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助理轉正工作總結及擴展資料(專業(yè)版)

2024-11-09 17:08上一頁面

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【正文】 做好日事日畢,爭取日清日高,工作要有始有終不能虎頭蛇尾。看到公司的良性發(fā)展,工作氛圍的朝氣蓬勃,我感到很開心,也使我更加迫切地想要成為一名正式的xx員工,實現(xiàn)自己的人生價值,能夠與公司一起成長。自己可以將這些繁瑣的檔案整理、歸類的工作做到有條不紊,同時也有這自己獨特的整理歸納技巧,可以讓自己節(jié)約很多的整理時間??刂坪米约旱那榫w,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已。這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。為了能讓自己的工作完成的更順利更到位,我經(jīng)常會在空閑時去查看自己的工作有哪些沒做好,一旦發(fā)現(xiàn)失誤我就會及時地進行改正,以免出現(xiàn)更大的問題。所以我覺得很值得。我后來的工作重心也開始轉移到外聯(lián)部的客戶開發(fā)上,并同業(yè)務部人員進行了一些問題的討論,取得了較大的幫助。為科學評定員工的工作能力、工作行為和結果,使員工的工作成績得到認可并逐步提高,促進員工與公司的共同發(fā)展。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。二、工作方面端正工作態(tài)度,嚴守工作紀律。要么不做,要么做好。在這段工作的時間里,兢兢業(yè)業(yè),出色的完成了公司下達的每一項工作,部門領導看在我的表現(xiàn)出色的份上,決定將我提前轉正,下個星期起,我就是公司里的正式一員了。做總經(jīng)理的參謀助手,總經(jīng)理助理處在公司的第一線,一舉一動都代表著公司形象。要有所為,有所不為。對領導:要尊重但不盲從,服務而不奴婢。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。助理轉正工作總結6自從來到xx,依靠xx的飛速發(fā)展,我也成了一個xx人。一年來,我們認真落實市教委《關于進一步加強教育系統(tǒng)建設工程和修繕工程項目審計工作的意見》(京教審〔20xx〕3號),在教學綜合樓項目施工的不同建設階段,委托社會審計機構對工程量清單、施工進度等進行了全過程跟蹤審計,工作中重視對受托中介機構的質(zhì)量管控,嚴格要求現(xiàn)場勘查、精準核算,杜絕“單純抄數(shù)字”、“簡單套公式”現(xiàn)象的發(fā)生,實現(xiàn)了工程審計“量”和“質(zhì)”的雙提升。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我相信有了大家的鼓勵,我一定在今后的工作中更加的出色,擁有更加絢爛的明天!助理轉正工作總結2一個人面對新的城市、新的工作,一切都將是新開始,都有一個從生疏到熟悉及精通的過程,萬事開頭難,一個良好的心態(tài)——虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。一個全新的自己,迎接一個全新的工作。主要負責合同的審核,一開始沒有經(jīng)驗,在主管領導幫助下,通過自己的經(jīng)驗總結,現(xiàn)在已經(jīng)能做到迅速無誤地審單。一定要將自己助理的工作做到位做全面,讓領導看到我的進步。通過分析和梳理審計結果,形成整改任務分工明細表,協(xié)調(diào)組織各責任部門、協(xié)辦部門按照本部門工作職責,進一步制定整改工作方案,逐一落實整改工作任務。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失。找不準位置也就找不到工作的立足點、切入點、著力點。二、扎實工作,高效快捷處理有關事務,勤于走動,善于溝通,對做好協(xié)調(diào)工作有新認識首先要扎實工作,高效快捷處理有關事務。努力營造溫馨快樂的工作環(huán)境,用良好的環(huán)境去影響人、改造人、約束人,為了別人更好地工作。(2)日??冃Ч芾怼S袝r候和他們探討一下養(yǎng)育心得,如今,辦公室里的多肉們都開出了花。助理轉正工作總結920xx年6月18日,我通過面試,來到xxx工作,在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導下已經(jīng)工作期滿一月,在這一個月的工作中,我適應了新的工作環(huán)境和工作崗位,并且虛心學習,履行職責,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我的一個月來的工作情況總結如下。,不能與時俱進。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度,只是增加設置了人性化考勤彈性時間5分鐘。三、活動組織管理方面從我入司截止目前,公司組織舉行了九日山旅游、老鷹戶外拓展訓練、法國專家martine女士15運動休閑品牌中國的戰(zhàn)略討論會及兩次的羽毛球比賽。在市場策劃之前,一般都會進行市場調(diào)研,所以很多時候,我都在外面跟著老師傅跑市場。除了和客戶打交道之外,我的工作還需要負責整理并收集一些資料,由于近期的客戶較多,所以我需要整理的資料信息也多了不少。但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路?!毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ鳌T阱憻捔俗约盒姓砉ぷ髂芰Φ耐瑫r,又讓自己日常的助理工作不會太辛苦。試用期中,我一直嚴格要求自己,認真對待每項工作,做好各項工作情況的反饋,及時解決各種問題,協(xié)調(diào)安排好工作進程。在新環(huán)境這段時間也在總結自己的不足,虛心接受批評意見,在以后的工作中,力求做得更好。加快進行房產(chǎn)證的辦理。市場部總監(jiān)助理 xxx xxxx年x月x日篇二:行政助理試用期工作總結 行政助理試用期工作總結轉眼間加入**集團這個大家庭有三個月的時間了,在試用期這段時間里通過對企業(yè)的了解及對本職工作的接觸有諸多感觸,公司有著和諧的工作氛圍,同事間關系融洽互相幫助,有領導的悉心指導,有同事的配合支持,在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢效率提高。總之自己一定助理工作中的這個難題打敗,讓自己的助理工作漸漸趕上我們部門的老前輩們。建議與意見:住宿環(huán)境不佳,既不通風又不透光,隔音效果還不好。話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!助理轉正工作總結14自從走出學校這座象牙塔,猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會上義無反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司:xx公司。馬上就要轉正了,我相信自己在接下來的酒店工作中能比現(xiàn)在做得更認真仔細,我不會辜負酒店同事們對我的期望的,我會認真跟著酒店經(jīng)理學習經(jīng)驗,爭取讓咱們酒店的業(yè)績蹭蹭蹭的往上漲!助理轉正工作總結13我于20xx年x月7日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。我想如果不是因為我對這份工作充滿了熱愛,我會很難堅持下去。我希望公司能給我一個留在公司里改正和進步的機會。辦公室管理方面。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。積極學習公司公文的處理過程,公司信息的上傳下達,以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。除此之外,我還在網(wǎng)上找了一些同行分享的經(jīng)驗,從他們這里進行學習,再結合自身的情況,并加以應用,有了不小的收獲。下面是我對于這段時間里,我的一些工作總結:一、工作態(tài)度我是個閑不下來的人,工作里有時候可以偷偷懶,但我卻依舊忙個不停。工作中,要全心全意地,熱情細致地待人接物,為人處事。一方面要根據(jù)工作需求,并不折不扣地去執(zhí)行。不盛氣凌人,不欺上瞞下。按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《xx集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。二、領導干部任期經(jīng)濟責任審計進一步落實《北京市屬高等學校領導干部經(jīng)濟責任審計實施辦法》(京教工〔20xx〕74號),不斷加強和規(guī)范領導干部經(jīng)濟責任審計。XXX通信公司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。嚴格按照財務制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。通過自己的努力,我很快就完成了自己的第一個小目標,能夠清晰的把握每一項工作的流程,也了解了公司的規(guī)章制度流程,更是對自己的工作有了一個明確的目標和要求。會計工作看似簡單,做起來卻難,以前的工作經(jīng)驗對我從事新的工作有一定的幫助,但很多事情還需要重新認識和體會,學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果,成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,離不開公司同仁的關心和支持。二、其它工作因為總經(jīng)理經(jīng)常要到各個城市去開會、考察和調(diào)研情況,所以我要做好總經(jīng)理的行程安排,給他訂好開會的車票、機票和酒店安排,同時也要好對方公司做好對接工作,跟他們反映好總經(jīng)理去考察的時間。六、審計整改和結果運用今年我校將推進審計整改和結果運用作為一項重要工作來抓,多措并舉,積極落實。第三、管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。今年4月份,我有幸加人xx有限公司,從事總經(jīng)理助理的工作。領導一旦采納決策意見,還要制定決策備選方案。只有認真做好當前的事情,才能不斷進步,同時,我也認識到把工作做好,除了要靠個
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