【正文】 1發(fā)生壓瘡的原因，以下哪項(xiàng)不符（）。1流行性感冒常表現(xiàn)為（）。新上崗15名護(hù)士全部參加，卷面分值100分，題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、填空題和問答題。一個(gè)科室就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就是一個(gè)家庭。，交班內(nèi)容不順暢。當(dāng)我們的思想越來越開闊的時(shí)候，就會(huì)真正認(rèn)識(shí)到護(hù)理工作的重要性，就會(huì)認(rèn)識(shí)到自己在集體中的重要性，從而激發(fā)我們的工作積極性，達(dá)到愛崗敬業(yè)，以院為家，盡職盡責(zé)為病人服務(wù)，只有把自己置身于社會(huì)這個(gè)大家庭，才會(huì)感到自己的渺小，才會(huì)盡己之力為社會(huì)做一些有利的事情。操作中有較強(qiáng)的無菌觀念、環(huán)境評(píng)估較全面，終末處理符合醫(yī)療廢物管理要求。,下肢抬高2030176。 C、頭胸抬高3040176。輸液過程中出現(xiàn)發(fā)熱反應(yīng)的首要處理原則是（）。搶救物品四定為定（），定（），定（），定（）。作為年長護(hù)士，應(yīng)懂得身教重于言教。新護(hù)士們的快速成長，需要我們大家的共同關(guān)注。，護(hù)理工作做好查對(duì)，防范護(hù)理差錯(cuò)第二篇：關(guān)注新上崗護(hù)士關(guān)注新上崗護(hù)士我院目前護(hù)理隊(duì)伍人才斷層非常嚴(yán)重，新上崗的護(hù)士就是整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍的新鮮血液，就是新生力量。每一項(xiàng)護(hù)理操作都是靠多操練而熟練生巧的，只要反復(fù)的記憶和操練，總會(huì)掌握的。第四篇：新上崗護(hù)士培訓(xùn)題2014年護(hù)士崗前培訓(xùn)考試題一、填空（共30分，每空2分）手術(shù)前常規(guī)禁食（）小時(shí)，禁水（）小時(shí)。搶救物品四定為定（），定（），定（），定（）。,下肢抬高4050 D、頭胸抬高4050176。C、頭胸抬高3040176。存在的問題：操作不太熟練，語言生硬、交流過少，缺少人性化關(guān)懷，溝通方面普遍欠缺。第三，要關(guān)注她們的專業(yè)理論知識(shí)和技能發(fā)揮。，技術(shù)操作欠熟練。護(hù)士工作是非常辛苦的，新護(hù)士剛到崗位上都需要從最基本的做起，工作苦、累，還需要經(jīng)常加班，讓這些從小嬌生慣養(yǎng)的孩子們身心疲憊，對(duì)前途感到陌生和茫然，這就需要身邊的同事特別是年長的護(hù)士和護(hù)士長，給予恰當(dāng)?shù)年P(guān)愛和幫助。當(dāng)然，要關(guān)注新護(hù)士的內(nèi)容還有很多，如戀愛、婚姻、晉級(jí)及職業(yè)規(guī)劃等等，希望新護(hù)士愛惜自己、努力工作，在今后的護(hù)理生涯中，盡量少走彎路，沿著正確的航向行駛，成長為一名優(yōu)秀的白衣天使！護(hù)理部吳瓊2014年3月19日第三篇：新護(hù)士上崗培訓(xùn)工作總結(jié)新護(hù)士上崗培訓(xùn)工作總結(jié)10月14日14：00—16:00進(jìn)行了三基理論考核。在灌入藥物或飲食時(shí)錯(cuò)誤做法是（）A．灌入藥片時(shí)，應(yīng)先研碎，溶解后再灌入B．每次鼻飼量不超過500mlC．每次間隔時(shí)間不少于2hD．灌入藥物或食物前后灌入少量溫開水病室的舒適環(huán)境下列哪項(xiàng)不符（）。1流行性感冒常表現(xiàn)為（）。1下列無菌技術(shù)哪項(xiàng)操作是錯(cuò)誤的（）。1發(fā)生壓瘡的原因，以下哪項(xiàng)不符（）。從考試結(jié)果看，成績較為理想；從卷面看，平均得分86分，最高分96分。年長的護(hù)士要把新護(hù)士當(dāng)作自己的女兒或妹妹來看待，經(jīng)常關(guān)心她們，幫助她們及時(shí)解決生活和工作中的困難，使她們感到家庭的溫暖，這樣才能把溫暖傳遞給病人及家屬。，夜班工作條理性欠缺。要認(rèn)識(shí)到自己的工作不僅僅是為了謀生，得到工資和獎(jiǎng)金，自己的付出得到了病人及其家屬的肯定和滿意，說明自己工作做得好，自己的付出得到了回報(bào)，這樣生活的才有意義。參考護(hù)士能基本掌握心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、口腔護(hù)理、吸氧、鼻飼、吸痰、翻身拍背操作。,下肢抬高30 B、頭胸抬高2030176。,下肢抬高2030176。為新入院病人做入院介紹時(shí)，主動(dòng)（），介紹主管醫(yī)生、（）、（）、（）、醫(yī)辦室、（）、（）、（）、（）等。輸液過程中出現(xiàn)發(fā)熱反應(yīng)的首要處理原則是（）。不能因?yàn)樽约旱哪挲g長，資歷老，就經(jīng)常發(fā)牢騷，對(duì)工作提出諸多不滿。關(guān)注新護(hù)士，首先就要關(guān)注她們的身心健康。，醫(yī)護(hù)晨會(huì)先做好草稿再交班。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，要虛心向年長得護(hù)士和護(hù)士長求教，虛心接受年長護(hù)士的正當(dāng)批評(píng)或指教，對(duì)自己工作中的失誤及時(shí)進(jìn)行改正；更要樹立信心，敢于挑戰(zhàn)自己，主動(dòng)投入到各項(xiàng)護(hù)理工作中去實(shí)踐，不要害怕失敗。培養(yǎng)吃苦耐勞精神，