【正文】 我校已組織校委會成員對《章程》程序進行重新編排；對學(xué)生進行變相體罰、諷刺的教師我校進行調(diào)查，按學(xué)校規(guī)定處理；對于民族團結(jié)課，檢查前一天我校上這一門課的教師生病請假，因此沒能把教案拿出來證實。③ 加強工長及質(zhì)量員、技術(shù)員自檢及交底。制定具體的操作流程，實行標(biāo)準(zhǔn)化管理。這些問題大部分是主觀上存在于單位和干部職工隊伍自身之中。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。一、在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題通過自己查找、領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)和同志們幫助自己在作風(fēng)建設(shè)上存在以下不足：一是在思想作風(fēng)上，思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變上還有欠缺。整改措施：我校每學(xué)期都會進行不定期推門聽課或組織教師進行聽課，之后進行評課，對教師在教育教學(xué)上面存在的問題提出意見建議，以提高任課教師的業(yè)務(wù)能力。三在學(xué)風(fēng)建設(shè)上，能夠堅持學(xué)習(xí)，學(xué)為所用，但還是停留在一般層面上多，深入全面學(xué)習(xí)的少，掌握新知識水平不夠完整全面。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。四是文明形象還沒有完全到位。二OO七年十二月十八日第四篇：存在問題整改措施范文安裝問題整改措施致：金苑建設(shè)監(jiān)理工程有限公司由于7樓混凝土澆灌檢查出現(xiàn)問題，我們安裝項目部對17樓進行了全面檢查。二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育方面：部分學(xué)生個人衛(wèi)生差；個別女學(xué)生戴耳飾；學(xué)生問卷20%的反映學(xué)校存在學(xué)生罵人、說臟話現(xiàn)象；15%反映學(xué)生中存在抽煙、喝酒現(xiàn)象；17%反映學(xué)生存在借他人財物不主動歸還的現(xiàn)象。今后我?？偨Y(jié)經(jīng)驗、發(fā)揮優(yōu)點、糾正錯誤，把德育工作放在學(xué)校工作的首位，進一步加強對學(xué)生的德育教育，為學(xué)生成為有理想、講文明、講紀律的優(yōu)秀青年而努力！溫宿縣恰格拉克鄉(xiāng)中學(xué)德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組2009年11月30日。三是班主任及任課教師新老更替銜接不好，沒有采取措施進行以老帶新，后備力量培養(yǎng)不足，個別班級全部為老教師、個別班級全部為年輕教師，人力資源分配不合理。積極用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。三是工作效率有待提高。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心。二是對自己要求不夠高，為人民服務(wù)的意識不足。而真正深進到農(nóng)民家中，聽他們的呼聲，征求他們的意見，把握第一手材料比較少。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成不行。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。存在問題：一是服務(wù)觀念不牢，服務(wù)意識還沒有完全到位，對主動服務(wù)認識不深，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求、高質(zhì)量做好工作的自覺性還不夠，爭先進、創(chuàng)一流的境界還不夠高。引導(dǎo)和鼓勵工作人員帶著問題去工作，在工作中解決問題，在發(fā)現(xiàn)和解決問題中不斷探索創(chuàng)新，提（四）抓落實。⑤ 現(xiàn)澆頂板時，必須有2個安裝工現(xiàn)場旁站。學(xué)生教育：我校對學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容教育方面是做了