【正文】 七、保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是查找是否存在對上級單位安排或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推諉拖拉，積極性不高、責任意識不強等現(xiàn)象。以班子成員、中層干部為重點，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，全員參與，一級帶著一級干，一級做給一級看。（三）中隊在做好作風建設(shè)深風建設(shè)深化年活動的同時，正確處理好開展作風建設(shè)深化年活動與做好當前各項稽查工作的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭。（三）深入基層解難。工作效率不高，工作上推諉扯皮、辦事拖拉，干事情，講條件，搞工作，要回報；紀律觀念淡薄，明知道是違反紀律的，還是我行我素，有令不行、有禁不止。一是要和建設(shè)系統(tǒng)管理的實際相結(jié)合，要在學習中對照檢查“八項禁止”和“52個不準”，對自己存在的任何違反規(guī)定的行為要及時糾正，切實把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的要求落到實處，推進系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作邁向一個新水平。本人將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，進一步開拓創(chuàng)新，狠抓落實，在提高個人素質(zhì)的同時進一步加強我局黨風廉政建設(shè)，全面完成各項環(huán)保工作任務(wù)作出新的貢獻。（三）、領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)關(guān)系黨的執(zhí)政能力的提高，影響黨的先進性的保持與發(fā)展黨的執(zhí)政能力與領(lǐng)導(dǎo)干部的素養(yǎng)密切相關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)的高低、特別是作風素養(yǎng)的好壞，在很大程度上決定了黨的執(zhí)政能力的高下。第一篇：深化作風建設(shè)年活動學習心得深化作風建設(shè)年活動學習心得總結(jié)作風建設(shè)年活動開展以來，本人堅持以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密結(jié)合環(huán)保工作實際，在不放松自身作風建設(shè)學習的同時，以解決“認識深度”、“工作態(tài)度”、“干事力度”、“投入程度”為抓手，積極督促推進全局作風建設(shè)學習活動的開展。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的作風，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，確保立黨為公執(zhí)政為民的宗旨。第二篇：深化作風建設(shè)年活動 深化作風建設(shè)年活動 心得體會被看5554次廉政準則心得體會黃琦部門：定海建設(shè)局添加時間：20106212010年1月18日，中央正式頒布了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，我局也在3月17日組織我們學習了《廉政準則》，并于19日組織局中層以上干部到位于蕭山區(qū)的省法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。二是要把落實《廉政準則》與建立健全制度結(jié)合，從源頭上加強治理。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但在一定程度上損害了機關(guān)的公眾形象，影響非常不好，必須采取措施堅決予以制止。我們每一個在編干部都有聯(lián)系村，聯(lián)村工作制度在年初都已經(jīng)下發(fā)到每一位干部的手上了，要加強走訪聯(lián)系和溝通交流，各聯(lián)村組長要繼續(xù)加強對各自聯(lián)系村居的工作指導(dǎo)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所和村居負責人要切實負起責任，按照鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署，周密安排，狠抓落實。通過學習《機關(guān)文明禮儀規(guī)范》等文件，加強文明執(zhí)法的力度。(四)實行懲防并舉。各科室要高度重視此次作風建設(shè)活動，結(jié)合各自工作實際，認真開展活動，準確把握中、省及集團黨委關(guān)于改進作風的規(guī)定和要求，進一步夯實思想基礎(chǔ)，扎實推進作風建設(shè)活動向縱深發(fā)展。六、組織機構(gòu)為確保作風建設(shè)活動落到實處，我公司成立由總經(jīng)理任組長，其他班子成員和各科室負責同志為成員的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，綜合科主要負責作風建設(shè)活動的組織、協(xié)調(diào)和督查等日常工作。(三)堅持以上率下。通過中隊全體人員的共同努力，正在營造一支風正、氣順、心齊、勁足的亮劍中隊，確保各項工作順利進行。在活動中要統(tǒng)一思想、凝聚力量，為全鎮(zhèn)作風建設(shè)的長遠發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。對外來投資項目的行政審批，我們企辦室和負責招商引資工作的同志可以代辦服務(wù)，解決投資項目中審批環(huán)節(jié)多、周期長的問題，讓項目盡快得以落實?，F(xiàn)在我們的個別部門和少數(shù)干部在干部作風這一塊兒依然不同程度的存在一些問題：比如一些干部責任心不夠強，在其位不能謀其政、盡其責，工作態(tài)度不夠認真，工作上不作為、少作為。二是要結(jié)合實際，抓好貫徹落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《管城回族區(qū)“深化作風建設(shè)年”活動學習提高階段實施方案》和加強作風建設(shè)交流座談會要求，全局上下扎實開展加強作風建設(shè)年活動，明確目標、理清思路、結(jié)合實際，針對當前環(huán)保隊伍在作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)狠抓落實，切實解決單位內(nèi)部存在的問題和工作面臨的難題，使作風建設(shè)促進機關(guān)行風效能的提高、推進環(huán)保工作上新臺階，努力打造一支形象好、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精，政府放心，人民滿意的環(huán)保隊伍新形勢、新任務(wù)對工作提出了新的更好的要求，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任重道遠。因此，加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。一、深入學習，深刻認識作風建設(shè)的重要意義黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的