【正文】 根據(jù)局會議要求，對申報開展新教育實驗的第三批實驗校的進行了評估準入工作，新吸收了潘集、夏店、臨淮、河口、邵崗、臨水等12所小學加盟新教育團隊，向著區(qū)域整體推進新教育實驗又邁進了一步。制定了評估細則，對申報加入新教育實驗的學校進行評估準入。劉玉紅局長十分關注實驗進展，多次聽取新教育實驗工作匯報，了解實驗過程中的困難和問題，到實驗學校調(diào)查指導。目前全縣開展新教育實驗學校已達37所，新教育在霍邱實驗區(qū)惠及了更多師生。制定了評估細則，對申報加入新教育實驗的學校進行評估準入。劉玉紅局長十分關注實驗進展，多次聽取新教育實驗工作匯報，了解實驗過程中的困難和問題，到實驗學校調(diào)查指導。五是研發(fā)本土卓越課程。繼續(xù)采取“走出去、請進來”的方法，虛心學習和借鑒外地先進經(jīng)驗，派員參加在成都舉行新教育高峰論壇和在甘肅舉行的新教育工作會議；在搞好本土培訓的同時，繼續(xù)邀請專家來我縣現(xiàn)場講座培訓；縣域內(nèi)學校要相互學習，相互促進，取長補短。我縣的實驗工作還得到新教育研究院的高度認可，新教育研究院于2012年12月1日2日在我縣隆重舉行全國新教育工作會議，全國18個省市27個實驗區(qū)的領導專家代表近200人參會。從盤活學校圖書資源開始，到營造讀書氛圍、編輯讀書手冊、舉辦讀書活動、開展評比表彰等，各類閱讀活動開展扎實有效，讀書已經(jīng)成為師生的日常習慣。《我的教育理想》、《給教師的一百條建議》、《第56號教室的奇跡》等中外教育名著成為教師專業(yè)成長的加油站，其次鼓勵寫作。2012年8月，新教育研究院盧志文院長親臨霍邱縣新教育總結表彰培訓會，作《向著明亮那方：改變從身邊開始新教育實驗及其區(qū)域推進》的專題講座，為霍邱的新教育實驗助力。（二）活動內(nèi)涵不斷充實巡回評估促進了健康發(fā)展。三是“巡回評估”制度。2012年8月，新教育研究院盧志文院長親臨**縣新教育總結表彰培訓會，作《向著明亮那方：改變從身邊開始——新教育實驗及其區(qū)域推第三篇：新教育實驗工作報告新教育實驗工作報告各位領導、各位教育同仁：上午好！今天是霍邱新教育人一年一度的隆重聚會，主要任務是總結過去一學年工作，表彰先進集體和個人，進行集中培訓。（二）活動內(nèi)涵不斷充實巡回評估促進了健康發(fā)展。三是“巡回評估”制度。第二篇：2012－2013學新教育實驗工作報告20122013學新教育實驗工作報告各位領導、各位教育同仁：上午好！今天是**新教育人一年一度的隆重聚會，主要任務是總結過去一學年工作，表彰先進集體和個人，進行集中培訓。鼓勵、支持教師積極參與教壇新星、教壇中堅、教壇宿將、優(yōu)質課評選活動。進一步完善“匯報會”、“開放日”、“巡回評估”、“總結表彰、“評估準入”跟班學習、“工作調(diào)度等各項制度。一年來，隨著實驗的深入開展，在老師們的辛勤奉獻之下，孩子們的校園生活日益豐富，新教育“改變學生的生存狀態(tài)”的目標逐步成為現(xiàn)實。（三）實驗碩果催人奮進在新教育的理念指引下，各實驗學校的辦學模式悄然發(fā)生著變化，辦學內(nèi)涵和教育品質得以顯著提升。以“框架備課”、“導學單”為導向的課堂教學得到優(yōu)化，初步形成具有我縣特色的“學、議、導、練”型課堂教學模式。由此帶來的明顯的變化是課堂充盈著生命的張力、個性的活力、發(fā)展的潛力和智慧的魅力，學生敢問、敢說、敢上臺展示、敢下桌討論，能力得到充分的鍛煉與提高。對實驗工作不力的實驗校，進行調(diào)度，限期改進。通過三年多的實踐，我們逐步形成了八項基本制度。一年來，教育局領導對新教育實驗繼續(xù)給予大力支持。五是“評估準入”制度。根據(jù)局年度會議要求，對申報開展新教育實驗的第三批實驗校的進行了評估準入工作，新吸收了潘集、夏店、臨淮、河口、邵崗、臨水等12所小學加盟新教育團隊，向著區(qū)域整體推進新教育實驗又邁進了一步。她們參與到實習學校日常工作的方方面面，全方位了解實習學校在推進新教育實驗過程中的具體做法，在傾聽中交流，在記錄中反思。城關鎮(zhèn)逸夫小學五（2）班以班級主題帖為平臺，與學生、家長在網(wǎng)絡上互動交流、溝通思想，深受家長的支持與稱贊，家長們主動將優(yōu)秀帖子整理成冊，以《我愛綠草地》為名的班級帖已編印有四本書。此外，豐富的校園競技活動、慶典活動、文體活動、實踐活動等，為孩子們搭建了展示的平臺?！?*縣新教育實驗園地”作為“榜樣區(qū)域實踐貼”被新教育在線網(wǎng)站固頂于首頁。為實現(xiàn)實驗的高端引領，教育局組織榜樣教師，對各校晨誦、午讀、讀寫繪、整本書共讀、完美教室、理想課堂等工作室工作進行巡回指導和培訓。實施“五個一”工程。去年為新教育實驗學校補充專業(yè)教師85名，今年又補充110名，撥付專項實驗經(jīng)費208萬元。組織第一批實驗學校到外地跟班學習，組織新準入的實驗學校到第一批優(yōu)秀實驗校跟班學習。開放日活動的內(nèi)容有參觀校園文化、觀摩理想課堂、師生才藝展示、匯報交流研討等。去年為新教育實驗學校補充專業(yè)教師85名，今年又補充110名，撥付專項實驗經(jīng)費208萬元。組織第一批實驗學校到外地跟班學習，組織新準入的實驗學校到第一批優(yōu)秀實驗校跟班學習。開放日活動的內(nèi)容有參觀校園文化、觀摩理想課堂、師生才藝展示、匯報交流研討等。對于導學案的使用，我們重研討引導，重過程檢查。在2012年教育部國培計劃小學語文培訓中，新教育實驗教師董艷在淮北師大與江蘇連云港名師錢海平同臺賽課《姥姥的剪紙》，受到專家、學員的一致好評。據(jù)統(tǒng)計，各實驗校在校學生數(shù)均呈現(xiàn)快速增長態(tài)勢，也從一側面說明學校辦學吸引力在增強，得到了學生家長及社會的廣泛認可。新的學期即將開始，新的號角已經(jīng)吹響，在新的學年里，各實驗學校進一步提高認識，理清思路，健全機制，加強交流，創(chuàng)出特色，追求實效，使新教育實驗在深入實施素質教育、不斷提高教育質量過程中發(fā)揮更大作用。教師在主題帖要提升教育隨筆的質量。同志們，回顧過去，鼓舞人心，展望未來，不容懈怠。二是“開放日”制度。目前新教育簡報已出39期，內(nèi)容涵蓋活動紀實、閱讀心路、學習感悟等，記錄了我縣新教育的成長足跡。2012年10月10—16日組織12名骨干教師到江蘇寶應跟班學習；11月組織第一批實驗學校的校長等15人到寧波參加新教育國際高峰論壇；11月1622日選派第二批實驗校14名骨干教師到江蘇海門參加了全國新教育實驗開放周活動；2013年4月22日28日選派12名優(yōu)秀骨干教師第二次到江蘇海門參加全國“研發(fā)卓越課程”研討會；選派4名骨干教師到成都草堂參加新教育寫作培訓班學習；組織第一、二、三批實驗學校的校長于今年7月1215日參加在浙江蕭山舉行的全國第13屆新教育年會。二是“開放日”制度。目前新教育簡報已出39期，內(nèi)容涵蓋活動紀實、閱讀心路、學習感悟等，記錄了我縣新教育的成長足跡。由此帶來的明顯的變化是課堂充盈著生命的張力、個性的活力、發(fā)展的潛力和智慧的魅力，學生敢問、敢說、敢上臺展示、敢下桌討論，能力得到充分的鍛煉與提高。堅持正確的輿論導向。一是“匯報會”制度。內(nèi)培外訓提升了實驗品質。堅持正確的輿論導向。一是“匯報會”制度。五一、十一、元旦等節(jié)日以及清明、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，各校要根據(jù)情況，組織形式多樣的活動。各實驗學校要進行新教育實驗促進師生成長的行動研究，讓更多的一線教師都能參與新教育實驗，在試驗中實踐，在實踐中反思，在反思中成長。這些問題要引起我們的高度重視，并在今后的試驗中逐步糾正、解決和提升。姚李等學校還引起縣域外學校的關注，我省亳州市太和縣教育局于今年4月組團慕名到姚李中心學?？疾鞂W習。近年來，我們開展了課堂教學達標、優(yōu)質課大賽及教壇新星、教壇中堅、教壇宿將等評選活動，成為教師專業(yè)成長的重要載體，教師在活動參與中提速成長，大大縮短了教師的成長周期。為了構筑理想、高效的課堂，我們將課堂改革的著眼點落實到教師素質提升與學生學習方式的轉變上，組織骨干教師進一步完善了《有效課堂教學框架備課》和《學生導學單》。本學年開展的開放日活動中，不僅有實驗學校校長、老師參加，非實驗校的校長和老師也積極參與，同時還吸引完職師校長、中心校校長、民辦學校負責人及部分學生家長現(xiàn)場觀摩。每期就新教育項目擇校進行主題研討。教育局新教育指導組定期召開會議，開展專題調(diào)研，解決棘手問題，做好實驗評價。本學年開展的開放日活動中，不僅有實驗學校校長、老師參加，非實驗校的校長和老師也積極參與，同時還吸引完職師校長、中心校校長、民辦學校負責人及部分學生家長現(xiàn)場觀摩。每期就新教育項目擇校進行主題研討。教育局新教育指導組定期召開會議，開展專題調(diào)研，解決棘手問題，做好實驗評價。六是深化藝術教育實踐。要借助網(wǎng)絡、電視媒介、家長會等方式大力宣傳我縣新教育的做法和成績，注重收集整理資料，搞好每次活動的宣傳報道、簡報等，營造濃郁氛圍?！蹲x寫月報。各校在大幅度提升文化課成績的同時，特別注重分數(shù)之外的能力教育、興趣培養(yǎng)、習慣養(yǎng)成、課外活動等，從而極大地豐富了素質教育的內(nèi)涵。老師們立足于日常教育生活，“教學案例”、“生活感悟”、“班主任工作”、“教育敘事”、“校園動態(tài)”、“教學反思”等都是老師們筆耕的內(nèi)容與范疇，記錄著學校教育生活的點點滴滴。在2011年和2012年年度總結表彰培訓會上，有八位種子教師就構建理想課堂、締造完美教室、