【正文】 對我行的客戶，該同志一直堅(jiān)持重點(diǎn)定期走訪，每逢節(jié)假日或他們的生日，必登門拜訪。雖然這種服務(wù)對該同志來說很正常，但在客戶看來，卻覺得很感動?！胺?wù)標(biāo)兵”評選，以公平、公開、公正為原則，采用票決的方式開展評選活動，具體評選標(biāo)準(zhǔn)如下：有護(hù)士執(zhí)業(yè)證；從事一線工作；院齡2年（含2年）以上；大專以上文憑；近3年無重大工作失誤，活動期間無差錯(cuò)及糾紛；活動期間病假累計(jì)10天、事假累計(jì)5天以下；活動期間無投訴或投訴經(jīng)查實(shí)無過失的；有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。安全工作的好壞，在很大程度上取決于人的主觀能動性的發(fā)揮，因此，加強(qiáng)對人的管理，控制人的不安全行為，對于搞好安全工作是十分必要的，他根據(jù)各工種的職責(zé)不同，采取各崗位不同的管理方式，全面打造了安全平臺。日常工作能按照所里分工，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，養(yǎng)成了今日事今日畢，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)的習(xí)慣。為工作需要，他積極參加各類政治、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。他始終將安全管理作為自己的第一責(zé)任，以安全履責(zé)確保一方平安。皮帶隊(duì)2014年8月3日七月份安全標(biāo)兵申報(bào)表及事跡材料皮帶第三篇：市級文明標(biāo)兵學(xué)校申報(bào)表附件2：南陽市文明標(biāo)兵學(xué)校申報(bào)表（20112012）注：事跡介紹可另附紙，但不得超過2000—7—字。帶領(lǐng)全所人員，堅(jiān)持從接電話、回答客戶提問等小事坐起，按照規(guī)范化服[找材料到好范文 ]務(wù)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，給客戶留下了“四種印象”：一是儀表大方、舉止端正、精神飽滿，顯示xxx行精神風(fēng)貌的第一種印象；二是熱情周到、時(shí)刻微笑服務(wù)，使用文明用語，顯示xxx行道德風(fēng)尚的第二種印象；三是當(dāng)好客戶參謀、想客戶所想、做客戶貼心人，顯示xxx行真誠服務(wù)的第三種印象；四是操作規(guī)范、辦理業(yè)務(wù)高效、節(jié)省客戶時(shí)間，顯示xxx行業(yè)務(wù)精湛的第四種印象。其他幾位同事也都達(dá)到了星級員工的標(biāo)準(zhǔn)。在激烈的競爭中，該所各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展就是一個(gè)很好的證明。到今年底，僅7個(gè)月的時(shí)間，此客戶已在該處存款30余筆，余額達(dá)到180多萬元。根據(jù)院級“星級護(hù)士”評選方案要求，符合評選條件的“服務(wù)標(biāo)兵”候選人有陳正艷陳小麗陳小琴程建虹王榜麗王茜趙紅李佳佳賓娟王珍珍 共10人 不符合評選條件的人員有 胡群（護(hù)士長不參加評選）鄧娜娜（休病假）鐘婷（新進(jìn)）王倩（新進(jìn)）向小英（新進(jìn)）共5人。單崗人員管理：單兵作業(yè)、混合作業(yè)是皮帶運(yùn)輸工作的一大特點(diǎn)，因此，他嚴(yán)格按照單崗人員作業(yè)管理規(guī)定，結(jié)合互保聯(lián)保結(jié)對體系，確保了單崗作業(yè)人員安全。他經(jīng)常提前到達(dá)所內(nèi)，和在所內(nèi)偶遇的軍休干部進(jìn)行真誠的溝通