhèn)分成上下兩個大片，深入村組動員養(yǎng)羊戶禁止偷牧，限期處理羊子，并不定期進行禁牧。（截止6月30日，該鄉(xiāng)共有流輟學生78人，初中69人，小學9人）掃盲工作沒有開展，也沒有做好開展工作的前期準備工作。開展“兩基”工作及義務教育監(jiān)測工作的人員責任不明確，專干不確定。掌握學前教育、高中階段教育情況底數(shù)，做好建檔前的各項準備工作。對轄區(qū)內(nèi)學前教育、高中階段教育情況底數(shù)不清。存在的問題：截止6月30日，該鄉(xiāng)共有流輟學生153人，初中41人，鄉(xiāng)中心小學112人。六、地膜玉米：任務1500畝，全部完成。綜上，請公司審查并指導我公司的各項工作。同時，學習中鋁活動簡報，取長補短。3月23日第十一次會議紀要中，我公司組織營銷、采購人員認真學習集團公司下發(fā)的關于營銷精細化管理、集中采購、備品備件采購等系列文件精神，并認真梳理出集團公司在上述工作中的要求及流程，確保按要求嚴格執(zhí)行。針對2015年經(jīng)營管理事宜，配合上報了我公司2015年經(jīng)營目標和各項財務預算；針對公司工效掛鉤管理辦法的修訂完善提出了我公司的意見；針對嚴肅勞動紀律事宜，我公司修訂考勤管理制度，配備考勤機，加大考勤力度，進一步嚴肅勞動紀律約束，強化勞動紀律，加大檢查、考核及整治力度，同時嚴格按照集團公司員工優(yōu)化配置工作進度及要求推進我公司內(nèi)退及協(xié)商解除勞動合同事宜，截止目前已內(nèi)退3人，協(xié)解3人，辭職1人，10月還有1人到期內(nèi)退，同時做好了辦公資產(chǎn)交接。對本轄區(qū)范圍內(nèi)的林權糾紛繼續(xù)進行排查，建立臺賬，邊排查邊調(diào)解。強化組織領導。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。明確職責，密切配合。對發(fā)生的火災對相關人員進行了責任追究。一是全鄉(xiāng)共發(fā)放森林防火通知書5500份，告知書4300份，書寫防火標語252條，粘貼《云南省人民政府2014森林防火命令》100份，粘貼《永仁縣高森林火險命令》80份；二是加強宣傳教育，認真開展中小學校“五個一”宣傳教育活動；三是充分利用地形地物書寫宣傳標語，全鄉(xiāng)共刷新永久性標語7塊，制作防火公告牌5塊，書寫臨時性標語385條。認真開展森林防火宣傳。其中鄉(xiāng)級與縣級簽訂防火責任狀2份，林業(yè)站與林業(yè)局簽訂防火責任狀2份，鄉(xiāng)級與村級簽訂責任狀12份，村委會與村民小組簽訂防護林火責任書142份，村民小組與農(nóng)戶簽訂的責任書4500份，簽訂“五種人”監(jiān)護責任書100份，護林員責任書82份，放牧區(qū)雙向責任書40份，連片墳主責任書142份。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。結合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式（加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保）。3月30日，我縣由縣委常委、縣委組織部長廖新宇同志主持由林業(yè)、信訪、森林公安、法制、公安、各鎮(zhèn)等相關單位主要負責人參加的山林權屬糾紛大調(diào)處工作動員大會，動員大會對大調(diào)處工作進行了全面動員和部署，明確了方法步驟，提出了目標要求。（二）下一步